ゼロ・エックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一生懸命働いたら働いた分以上に給料を貰えて、しかも結果を出せばドンドン昇給するので働き甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全180文字)

【良い点】
完全未経験でも人柄とやる気のみをみて採用を判断してくれる。
IT企業に入る最初のキッカケには非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中小企業なので自分次第で管理職になれる。
すごいやる気とずば抜けた根性が有る人とならどこの中小企業よりも重宝してくれる会社である。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
日々の積み重ねというより、単発的に高評価を現場からもらうことに対してのみ評価をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したとお...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰社日がない影響か、社員の顔や人数すら知らずに、会社としてそもそも成り立っているのかが不明。また、給料明細の連絡も...続きを読む(全185文字)

【良い点】
客先常駐型なのだが、帰社日が特にない。また、基本的に全ての事柄を現場に併せて行えばいいため、有休なども取得しようと思えば容易にできる。交通費は...続きを読む(全279文字)

【良い点】
手に職なんて謳っているが、それを授けるのは別の会社であり、基本、その会社には迷惑がかかる
その会社だって、失敗したらクビになるような責任をもっ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現場によるが、現場の人に基本的に迷惑をかけることとなる
本人の能力にもよるが、それ以上にこの会社が足を引っ張ることになる
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
全くない
辞めるときに普通に恫喝してくる
まともに会社の体を成していない
中途もそうだが、業界初心者は絶対入ってはならない
研修という名の無駄...続きを読む(全376文字)

【良い点】
会社側で稼働のコントロールをしてくれているので、システム業界にありがちな「毎日終電まで残業+土日出社」は一切ない。
有休も割ととりやすい社風。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。

下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)

【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)