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株式会社NIPPO

NIPPOの本選考対策方法・選考フロー

株式会社NIPPOの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NIPPOの 本選考体験記(6件)

23卒 内定

総合職 事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究で行ったことは①建設業界の課題に対し独自に行っている施策を調べること②HPの社員の声を熟読することの2点である。①について建設業界では労働力不足、重篤災害の発生といった課題が存在している。そこで「株式会社NIPPO 労働力不足」や「株式会社NIPPO 災害」といったワードで検索することで実際に行っている施策を知ることができる。その中にはHPには載っておらずネットニュースのみに掲載されている情報もまれにあるため他の学生と差別化を図ることができる。②については社員の声を熟読することで建設事務についての理解を深めることが目的である。現場に近い事務、本社で働く事務では働き方が大きく変わってくるためできるだけ多くの方の記事を読んで自分はどのような働き方をしたいか具体的に話せるようになるとより有効的だと思う。 続きを読む
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公開日:2023年1月16日

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20卒 内定辞退

総合職
20卒 | 成城大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
学生があまり馴染みのない道路業界についてしっかりと理解しておくことが必要だと思います。 その中でも、NIPPOという会社が、道路業界のリーディングカンパニーであり、道路業界の他社(前田道路、日本道路など)とどのように違うのかを知っておくべきだと思います。そのために、私は、説明会の時に配られた資料を墨から隅まで目を通すように努力しました。また、文系の事務職がNIPPOの中で、どのような役割を担っているのか調べておくべきです。詳しく理解するために、私は建設業界のゼネコンと比較をして、道路業界の特徴(ゼネコンと比べてニッチである)を知ることが出来たと感じています。また、建設業界の企業を受ける上で、自社の施工物件を最低3つ以上は頭に入れておくべきです。 続きを読む
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公開日:2020年1月31日

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19卒 内定辞退

総合職 事務系 総務事務職
19卒 | 愛知大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
大手ゼネコンというくくりの中でNIPPOは主に土木関係の事業、特に道路舗装工事が中心となっていることを理解しておく必要があります。(元日本鋪道であることも押さえておきましょう。)NIPPOになぜ入りたいかを話せるようにするのはもちろん、NIPPOに入社後何をしたいかを具体的に話せるようにしておくと良いと思います。面接では大学で専攻したテーマを説明したり、自分が希望する職種についてどこに魅力を感じたかを説明するよう求められるのでESの内容と共にハキハキと答えられるようにしておくことが重要であると思います。会社説明会などに積極的に参加し、逆質問もいくつか準備して自分の仮説をぶつけると面接で使えるような回答が返ってくるので良いと思います。 続きを読む
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公開日:2018年9月11日

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19卒 内定入社

総合職 事務系
19卒 | 九州大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、なぜ道路業界でその中でもどうしてNIPPOなのかを具体的に説明することが必要だと考えます。この業界の特徴として、とにかく志望動機を聞かれ、深掘りされます。むしろ、志望動機さえしっかり作り上げ、説明できるようにしておけば内定できるといっても過言ではないです。それを頭に入れた上で、企業案内パンフレットやホームページはもちろんのこと、その中でのIR情報や有価証券報告書にも目を通しておいた方がいいと思います。また、Newspicksなどメディアでこの業界やNIPPOについて情報を手に入れていた方がいいです。私は最終面接の際に役員クラスの面接官から「談合についてどう思う?」など、業界特性の問題について聞かれました。しっかり、対策することが大切です。 続きを読む
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公開日:2018年9月7日

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NIPPOの 直近の本選考の選考フロー

NIPPOの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職 事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. NIPPOを志望する理由を教えてください。
A.
「人々が安心して暮らせる街をつくりたい」という思いを持っているためです。この思いは、祖母の暮らす家が3度火災に遭い安心して暮らせることの重要性を実感した経験に由来しています。それゆえ、不幸にも災害があった際は復旧・復興の責務を果たし、建築物を通して多くの人々の安心に貢献することができる建設業界を志望しています。中でも貴社は道路舗装業界トップシェアであることに加えて道路舗装についての高い技術を持ち、道路を通して安心な街づくりに貢献することが可能です。また、東日本大震災が発生した際には道路崩落現場をわずか6日で復旧させたという実績も持っている御社ならば、道路舗装を通して私の思いを実現できると考え志望します。 続きを読む
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公開日:2023年1月16日

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20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 成城大学 | 男性
Q. NIPPOを志望する理由を教えてください。
A.
私は、チームで協力して一つのものを創り上げていく仕事をしたいという思いがあります。「道づくり」という観点から、人々の生活を支え、より豊かなものになるように努力を怠りません。常にお客様や職人の方々の立場に立ち、何を相手が考えているのか、どうすれば満足してもらえるのかということを追求して参ります。どんなに大変な仕事であっても、人々の生活を豊かにするために努力し続けていきます。また、私は御社の「営業職」を志望します。営業という企業の顔の存在として、お客様に真摯に寄り添い、自分なりの付加価値を与えられる人間を目指していきます。御社で道路業界のプロフェッショナルを目指して精進して参りたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2020年1月31日

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19卒 志望動機

職種: 総合職 事務系 総務事務職
19卒 | 愛知大学 | 女性
Q. NIPPOを志望する理由を教えてください。
A.
幼い頃からものをつくることが大好きで、左官業を営んでいる父の影響もありいつか人々に感動を与えるようなものを作ってみたいという気持ちから環境保全に特化したアスファルト製造技術や特殊工法・材料の研究開発など業界内でも類を見ない高い技術力によって人々の生活を支え大きな影響を与えるNIPPOの舗装土木事業に携わりたいと強く感じるようになりました。長い年月をかけて多くの方の暮らしを支え、地図と人々の記憶に残る道の創造に携わることで仕事としてのやりがいと人生の生きがいを感じたいと考えています。大学で学んだ「視野の広げ方」を生かしこれからのNIPPOが目指す不動産開発事業にも高く関心を抱いているため挑戦してみたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2018年9月11日

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19卒 志望動機

職種: 総合職 事務系
19卒 | 九州大学 | 男性
Q. NIPPOを志望する理由を教えてください。
A.
私がNIPPOを志望する理由は、道路によって人々の生活を支えたいからです。私の曽祖父が生前土木関係の仕事に従事しており、そこで作られた道路に影響されました。道路が目に見える形で、より多くの人々の交通や物流を支えていることに感動し、同じような仕事に就きたいと思いこの業界を志望しました。その中でも貴社は、競合他社にはない、テストコースや競輪場などの斜面舗装に大きな技術力を持っています。また、私が、日ごろテニスを行っている博多の森テニスコートや日本テニスの聖地である有明の森テニスコートなども手掛けている点で貴社であれば道路舗装により、道路だけでなく、人々の生活をより多くの側面から支えることができると考え志望しました。 続きを読む
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公開日:2018年9月7日

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NIPPOの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職 事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A.
「人々が安心して暮らせる街をつくりたい」という思いを持っているためです。この思いは、西日本豪雨を経験し安心して暮らせることの重要性を実感した経験に由来しています。それゆえ、不幸にも災害があった際は復旧・復興の責務を果たし、建築物を通して多くの人々の安心に貢献することができる建設業界を志望しています。中でも貴社は道路舗装についての高い技術を持ち、道路を通して安心な街づくりに貢献することが可能です。加えて、スポーツ施設の舗装などを手掛け、幅広く社会に貢献できる点に魅力を感じました。業界のトップでありながら様々な事業展開をする姿勢を持つ貴社であれば上記の思いを実現できると考え志望します。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 当社への志望動機 250~300字
A.
 私は高い技術力と事業を幅広く展開しておられる貴社で、道路整備業や建築業を通じ社会基盤を支える仕事に携わりたく,貴社を志望する.  私は地方で育ち,電車などの交通機関を用いて移動することよりも徒歩や自転車,自動車で移動する機会が多かった経験から,道路を用いた移動を支える貴社の事業に魅力を感じた. また,他社にはない優れた技術を持ち,施設建築など幅広く事業展開している点に魅力を感じた.さらに,日本全国に事業所を構えておられ,多くの人々の生活を支えることに魅力を感じた.そこで,貴社で機械系技術者として特殊機械の使い方や施工方法を学び,日本中に暮らす人々の生活を根底から支える事業に挑みたい. 続きを読む
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公開日:2022年4月28日
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NIPPOの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職 事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 周囲と協力して1つのモノを成し遂げた経験
A.
4人1組のグループ研究にてゼミ内1位を獲得したことです。オンライン会議を進めていく中で、30分無言の時間がつづき議論が進まないという課題に直面しました。原因を探るべく、うまくいっているグループと比較を行ったところ信頼関係の不足が原因であると突き止めました。そこで会議の中で15分雑談するということを実行しました。ここで工夫したのは、自ら進んで自己開示するということです。メンバーを信じて自分の情報を提示することでほかのメンバーも協力して自分のプライベートな部分を見せてくれるようになり信頼関係を築くことができました。その結果、ゼミ内で1位を獲得しました。以上が周囲と協力して1つのモノを成し遂げた経験です。 続きを読む
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公開日:2023年1月16日
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20卒 1次面接

総合職
20卒 | 成城大学 | 男性
Q. 学生時代に頑張ったこと
A.
○○(バイト先)で二年半、約2000名のお客様の対応をし、どうすれば気軽に○○を楽しんで頂けるか考えました。 私は主に○○の手配を担当しています。 先日、30代女性初心者のお客様を担当しました。初心者のお客様ということもあり、様々な不安を抱いているように感じました。不安を払拭した上で、○○を楽しんで頂きたいと思いました。 そのため、これまで約2000名のお客様のツアーを手配した経験と実際に自分が○○に参加した経験から、初心者のお客様にとって一番の不安要素は費用面だと考えました。 (実際に電話でお客様に質問されてはいないものの、)費用面の話を丁寧に話した事で、安心してツアーに参加して頂き、○○参加後にお客様からお礼の電話を頂くことが出来ました。(一人でも○○をするお客様が増え、私自身非常に嬉しく思いました。) この経験から先んじてお客様の不安を取り除くことが、満足度向上に繋がると感じました。 社会に出ても、お客様の抱えている課題を自分の課題として捉え、課題解決を行っていきたいと思います。  続きを読む
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公開日:2020年1月31日
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19卒 1次面接

総合職 事務系 総務事務職
19卒 | 愛知大学 | 女性
Q. 長所と短所を教えてください。
A.
私の長所は自己管理能力です。それを発揮したのは学業への取り組み姿勢です。一宮から大学のある豊橋まで毎日遠距離通学をしているのですが遅刻や欠席をしたことがありません。これは『常に余裕を持って行動し、時間を有効的に使う』『事前に準備を済ませておく』『体調管理を怠らない』という3点を日頃より心がけることで達成したものです。遠距離通学にかかる時間を有効活用することで課題やレポートは余裕をもって完成させ、期限に遅れることなく提出し続けていました。自己管理能力によってデメリットをメリットに変換し真面目に学業に取り組んできたため、今後は仕事をしながら自分が成長するための時間を作り出し、自己研鑽に励んでいきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2018年9月11日
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19卒 1次面接

総合職 事務系
19卒 | 九州大学 | 男性
Q. なぜ弊社を志望したのですか。
A.
道路によって人々の生活を支えたいからです。私の曽祖父が生前土木関係の仕事に従事しており、そこで作られた道路に影響されました。同じような仕事に就きたいと思いこの業界を志望しました。その中でも貴社は、競合他社にはない、高い技術力を持っています。また、私が、日ごろテニスを行っている博多の森テニスコートや日本テニスの聖地である有明の森テニスコートなども手掛けている点で貴社であれば道路舗装により、道路だけでなく、人々の生活をより多くの側面から支えることができると考え志望しました。相手が、若い人事と現場の社員さんなので、しっかり相手の反応をうかがいながら話すことを心掛けるようにしました。志望動機の際、できるだけ、自分の体験に結びついたものを話すと評価されやすいです。 続きを読む
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公開日:2018年9月7日
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NIPPOの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職 事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するためには、企業分析はもちろん志望職種への理解を深めておくことが非常に大切だと感じた。HPの社員の声を熟読して頭に入れておくと、知識が求められる質問に対しても落ち着いて答えることができると思う。また、2次面接を除いて1次・最終面接は比較的厳かな雰囲気であるため、落ち着いて話すためには想定質問集と回答を作成しておくことがオススメ。建設業界全体が体育系のイメージがあったため面接の際はハキハキと話すことを心がけると「うちで働いているイメージがつく」と高評価だった。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の回答に自信を持ち、堂々としている人が内定者には多いと感じた。事務職であっても現場で働く方々と関わる機会も多いためだろう。私自身も面接に向け予習と復習を繰り返したことで自然と自信がつきそこが評価されたのだと感じている。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接では鋭い質問が飛んでくる場合があるため事前準備(自己分析、企業研究)をきちんとやっておく必要があると感じた。また、最終面接以外は逆質問の時間がかなりあったため最低3問できれば5問ほど考えておくとよいと思う。 続きを読む
20卒 / 成城大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
道路業界は、社会貢献性が非常に高いものの、学生の就職先としてあまり馴染みがない業界だと思います。しかし、面接では、道路業界について、そしてNIPPOについて細かく知っていることが求められます。ゼネコンとは、少し異なる道路業界独特の仕組みや構造について、ネットや会社案内のパンフレットを用いて理解しておくことが求められます。また、NIPPOがこれまでにどのようなものを施工してきたのかいくつか覚えておくといいと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
道路業界への理解、NIPPOへの理解がどれだけあるかが重要であると思う。そして、NIPPOへ入りたいという想いや自分なりのビジョンを面接官へとしっかり伝えられるかが選考を進むカギとなるのではないかと思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次、2次の面接官は比較的優しくみえるが、しっかりと学生のコミュニケーション能力や企業理解をみているように感じた。そのため、論理的に相手に理解してもらえるように話をするということを心掛けるべきだと思う。 続きを読む
19卒 / 愛知大学 / 女性
職種: 総合職 事務系 総務事務職
1
内定に必要なことは何だと思うか
入社後は1週目で配属されすぐに現場で仕事を覚えることになるので覚悟はしておいた方がよいと聞きました。そのため、即戦力として使えるような長所や改善していこうと考えている短所をいくつか挙げておくと良いと思います。社風についての質問やこれからの事業目標について質問すると印象が良くなったように感じました。やや体育会系な面も持ち合わせているため、部活やサークル活動で行ったことをはきはきと答えられるようにしておくと良いと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいことやキャリアプランがしっかりと固まっていて、すぐに行動出来る人物が内定者に多いように感じます。留学経験者や体育会系の部活に入っていた人が多く、物事に対して「なぜ行動に移そうと思ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと感じました。また、堂々としておりオドオドした態度をしないひとがやはり有利になってくるのだと思いました。企業の社会的価値を十分理解し、どのように社会に貢献したいのかを答えられるようにしておくと良いです。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は意外と落ちるから気をつけたほうがいいと聞きました。インターンで良い成果を出して評価されたり、積極的に会社説明会や学校で行われる説明会に参加すると人事の方に覚えていただいて印象が良くなるためインターンなどの行事は確実に参加したほうが良いと思います。 続きを読む
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NIPPOの 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ヤヨイサンフーズ

2
入社を決めた理由を教えてください。
19卒 / 九州大学 / 男性
職種: 総合職 事務系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本道路株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が日本道路よりもNIPPOを選んだ理由としては、会社の知名度、福利厚生や給料、技術力の高さの三つが挙げられます。実際に転職サイトを見たときも、NIPPOのバックにはJXTGエネルギーという日本最大の石油元売り会社がいることからローンが組みやすいということが書いてあったりもしました。もちろん、ここに挙げた理由は志望動機には一切含めていないが、自分の本音ベースの軸として、数社から内定をもらったときに決められるよう、作っておいた方がいいです。 続きを読む
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NIPPOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NIPPO
フリガナ ニッポ
設立日 1934年2月
資本金 153億2400万円
従業員数 6,505人
売上高 2293億5400万円
決算月 3月
代表者 吉川 芳和
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目19番11号
平均年齢 43.7歳
平均給与 824万円
電話番号 03-3563-6751
URL https://www.nippo-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133220

NIPPOの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。