フォーバルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全83件） 4ページ目

【良い点】
産休、育休は非常に取りやすい環境で、自部署・他部署でも沢山見ました。（管理職の方も取られてました）り続きを読む(全56文字)

【良い点】
安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はインセンティブが付くそうですが、バックオフィス職は評価基準が曖昧で給料が上が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給が取りやすい。そのほか住宅手当などは特にないので、あまり期待しない方がよい。通勤手当はしっかりでます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
多くの経営者と話す機会を持てる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマッチングのテレアポばかり。お客様のフリをして架電する不誠...続きを読む(全167文字)

【良い点】
売れるお客様を持っている人はたくさん貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料が低く、ボーナスも商品を売れなかった人はほぼ...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
次世代経営コンサルタントとは言っていたが、基本的にはルート営業であるコンサルというよりも何でも屋である。その分いろ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
直行直帰が多いので病院や子供の迎えにも行きやすい。仕事の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家に持ち帰って仕事をしている人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男女は関係なく仕事に励むことができる。在宅可能な部署もあるため、働くママさんには非常にありがたい仕組みだと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある程度自分でスケジュールを決めることができるため、予定がある日などは調整することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日定...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の方も多く働いており、性別で評価を判断されることは全くない。
リモートワーク等の柔軟な働き方もできるため、女性でもキャリアを築くことができる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取り切って仕舞えば、それ以上給料が上がることは昇格意外ないが、ポジションが空かないと昇格もできない。
オンラ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本直行直帰なので、自分の裁量で仕事が進められる。人間関係は良いほうだと思う。居心地はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
沢山店舗がある為移動ができる。
営業成績が良いと海外旅行に会社で連れて行ってくれます。
グアムなどに宿泊費、ホテル代の他にお小遣いとして現金支...続きを読む(全511文字)

【良い点】
会社のボーナスが他社の平均より低いことは、従業員にとって重要な懸念です。ボーナスは業績や貢献に対する報酬であり、低いボーナスは従業員のモチベー...続きを読む(全245文字)

【良い点】
面談ですんなり辞めれた。よい意味で辞められなれているのでもめなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が自由に使えず、最後にまと...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属していた先の上役は最悪でした。上役からのパワハラ、仕事量の偏りが凄まじく、病気を発症するほど追い込まれる働...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の大変さを身をもって感じた事が大きな要因になります。
今は昔とは多少かわっているようですが。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い、評価制度もない、人事部がないのでハラスメントも多い。やりがいも無い。居る意味がありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大変な会社を担当しないかぎりは、ほぼ定時で上がれます。

またパソコンに触ったことがない人でも一から丁寧に教えてくれます。
【気になること・改...続きを読む(全522文字)

【良い点】
まだ辞めてませんが、転職は考えていかなきゃいけないかなーと迷ってます。年収や自己成長などなにも求めない方には良い会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全441文字)