ＮＩＰＰＯの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
どこの会社の部署にもよると思いますが、良い人はとても良い人ですが、悪い人は悪いです。良い人はとても親身になって相談に乗ってくれたりしますが、悪...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に異動後、異動先の部署の仕事量が少なく成長が感じられず、退屈な日々を過ごしていたため、キャリアに傷がつくと思い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
従業員数に占める女性社員が圧倒的に少ないため、異動先の希望が通るなどやめないように優遇されているような気がする。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的には、体育会系。飲み会が好きな人が多いように思える。職位が上の方はお酒が好きな方が多かったように思う。また、飲み会は会社の経費で落ちるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
在籍時、賞与は6.5カ月分支給されていたため、年収としては満足していた。施工管理は、日々の時間外に加え、土曜出勤が当たり前のため、時間外が凄ま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場事務として、各出張所に配属されていたときは、日々目まぐるしく変わる業務が楽しく、成長も感じられたため、充実していた。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
建設業界でも最大手。ある分野では、No.1の売り上げを保っている。
維持管理や補修は、今後もなくならないため将来的にも売り上げは安定している。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事が好き！という人には向いている。若いうちにサービス残業を快く受けている人間だけが出世することができるので、能力等は関係なく出世しやすい。
...続きを読む(全237文字)

【良い点】
管理職や先輩社員との風通しはかなり良い、休日も一緒に仕事をする為仲が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどに対して会...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人手不足の為、若手から責任ある仕事に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて同然の採用方式の為、数年以内に辞める人間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の社員は配属部署により、その後のキャリアが大きく分かれます。一部部署は社長から贔屓ともとれる対応をされてお...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式の時に、初対面の人ばかりなのに軍かのような指導を受ける。そしてなぜか怒鳴り散らされるので苦手でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
鈴与がバックについているのでそう簡単には崩れない。あと管理部門と不動産部門と建築部門の３部門あり、管理部門は安定して稼げるいわばサブスクなので...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似た様な物だけど、色々いい加減すぎると思う。

・社員の交際接待費。
・備品の 盗疑いを見て見ぬふり...続きを読む(全332文字)

【良い点】
純粋に大手企業で働きたいと思っていたというのが正直な理由です。
仕事内容には特にギャップを感じる事はなく、結局自分の直属の上司によるところがあ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員同士の関係自体は良好で、切磋琢磨していこうという風潮自体はある。良くも悪くも人次第で感じ方は違う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は設計等がメイン業務になると考えていたが、入社してみると技術職は保守管理業務のウエイトが高く、設計の部署への...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新卒入社の場合は、同期と接触の機会も多いので、仲良くなりやすい。
仕事内容もある程度融通がききやすい。続きを読む(全57文字)