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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オロの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オロの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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オロの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オロの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・複数人社員の方とお会いして、コミュニケーションのしやすさを感じた。
・当時自分が考えていたキャリア像に合致していた。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は日報・案件管理が徹底されているしっかりした会社という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
日報・案件管理が徹底されすぎていて...続きを読む(全168文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルについて知見を深めたく入社した。アカウントの職種につけばデジタルプロモーションにおけるほぼ全領域を把握しプロジェクトを進めることになる...続きを読む(全180文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は特になにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは部長のよくわからない圧力が直接社員に来る点に驚愕しました。理由があ...続きを読む(全179文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月28日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ネームバリューがある企業の案件を多数行っている。
・上場企業なので会社組織がしっかりしている。
・同業種の平均と比べて若手の給与が高め。
【...続きを読む(全184文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月20日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の際に聞いていた年収と若干ではあるが、相違があった点がありました。
ただ、それに対する説明や評価についてきっちりとした説明があり、納得がい...続きを読む(全153文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ZACという業務システムを営業することは、業務プロセス、管理会計、個別原価管理等の知識を身に付けるにはとても良い環境だと思います。加えてシステ...続きを読む(全280文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【ギャップ】
如何にコストを抑えて顧客の要件に合わせるかというポイントでシステムを構築していくので、自分が作りたいシステム像があってもコストがかかれば...続きを読む(全158文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆、基本的に忙しく、残業は当たり前。場合によっては帰れないこともしばしばある。クリエイティブ系よりも開発系を得意としている。給与は業界平均だと思う。ただ入...続きを読む(全169文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
・大手流通のWEBサイトを運営している事。
・W3Cに加入している事。
・大手広告代理店との取引実績がある事。
【入社後】
・大手流...続きを読む(全426文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業で明るく前向きな人が多いイメージを持っていたが、社内の雰囲気は暗く、どんよりとした空気が漂っている。オフィスも雑然としていて汚れている。この...続きを読む(全157文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風 自由な社風
待遇 給与はweb制作会社の中で良い方だと思われる。新卒入社でも最低400万円があるんで給与面で不満に思ったことはない。
労働環境 ...続きを読む(全208文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

採用面接を受けた際に、説明していただいたこと、こちらから質問したこと、それらに対して、おおきなギャップはありませんでした。優秀な方がおおく、自分がここでや...続きを読む(全151文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:成長ベンチャー企業である点。
入社後に受けた印象:社員の意識は他社と比較して高い印象を受けた。
入社を決める際に、魅力を感じた点:社長、場所...続きを読む(全152文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は
「うちの社員はみんな仲がいいよ」
「帰る時間?みんなだいたい20:00くらいかな」
とお聞きしました。
入社後まず驚いたのは社員の仲の悪さ...続きを読む(全211文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司、支社にもよるが、オフィスの雰囲気が暗く仕事の丸投げ感が凄まじい。
社全体でリソースやスケジュールの把握が出来ておらず、営業とディレクション、制作の...続きを読む(全197文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた時の魅力は福利厚生がとてもしっかりしていて、休暇もしっかり取れる会社だと思ったから。しかし、入社後は、休日出勤しなければいけない日もあり、若干...続きを読む(全162文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業ということで、入社しましたが、ベンチャー感が薄かった印象です。仕事の内容は堅実で、誠実です。だからこそ成長しているのだと思います。ベンチャー...続きを読む(全153文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【キャリアパス】
キャリアパスは明確ではなく、基本はその時に炎上しているプロジェクトに投入される
仕事形式です。言い換えれば、さまざまな経験ができるた...続きを読む(全192文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
しっかり企画をしていて、運用もアクセス解析をもとに行っている会社だと思ったから。
入社後のギャップ
私は、大阪支社にいたのですが、大阪支社で...続きを読む(全170文字)

株式会社オロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働く上で、私が最も重要視していたことは、共に働く人々が、アグレッシブな人々かと言うことでした。インターネットのホームページで社員紹介を見てみたりすると、非...続きを読む(全162文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オロの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オロの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会補助率が高いこと、近隣手当支給があることは非常にありがたい。持株会は資産形成支援と仕事への熱量維持の点で効果的だと感じる。近隣手当も会社...続きを読む(全526文字)

株式会社オロの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で開発をしているERPパッケージ自体に製品力があり、提案を通して顧客の変革に携われるためやり甲斐があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

株式会社オロの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は非常に取得しやすいです。時間休暇もあり、自身の業務に影響のない範囲で私用との調整はつけやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

株式会社オロの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
堅実な経営をしており安定的な成長をしております。基幹システムの事業については業界のニーズを捉えており製品力があります。
基本的に良い人が多く人...続きを読む(全254文字)

株式会社オロの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

勤怠システムという堅めの開発に抵抗がなければ適性があると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社オロの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IT系の中でもかなり高い方で、新卒からしたら上位の待遇だと思う。続きを読む(全32文字)

株式会社オロの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

週4就業という変わった働き方もありかなり働きやすそうであった。続きを読む(全31文字)

株式会社オロの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の技術力も高く、社内LT会もあるらしく技術力は上がると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社オロの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長がエンジニアなので 技術に対する理解は高いと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社オロの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の額が業績に左右されず、HPに記載通りの金額が貰える。業界内ではそれほど高くも低くもないが、持株会など利用したい人にとっては割増分がかなり...続きを読む(全251文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方の人柄に惹かれ、穏やかな社風に感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかじゃない人もいる。
会社なので、嫌味っぽい...続きを読む(全91文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな案件があるため、営業担当と案件の相性がよければ楽に働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業•案件ともに当たり外れ...続きを読む(全102文字)

株式会社シー・エス・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に人柄の良さを感じ、入社を決意。実際に入社してからもその点に関してギャップを感じることはなく、業務が大変な際にも社員の人柄に助けられ乗り...続きを読む(全201文字)

データシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してから、思っていたよりも給与が低く感じ、生活費を考えると余裕があまりありませんでした。同業他社と比較し...続きを読む(全177文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最高のゲームを作るという目的通り、プロジェクト全体がそのために努力をしている。
会社自体もその目的を達成するために、予算や人材は全力で投入して...続きを読む(全219文字)

株式会社日立システムズパワーサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立の福利厚生などはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
日立と東電の文化が競合しているので、社内の承認フローなどが適切ではなかっ...続きを読む(全83文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基盤がしっかりしているため、社内ルールに乗っ取って仕事をすれば自分の裁量で案件を進めることができます。プロジェクトチーム内での作業となりますが...続きを読む(全236文字)

株式会社NDRの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事については色々と経験は出来たこと
【気になること・改善したほうがいい点】
経験を積める可能性がある以外は何もいいところはない
一年以内に転...続きを読む(全104文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5GやIoT、クラウドインフラといった最新技術に関わることで、自分のスキルを高度化できると考えたから
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全354文字)

バルテス・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなりしっかりしていたので、未経験者でもそれなりに実戦に立てるようになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は担当案件...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オロの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オロ
フリガナ オロ
設立日 2000年9月
資本金 11億8500万円
従業員数 554人
売上高 70億3300万円
決算月 12月
代表者 川田篤
本社所在地 〒153-0063 東京都目黒区目黒3丁目9番1号
平均年齢 33.7歳
平均給与 606万円
電話番号 03-5724-7001
URL https://www.oro.com/ja/
NOKIZAL ID: 1345907

オロの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。