回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確化しているため、何を頑張ればいいかわかり、モチベーションにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全111文字)
株式会社ネットアシスト
株式会社ネットアシストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネットアシストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネットアシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価基準が明確化しているため、何を頑張ればいいかわかり、モチベーションにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与や昇給はきちんと出ます。昇給は2000円程度ですね。
実家暮らしであれば余力があるくらいでしょうか。
池袋の賃金としてはかなり控えめです...続きを読む(全414文字)
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2007年当時は賞与もありましたが、翌年のリーマンショック以降出ているのか不明です。
昇給や昇進は上司や同僚からの評価制度となっていたので頑張った分評...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職者が多いため、辞意を伝え日程さえ調整すれば割とすんなり辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部から部下を叱責する大声が...続きを読む(全281文字)
システムエンジニアとして金融業の課題や開発にかかわる仕事なので、社会へ貢献ができ、挑戦し甲斐がある仕事です。続きを読む(全54文字)
これから社会のデジタル化が進むと考えられているので、事業との寒冷性が高いため将来性は高いと思います。続きを読む(全50文字)
新生活を応援してくれるシステムがあり、生活の変化に必要なコストを支援してくれます。続きを読む(全41文字)
専門度が高い仕事なので入社後の研修や教育が充実しており、スキルアップが期待できます。続きを読む(全42文字)
効率や合理さがが大事にされている社風で、社員は親身にアドバイスしてくれたり、素直に疑問に答えてくれたりします。続きを読む(全55文字)
スキル重視なので、職務に合う能力を持っていれば女性でも働きやすいと思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
あまり親密でベタベタした関係はなくドライな点。飲み会とか苦手な人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント社会。兎に...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
退職することを全く迷わなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積みにくい。この会社ではこれ以上の経験を積んで成長できな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務初心者にはいいかもしれないがある程度経験があるとやりがいを感じて働くことは難しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ネットアシスト |
|---|---|
| フリガナ | ネットアシスト |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 水谷靖隆 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3丁目13番5号池袋サザンプレイス7F |
| 電話番号 | 03-3985-6780 |
| URL | https://www.netassist.ne.jp/recruit/ |
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