ＮＩＰＰＯの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
企業として安定経営を行なっている。
契約社員を含めてリストラをしたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場合、正社員...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署や上司によっては、幅広く仕事を任せてもらえるし、それほど経費使用にもうるさくは言われない。
来ていく服もオフィスカジュアルよりユルい。
体...続きを読む(全277文字)

【良い点】
正社員で入社した場合、住む所にはまず困らないと思います。総合職ですと全国転勤になりますが、転勤先で社宅を借りることができ、かなり安い賃料で部屋...続きを読む(全167文字)

【良い点】
正社員ではなく、所員（一年契約、基本更新）です。
40歳以上で入社しましたが、皆さん年上で面倒見が良く、人間関係は良好です。
入って半年後から...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本社・支店での勤務ではなかったので、一概には言えませんが、営業所や出張所で男女比率が8：1くらいで、圧倒的に男性社員が多く、しかも転勤等での入...続きを読む(全369文字)

【良い点】大手、ローンを組むのに楽。
【気になること・改善した方がいい点】途中入社は絶対に社員になれない会社。
特別にヘッドハンティングされた人間じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般事務職であれば、ほぼカレンダー通りに休みを取ることができます。
【気になること・改善した方がいい点】
繁忙期になると土曜に出勤をしな...続きを読む(全168文字)

基本的に現場主義なので、小型工事や、下請け工事なら、現場の段取りと管理だけなので比較的、生活のゆとりが取れます。休みを取りたいときも、現場に支障がなかった...続きを読む(全223文字)

所員は所長と社員に使われっぱなしで、いわば、「道具」です。所長は3年くらいで異動になるので、所長の采配で業績がかわり、所員の扱い方も変わります。道具にされ...続きを読む(全280文字)

社員と言われる人は、工事ごとに就労場所が変わります。ですから、全国各地で活躍して顔を広くすることもできるし、地域またはブロックでの社員でも、各支店管内で動...続きを読む(全168文字)

NIPPOブランドとしての特殊舗装工事、舗装のスペシャリストとして、民間の舗装工事や、国土交通省などの大型工事など、NIPPO色を生かした仕事と、地域子会...続きを読む(全189文字)

会社が進める資格なら、会社の負担で資格を取れます。そのための講習などは充実してるのと、外部研修も会社負担で受けられます。
資格をとり、技術をアピールすれ...続きを読む(全166文字)

わりとお人好しな面があるので中途入社するのは難しくはありません。
しかし、入社するなら、社員になることを前提としなければ、契約社員(所員)だと大きな損を...続きを読む(全213文字)

見積り、施工段取り、予算、施工とありとあらゆることをやります。工事に関することなら全て経験するので、技術を身に付けやすく、レベルは高いです。
大型工事な...続きを読む(全207文字)

(警備員として)コミュニケーションを取らなければ仕事はうまくいかないだけでなく、その場の判断で想定外な行動をトラック側が取ってしまうことが多々あり、そうし...続きを読む(全165文字)

舗装は日本一。安定して収益を上げれています。
合材販売も高利益率。
無借金経営のため経営は安定し、給料も高いです。
開発も自己資金でのマンション等開...続きを読む(全160文字)