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株式会社ドリームエクスチェンジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリームエクスチェンジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームエクスチェンジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームエクスチェンジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリームエクスチェンジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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ドリームエクスチェンジの 学生による会社の評価

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ドリームエクスチェンジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きい
【気になること・改善した方がいい点】
裁量がある代わりに、動かないと自分自身劣化していきます。
教育体制やスキルアッ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    ドリームエクスチェンジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャーだったので、色々な業務に携わる事ができる。ヤル気がある方はいい会社だと思います。また当時は様々な年齢層、業種があり自由な社風でした...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員とアルバイトの連携が上手く取れていなかった。また社員の中に非常に頑固な方がいて話が通じない為精神的に参ること...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プリントクッキーやデコレーションケーキなどお客様が選んだ画像をプリントした商品を扱っている為お礼のメールや電話をいただくことが多くやりがいを...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工房休憩所共に綺麗にされていた。BGMが流れていたり新作スイーツ試食させてもらえたりとアットホームで過ごしやすい環境だった。
    【気になること...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    経験が浅かった為仕事をちゃんとできるか不安でしたが、社内で相談に乗っていただく環境があった為、業務が滞りなく勧められました。チームの人数にも...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内には女性も多いので男女比率のバランスがそこまで偏っているわけではないので過ごしやすいと思います。意見を聞いて頂けないと言うこともありませ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    自分の裁量で仕事を任せて貰える。意見もちゃんと理にかなった主張であれば受けれて頂ける、人手が足りない場合は応援を呼んで貰えるなど、仕事次第は...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広いデザインの仕事があった。小規模な会社のため色々やらなければならないが、経験になる。多業種が入り混じってる会社な為、やりやすい部分とやり...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    自由なところ。例えば休憩や、企画が通るなど。
    上司に気に入れられば、
    そんなにやり辛くないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ドリームエクスチェンジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規案件、新規事業などは何でも任せてくれるので、責任を持って業務を行う方には向いていると思う。
    教育体制はまったく期待しないほうがいい。自分...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

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    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

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    ドリームエクスチェンジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドリームエクスチェンジ
    フリガナ ドリームエクスチェンジ
    設立日 2002年7月
    資本金 4000万円
    従業員数 21人
    代表者 瀧口信幸
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番7号
    電話番号 03-6434-0700
    URL https://www.dreamexchange.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655688

    ドリームエクスチェンジの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。