アコムの評判・口コミ一覧（全920件） 37ページ目

社内研修や通信教育等多く自己啓発はかなり可能です ただ以前は通信教育を合格することで会社から受講料が戻ってきましたが今現在は100%自己負担となってます ...続きを読む(全155文字)

出産育児休暇の取得に関しては文句なし 妊娠→休暇→復帰→妊娠・・・の繰り返しの社員もいます ただ支店の減少によって転勤できない女性社員がいたことも・・・ ...続きを読む(全151文字)

給料は、高いほうだと思います。ただ、2011年4月より、規定が変更になり、給料はいい評価をもらっても減るという、やる気がなくなるように変更になりました。ボ...続きを読む(全166文字)

法律改正による収益圧迫と利息返還の請求により、先行き不安です。仕事内容も、利息を下げる販促をして、利息引き下げの契約をし、お客さまの利用可能額を出す、会社...続きを読む(全150文字)

研修制度は充実していて、公的資格を取ると一定のインセンティブがもらえます、
多い順に 金融取扱い主任者 ファイナンシャルプランナー 情報処理資格
個人...続きを読む(全171文字)

20年以上の勤務者へは10年前の年功序列 既得権があり
過去ピーク時より2割リストラされるが
なんとか生活には困らない、昇進昇格は最近停止している
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派遣 準社員 平社員 主任 係長 課長 サブマネージャー
センターマネージャー シニアマネージャ 部長 支社長の順位
仕事の多さは半端でありません、7...続きを読む(全167文字)

10年ほど前はわが世の春を謳歌してまして年収も右肩あがりでした
現在は膨大な被訴訟案件の山に埋もれ、弁護士、司法書士、裁判所の受身の仕事で
精神的スト...続きを読む(全168文字)

過払いのコスト増が収益を圧迫して、未解決 訴訟案件の
山で 今期 来期 4期連続 赤字は否めません。
親会社が三菱東京UFJフィナンスグループでいざと...続きを読む(全158文字)

アラサーの女性管理職の登用が多かった。やる気があれば主任、副支店長、支店長と男性同様に管理職に昇給できた。上司が部下をよく見て評価してくれていた。自己主張...続きを読む(全167文字)

店舗単位で営業向上の取り組みを行い、優秀であれば表彰や奨励金などがあった。また、個人評価へも還元された。営業達成店は表彰され、支社長と高級ホテル・料亭で慰...続きを読む(全212文字)

同年代の男性と同じくらいだと思っていたので、当時は給与に満足していました。営業努力が昇給・賞与の評価に顕著に反映されるので、やりがいがあったと思います。多...続きを読む(全160文字)

現在、係長で毎月給料は、月平均39万程度。しかし、今後、残業が減少すれば、支給金額はどんどん減っていく傾向にある。また、業績の悪化から、ボーナスも今後でる...続きを読む(全156文字)

現在、法律の改正により、過払返還請求が増大している。T社の破産によるCMのおかげて更に過払返還が増え、業績が悪化している。過払返還が減少しなければ、そうと...続きを読む(全165文字)

【研修体制について】
新入社員から、主任、管理職、選抜研修と言った形で非常に整備されている。
また、カフェテリア型研修で、自身のスキルアップに必要な研...続きを読む(全154文字)

【給与・賞与について】
給与は高いほうだと思う。
賞与についても、標準以上だと感じる。
【キャリアパスについて】
現在、コスト削減の一環として、部...続きを読む(全172文字)

業界的に淘汰が進んでおり、業界の先行きは不透明であると感じる。
業界全体に言えますが、リストラが進んでおります。
そのような中で、当社は以下のような事...続きを読む(全155文字)

無人機で遠隔地のお客様と会話するのが、新鮮でおもしろかった。
また、改善案を記入するシートがあって、それを出して評価されると、商品券(だった気がする)が...続きを読む(全150文字)

会社が入っている建物の中には、売店やレストランなど、さまざまなお店がはいっていて、建物全体も新しかったため、休憩時間中も過ごしやすかったと思う。職場もパー...続きを読む(全161文字)

働いていた頃は、その業界は景気がよく、TVCMもよく流れていたけれど、最近では、法律が改正されてしまって、多分、業界全体が厳しい状況なのではと思います。T...続きを読む(全169文字)