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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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オロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・複数人社員の方とお会いして、コミュニケーションのしやすさを感じた。
・当時自分が考えていたキャリア像に合致していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は日報・案件管理が徹底されているしっかりした会社という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報・案件管理が徹底されすぎていて...続きを読む(全168文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルについて知見を深めたく入社した。アカウントの職種につけばデジタルプロモーションにおけるほぼ全領域を把握しプロジェクトを進めることになる...続きを読む(全180文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は特になにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは部長のよくわからない圧力が直接社員に来る点に驚愕しました。理由があ...続きを読む(全179文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ネームバリューがある企業の案件を多数行っている。
・上場企業なので会社組織がしっかりしている。
・同業種の平均と比べて若手の給与が高め。
【...続きを読む(全184文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に聞いていた年収と若干ではあるが、相違があった点がありました。
ただ、それに対する説明や評価についてきっちりとした説明があり、納得がい...続きを読む(全153文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ZACという業務システムを営業することは、業務プロセス、管理会計、個別原価管理等の知識を身に付けるにはとても良い環境だと思います。加えてシステ...続きを読む(全280文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【ギャップ】
如何にコストを抑えて顧客の要件に合わせるかというポイントでシステムを構築していくので、自分が作りたいシステム像があってもコストがかかれば...続きを読む(全158文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆、基本的に忙しく、残業は当たり前。場合によっては帰れないこともしばしばある。クリエイティブ系よりも開発系を得意としている。給与は業界平均だと思う。ただ入...続きを読む(全169文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
・大手流通のWEBサイトを運営している事。
・W3Cに加入している事。
・大手広告代理店との取引実績がある事。
【入社後】
・大手流...続きを読む(全426文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業で明るく前向きな人が多いイメージを持っていたが、社内の雰囲気は暗く、どんよりとした空気が漂っている。オフィスも雑然としていて汚れている。この...続きを読む(全157文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風 自由な社風
待遇 給与はweb制作会社の中で良い方だと思われる。新卒入社でも最低400万円があるんで給与面で不満に思ったことはない。
労働環境 ...続きを読む(全208文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用面接を受けた際に、説明していただいたこと、こちらから質問したこと、それらに対して、おおきなギャップはありませんでした。優秀な方がおおく、自分がここでや...続きを読む(全151文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:成長ベンチャー企業である点。
入社後に受けた印象:社員の意識は他社と比較して高い印象を受けた。
入社を決める際に、魅力を感じた点:社長、場所...続きを読む(全152文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は
「うちの社員はみんな仲がいいよ」
「帰る時間?みんなだいたい20:00くらいかな」
とお聞きしました。
入社後まず驚いたのは社員の仲の悪さ...続きを読む(全211文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司、支社にもよるが、オフィスの雰囲気が暗く仕事の丸投げ感が凄まじい。
社全体でリソースやスケジュールの把握が出来ておらず、営業とディレクション、制作の...続きを読む(全197文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた時の魅力は福利厚生がとてもしっかりしていて、休暇もしっかり取れる会社だと思ったから。しかし、入社後は、休日出勤しなければいけない日もあり、若干...続きを読む(全162文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業ということで、入社しましたが、ベンチャー感が薄かった印象です。仕事の内容は堅実で、誠実です。だからこそ成長しているのだと思います。ベンチャー...続きを読む(全153文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【キャリアパス】
キャリアパスは明確ではなく、基本はその時に炎上しているプロジェクトに投入される
仕事形式です。言い換えれば、さまざまな経験ができるた...続きを読む(全192文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
しっかり企画をしていて、運用もアクセス解析をもとに行っている会社だと思ったから。
入社後のギャップ
私は、大阪支社にいたのですが、大阪支社で...続きを読む(全170文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働く上で、私が最も重要視していたことは、共に働く人々が、アグレッシブな人々かと言うことでした。インターネットのホームページで社員紹介を見てみたりすると、非...続きを読む(全162文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会補助率が高いこと、近隣手当支給があることは非常にありがたい。持株会は資産形成支援と仕事への熱量維持の点で効果的だと感じる。近隣手当も会社...続きを読む(全526文字)

株式会社オロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で開発をしているERPパッケージ自体に製品力があり、提案を通して顧客の変革に携われるためやり甲斐があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

株式会社オロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は非常に取得しやすいです。時間休暇もあり、自身の業務に影響のない範囲で私用との調整はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

株式会社オロの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な経営をしており安定的な成長をしております。基幹システムの事業については業界のニーズを捉えており製品力があります。
基本的に良い人が多く人...続きを読む(全254文字)

株式会社オロの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤怠システムという堅めの開発に抵抗がなければ適性があると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社オロの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IT系の中でもかなり高い方で、新卒からしたら上位の待遇だと思う。続きを読む(全32文字)

株式会社オロの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

週4就業という変わった働き方もありかなり働きやすそうであった。続きを読む(全31文字)

株式会社オロの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の技術力も高く、社内LT会もあるらしく技術力は上がると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社オロの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長がエンジニアなので 技術に対する理解は高いと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社オロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の額が業績に左右されず、HPに記載通りの金額が貰える。業界内ではそれほど高くも低くもないが、持株会など利用したい人にとっては割増分がかなり...続きを読む(全251文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

チームラボ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ化をすごく好きなイメージがありまして、
何かするとき、パッケージを使うようになっているのに、仕様と合わな...続きを読む(全128文字)

株式会社電創システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの人は優しくてお菓子とか貰えたりしました。思っていたより正社員は少ないですがベテランのパートさんを含め優しいのでコミュニケーションが少...続きを読む(全178文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究・開発(半導体)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代エンジニアとして働きたいと思っていたためアウトソーシングではエンジニアとして働ける点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の...続きを読む(全262文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していることと、社員の人柄が良いことが入社理由でしたが、それらについて概ねギャップはありませんでした。続きを読む(全62文字)

株式会社クオンテックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態について入社時に受けていた説明と異なり、正社員転換ができなかったが結果としてやめやすくてよかった続きを読む(全72文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりブラックではなく、残業もしなくていい。
個人の裁量によって給料も決まる、上司のパワハラもない。続きを読む(全58文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)

株式会社フォーバルカエルワークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜業務があるとは聞いていたがそれに対する手当が安すぎる。変形労働制となっているが定時後の...続きを読む(全137文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い優しい人が多い。
常駐型勤務なので社内の関わりは少ない分、フォロー・教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークを行いたかったためこの会社を選択。研修は遠ければ在宅で受けることも可能で、かなり臨機応変に対応することができる。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オロ
フリガナ オロ
設立日 2000年9月
資本金 11億8500万円
従業員数 554人
売上高 70億3300万円
決算月 12月
代表者 川田篤
本社所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号
平均年齢 33.7歳
平均給与 606万円
電話番号 03-5724-7001
URL https://www.oro.com/ja/
NOKIZAL ID: 1345907

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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