アコムの評判・口コミ一覧（全920件） 36ページ目

年収は、他企業と比較しても高い方だと思うが、ここ1,2年で入社した社員の給料は同世代の他企業と比較すると決して高くはないと聞いた。また昇給は、ここ1,2年...続きを読む(全153文字)

新入社員研修でかなりの費用を使っていると思う。
それぐらい制度がしっかりしている。
e‐ラーニングもあり、定期的なケースメソッドを行い、
コンプライ...続きを読む(全171文字)

保身に走っているマネージャーが多く、
お気に入り人事感が強い。
いい上司に出会えたときはモチベーションが上がるが、
会社特有のモチベーションをあげる...続きを読む(全209文字)

特になし。
基本的にモチベーションは皆低い。明確な結果というものが皆無なので個人の成果で考えると分かりづらい。
社員から業務に関しての意見を聞く体制の...続きを読む(全150文字)

入社したては同年代よりもらえる。しかし、伸びしろが低いため、そのごあまりあがらない。賞与や残業代はしっか支給される。
評価に関しては、名目ではプロセスを...続きを読む(全153文字)

貸金業法が完全施行されたため、過払い金返還請求や融資のストップ等、市場がかなり減少しているため、将来的にもしばらく厳しい状況が続く。
同業他社もかなりつ...続きを読む(全157文字)

お客様と触れ合う業務が好きな方、数字管理を行い喜びを感じられる方はやりがいを感じると思います。
職務上、感情をぶつけてくるお客様も多く、そうしたお客様...続きを読む(全151文字)

•昇進に関しては、ポストが不足しており難しくなってきている。
•残業も少なくなり、手取りは減ってきている。
•評価制度は以前よりコネ的なものが重視され...続きを読む(全152文字)

業績悪化に伴い残業はほぼなく、あっても分単位で残業代が支給されます。法律規制の中、業務を行っていますので8時～21時までしか仕事はできません。必然的に定時...続きを読む(全170文字)

年収は20代の平均より多いと思いますが、その後昇進のない限り殆ど変わりません。
ただ賞与については、業績悪化の中でも支給されていることから社員思いな会社...続きを読む(全179文字)

5,6年前までは業績も右肩あがりで、社内でビジネスアイデア提案制度なるものまであり、新規事業をどんどん開拓していく兆しもありましたが、ここ数年貸金業規正法...続きを読む(全161文字)

プロセスよりも結果重視です。結果をだす為にどのようにすればよいのかを考えて行動する必要があります。結果がだせない場合には、プロセスをどのように行ったかをき...続きを読む(全194文字)

結婚・出産を考えているけど働きたい、という女性は環境が整っていると思います。実際に育児休暇をとっている人、復帰後も時間短縮を行っている人は沢山います。賞与...続きを読む(全164文字)

女性で管理職になれ、これだけの収入があるのはとてもありがたいことだと思います。その分仕事は大変です。業績がよくないと言われつつも、ある程度(いや、結構かも...続きを読む(全174文字)

残業をへらすような企業文化があるため、プライベートの時間は他の企業と比べて割と確保しやすい。また、有給休暇の取得の促進も随時実施してるため、有給休暇がとり...続きを読む(全151文字)

上司と社員の風通しは本当に良い。仕事時は、上司と部下の関係はしっかりしなければならないとが、終業後は一緒に飲みに行ったりしてくだけた話をすることができる。...続きを読む(全152文字)

昇進昇級については、年功序列的な感もあるば、上司からのフェードバックは適切に実施され、給与(残業代含め)、賞与も毎年きまった額が適切に支給されている。大変...続きを読む(全164文字)

担当部署によるが、私は事務職だったが面白みはあった。
業界的に厳しくなってからは社員の数も減ってきて、かなり若い社員が多い。
お客さまに感謝される会社...続きを読む(全154文字)

出産、育児休暇を何度も取れる(あまり取らないか。。。)
復職後もしっかり再教育するし、出産後の急な子供の風邪などで
休暇希望出しても問題なし。むしろ休...続きを読む(全169文字)

法改正に対応したシステム変更や、業界全体の厳しい状況に伴う事業部改変による業務量増加などが頻繁にあります。
忙しくて大変でしたが、お客様からの「ありがと...続きを読む(全158文字)

貸金業法の改正完全施行以降、いっそう厳しい状態です。
法制限に従う結果、新規契約申込数に対し成約に至る率は下がりましたし、
それに対応した契約内容変更...続きを読む(全205文字)

仕事の過程や結果で、やりがい、面白味を感じたのはどんな時でしたか?
仕事の過程は部署ごとに異なり同一で測ることはできないが、もし与えられた
仕事が大き...続きを読む(全157文字)

システム投資を積極的に実施していた時期は仕事はとても忙しかったが、やりがい、面白さは十二分にあった。帰宅時間も遅く、身体に負荷はかかっていたが、あまり苦痛...続きを読む(全158文字)

教育研修制度は充実しており、新入社員研修、フォローアップ研修、昇進昇格時の研修、階層別の通常研修に加え、社内選抜研修も実施され、ジュニア、ミドル、シニアと...続きを読む(全178文字)

働いた分は正当に評価して頂き、昇進・昇格に反映されました。学歴も関係なく、実力主義でやりがいがありました。評価制度、教育制度も確立されておりました。
係...続きを読む(全168文字)