ジブラルタ生命保険の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全222件） 8ページ目

企業理念と業界で今後あるべき姿との方向性に違いを感じたため。創業時からの企業理念がブレないことは良い点だが、柔軟性という観点では少し時代に即していないよう...続きを読む(全158文字)

•マーケットの枯渇
多くの人の退職理由だと思う。行く当てがなくなる、活動が減る、成果が減る、報酬が減る、活動できなくなる、の悪循環に陥り退職を迫られる人...続きを読む(全356文字)

社風と人間関係はとてもいいと思います。業績に対する評価も妥当だと思います!
仕事内容は新規の営業周りで既契約者周りなどもあります。時間はほぼ自由で実力主...続きを読む(全168文字)

この業界、『友人・知人一回りしたら、はい終わり』というのがセオリーなのかもしれないが、入社時の説明では「うちは学校、自衛隊とかいっぱい回るとこあるから」と...続きを読む(全219文字)

契約が取れなかった為です。本当に実力がとわれる仕事です。知り合い、友達、親戚に営業をかけるのに抵抗がない人には、いい仕事です。できない人には、大変難しい仕...続きを読む(全181文字)

合併して、会社の売りたい商品や売り方が変わってしまったのが一番の理由です。小さい物をたくさん販売しないと評価されないようになってしまい、今までの営業スタイ...続きを読む(全156文字)

退職理由はノルマが達成できずに給料がでなくなりなくなく退職しました。
会社自体は本当に成功させようとしてくれていて研修がずばらしい!この会社にはいって研...続きを読む(全236文字)

入社2年間は知人友人、そこからの紹介で順調に契約をお預かりしていましたが、3年目ぐらいから行き先が少なくなり、フルコミッションの為給与がかなり下がり、退職...続きを読む(全172文字)

元エジソンでした。やはり、元からのジブラルタ社員が優遇されてる感が否めませんでした。何かにつけて旧E・Sさん旧E・Sさんと言われる事にも違和感があり、ジブ...続きを読む(全199文字)

みなさんそうだと思いますが、安定した収入が無く、常に平均点以上を出していないと
生活ができなかったこと。
特に大きな成果を出す必要はないが、常に結果を...続きを読む(全169文字)

教職員・自衛隊にマーケットを持つのが、この会社の強みだが、全員がマーケットを付与されるわけではない。また、昨年の合併で社内ルールが明確になっておらず見込み...続きを読む(全153文字)

とにかく 友人関係にヒビが入りやすい
「お前10年ぶりに電話してきて いきなり保険の話かよ」
という反応に相当数直面する
人前で(上司と同期の前)で携...続きを読む(全251文字)

退職検討理由
労働環境 幹部候補生としてスカウトされ、2年間はきちんとした固定給があり普通にやってたら年収1000万はいくという説明を受け入社したが、蓋...続きを読む(全213文字)

所属する地域によって違うとは思いますが、私の所属している部署では管理職が全く部下に興味をもっていません。正社員による非正規社員に対しての仕事のフォローもほ...続きを読む(全152文字)

会社の合併で人が増え人員削減の方向性が出ております。
今年度も早期退職優遇制度が出されておりますので、その制度に乗って新たな道に踏み出そうと思い退職する...続きを読む(全165文字)

保険勧誘先は、まず知り合いから訪問をし、そこから紹介をいただくなど、その中で決められた量の契約を取らないと専門エリアをもらえないシステムであること、交通費...続きを読む(全176文字)

マーケットを切り開いていく点が難しくいくところがなくなり退職。
1年後にのこっていた人は20パーセントほどだったと思います。
本当に厳しい世界でこんな...続きを読む(全164文字)

人間関係です。とにかく、好きキライで全て判断されます。評価なんて、全く関係ないです。評価時期でもないにも関わらず、評価して平気で月給を下げられます。どの部...続きを読む(全167文字)

旧エジソン時代に比べて、商品力が落ちた。単なる保険屋の商品。死亡補償はましだが、養老は無いし、医療も最悪。こんな保険売りたくないという思いで転職。今は保険...続きを読む(全171文字)

個人事業主になるので基本は直行直帰が出来るので楽である。ただ、月曜日と木曜はミーティングがあるので出社しなければならない。配属先の支部にっては毎日来て報告...続きを読む(全257文字)

AIGエジソン生命保険入社の者です。合併後、ご提案できる商品がなくなってしまい退職に至りました。保険に対する考え方は色々あるかと思いますが、保険は必要最小...続きを読む(全198文字)

同期入社12名中、1か月目に1人、3か月目に3人、半年後に4人、1年目に2人、1年半目に私、2年後に最後の1人がノルマ未達成でクビ。
スズメの涙の給料で...続きを読む(全156文字)

フルコミッションのため、所得の安定性がないため退職を考えています。去年合併したため、吸収されたエジソン、スター生命のうまみがないため、退職を考えています。...続きを読む(全152文字)

規定の数字がクリアできず退職に至りました。。営業活動場所を提供してくれるような部門や部署があると営業マン全体の成果は変わってくると思いますが、全てが個人任...続きを読む(全190文字)

合併によりどこの部署も人員に余剰感があり、仕事の量に見合っていない。
また、社風としてゆっくりしているため、常に緊張感を持ってバリバリ仕事をこなしたい、...続きを読む(全159文字)