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株式会社ドリームエクスチェンジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリームエクスチェンジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームエクスチェンジの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームエクスチェンジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリームエクスチェンジの 社員・元社員による会社の評価

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ドリームエクスチェンジの 学生による会社の評価

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ドリームエクスチェンジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工房休憩所共に綺麗にされていた。BGMが流れていたり新作スイーツ試食させてもらえたりとアットホームで過ごしやすい環境だった。
【気になること...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験が浅かった為仕事をちゃんとできるか不安でしたが、社内で相談に乗っていただく環境があった為、業務が滞りなく勧められました。チームの人数にも...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    自由なところ。例えば休憩や、企画が通るなど。
    上司に気に入れられば、
    そんなにやり辛くないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員を尊重すると言っていたが、末端で働く人間までは届いていなかった。
    常駐の仕事であったが、帰社日等も決められておらず、成果等も見せられない状態であっ...続きを読む(全198文字)

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    ドリームエクスチェンジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンチャーだったので、色々な業務に携わる事ができる。ヤル気がある方はいい会社だと思います。また当時は様々な年齢層、業種があり自由な社風でした...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    社員とアルバイトの連携が上手く取れていなかった。また社員の中に非常に頑固な方がいて話が通じない為精神的に参ること...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    プリントクッキーやデコレーションケーキなどお客様が選んだ画像をプリントした商品を扱っている為お礼のメールや電話をいただくことが多くやりがいを...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    社内には女性も多いので男女比率のバランスがそこまで偏っているわけではないので過ごしやすいと思います。意見を聞いて頂けないと言うこともありませ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自分の裁量で仕事を任せて貰える。意見もちゃんと理にかなった主張であれば受けれて頂ける、人手が足りない場合は応援を呼んで貰えるなど、仕事次第は...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広いデザインの仕事があった。小規模な会社のため色々やらなければならないが、経験になる。多業種が入り混じってる会社な為、やりやすい部分とやり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規案件、新規事業などは何でも任せてくれるので、責任を持って業務を行う方には向いていると思う。
    教育体制はまったく期待しないほうがいい。自分...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    裁量が大きい
    【気になること・改善した方がいい点】
    裁量がある代わりに、動かないと自分自身劣化していきます。
    教育体制やスキルアッ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    基本的には21時には全員退社。
    営業で提案書作成の山場や、開発部門以外は通常20時前後には退社しています。
    遠方からの通勤の方もいます...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

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    残業代が支払われるようになり、また年に1度、社員旅行にも行くことができる制度もでき、少しずつ社員に対して返していこうという会社の方針ができてきました。し...続きを読む(全196文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    METATEAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
    また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もしなくても緩やかに給料は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

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    株式会社Eストアーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
    若い人が多いので、人件費が安く上がっている

    入社の敷居が低いこと
    WEB業界...続きを読む(全146文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

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    株式会社サックルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    未経験から事務職ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)

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    ドリームエクスチェンジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドリームエクスチェンジ
    フリガナ ドリームエクスチェンジ
    設立日 2002年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 21人
    代表者 瀧口信幸
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番7号
    電話番号 03-6434-0700
    URL https://www.dreamexchange.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655688

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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。