この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去は通信教育制度などがとても充実していました。現在はコスト削減から廃止方向にあります。OJTによってキャリア形成していこうという風土が強くなり(具体的な...続きを読む(全152文字)
アコム株式会社 報酬UP
アコム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
過去は通信教育制度などがとても充実していました。現在はコスト削減から廃止方向にあります。OJTによってキャリア形成していこうという風土が強くなり(具体的な...続きを読む(全152文字)
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社有の社宅・借り上げ社宅制度・保養所などの福利厚生はかなり充実しています。ただし、近年はそれらも削減傾向にあります。食事補助も制度としては存在しますが、実...続きを読む(全157文字)
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若い世代の給与水準は高いほうだと思います。ただし年数と共に順調に昇進できなければ給与は変わりません。課長クラスから飛躍的に給与は上昇します。社内では同業他...続きを読む(全164文字)
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女性のキャリアパスにおいては全くと言っていいほど満足ができませんでした。きつい上に残業も長時間で毎日ヘトヘトで帰宅していました。キャリアパスについて満足が...続きを読む(全151文字)
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女性のキャリアパスについては全くと言っていいほど満足ができませんでした。 きつい上に残業も長時間で毎日ヘトヘトで帰宅していました。キャリアパスについて満足...続きを読む(全153文字)
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あの当時はよかったです。月にいちどの有給消化、夏季休暇はうまくいけば10連休。
少なくとも、私が在職していた当時は、福利厚生に関しては不満はありませんで...続きを読む(全155文字)
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女性が多い会社です。
なので、それなりに働きやすいのではないでしょうか。
既婚者、子供がいる正社員も多かったですし。
育児休暇はきちんと取れますから...続きを読む(全155文字)
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将来性はないでしょう。
過払い金返還請求にはじまり、法律の改正あり。。。
かなりの人数がリストラされましたから。
早期退職制度で、対象者がどんどん辞...続きを読む(全160文字)
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延滞比率が悪化して、今まではトップダウン強しだったのが、ボトムアップの傾向になり、係長クラスにも裁量の幅が広がり結果を出したら賞与の査定に直で反映してきた...続きを読む(全194文字)
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管理職になると上からのプレッシャーは相当なものになる。強い精神力と頭の切り替えが早くないと心が折れてしまいます。管理職の数が社員よりも多いのが特徴でよほど...続きを読む(全184文字)
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福利厚生については、最強ではないかと感じていた。サービス残業は一切無し。住宅補助も実質の住宅ローンと同額並みに支給されていた。ジョブローテーションは公平に...続きを読む(全162文字)
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部署によって違いはあると思いますが残業はほとんどないです。残業代はしっかりと出る分、極力定時で退社するように部内で取決めしていました。
福利厚生は借上げ...続きを読む(全196文字)
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基本給+残業代から保険・家賃が引かれて基本給を下回る事はないので良かったと思いました。
評価制度は頑張ったら給与に反映させるタイプからミスをしないで継続...続きを読む(全150文字)
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業界自体が大変厳しい状況です。
返還請求は想像を遥かに超えた請求がきています。処理する力は社員にはあると思いますが返金を継続する企業の体力次第としか言い...続きを読む(全171文字)
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ない。
店頭窓口での勤務でしたが、基本電話がけのノルマがあって、ノルマが達成しないと帰れない。しかし、営業って21:00以降はしてはいけないという法律が...続きを読む(全173文字)
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ここでスキルアップしたいなら就職をしないことを勧めたい。
なぜなら、パソコンは全てシステム化されているので必要な情報を指定のボックスに入力するだけのよう...続きを読む(全226文字)
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新卒入社、三流大学卒業でいくと、一流企業並みの新卒のお給料がもらえます。
なので三流の同級生と比べるとリッチな社会人生活がおくれます。
ただし、この会...続きを読む(全199文字)
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定期的に集合研修が開催され、自己啓発のため通信教育も会社負担で受講できます。その時の自分のレベル、必要なスキルに合わせた講座、また業務と関係のない資格取得...続きを読む(全200文字)
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女性の多い職場でしたので、女性に対する気遣い、理解はかなりある企業だと思います。店舗勤務でしたが、天候の悪いときは早く帰して上げたり、遅くなりそうな時も早...続きを読む(全151文字)
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月1回有休を取得でき、夏季休暇も土日と合わせて9連休取得できました。残業時間も管理され法律の範囲内で実施され、残業代も100%支給されました。早帰りの日や...続きを読む(全154文字)
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私がいたころは、貸金業規制法前から勤めている方もおられ、また株式上場前後に入社したため、上司はある意味怖い時期を過ごしてきたひとばかり。でも、その時代は楽...続きを読む(全213文字)
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有給は必ず取得。土日出勤の場合も振替で休日(一定時間内であれば手当で残業代として認められる)。
残業時間も厳しく、一か月で37.5時間を超えることはまず...続きを読む(全156文字)
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個人の頑張りで給料が極端に変わることはない。一生懸命努力し、成果を出しても適当に仕事をしていてもあまり差が出ない。これは、努力が収入に反映されにくいので、...続きを読む(全199文字)
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昔はやりがいがあった。支店単位でチームワークもあり、尊敬できる社員も多かった。
仕事の過程も裁量の幅が大きかったが、いまはトップダウンで指示された以外の...続きを読む(全169文字)
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住宅手当や借上社宅など充実しているが、近く段階的になくなるらしい。残業は上からの指示で月の時間がかわる。少ないときで、8時間以内の指示、多いときで、40時...続きを読む(全154文字)
会社名 | アコム株式会社 |
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フリガナ | アコム |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 638億3250万円 |
従業員数 | 5,471人 |
売上高 | 2947億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下政孝 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 03-6865-6474 |
URL | https://www.acom.co.jp/ |
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