ネットアシストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
通勤費が全額支給なのはありがたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が、上司の許可の降りた分のみ申請できるため、タイムカ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
平日が休みなので、週末に混雑している場所にはスムーズに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定シフトで週末に出社の場合は、プライ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
サーバー周りのさまざまな業務に携われるので、経験やスキルを身につけるのにはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やっ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内の書籍を借りて勉強できるので、書籍代は浮かせることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は専任の教育係がいるわけではな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価基準が明確化しているため、何を頑張ればいいかわかり、モチベーションにつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
各企業さんのサーバー監視・保守・運用を行うのでいろんなサーバーを見れるのでサーバーに初めて触れる人などからしたら面白いと思います。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人員も増え改善されているかと思いますが3交代のシフト制勤務で私が在籍していた当時は人員が少なく気軽に休みが取...続きを読む(全139文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)