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ポーターズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポーターズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポーターズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にポーターズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポーターズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ポーターズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ポーターズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ポーターズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この企業には「一貫性のなさ」を感じました。スカウト文では「選考要素は一切ない」と明記して安心感を与えている一方で、実際には協調性や柔軟性といった評価項目を...続きを読む(全231文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ポーターズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間三ヶ月と書いていたのに実際は半年間でした。
入社前によほどのことがない限り正社員採用と聞いて入社を決めま...続きを読む(全294文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年4月25日
回答者:

【良い点】
いわゆる昔ながらのSESを中心とした事業。将来的にどうなるのかは不明な部分が多いが、モダンな言語やAI関連の事業、プロジェクトは少ないように...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月17日
回答者:

【良い点】
住宅手当は上限が決まっているが、存在する。
家賃によって手当は変動する仕組みになっている。他にも英語学習のために英会話サービスを自己負担があ...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月6日
回答者:

【良い点】
見ている限り、事前に退職の意思を伝えておけば必要以上に慰留されたり抑圧されずに問題なく退職している印象なので、その点は安心できると思います ...続きを読む(全205文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【良い点】
ほぼ客先常駐のため、派遣先次第。
派遣先の業務が炎上していれば共に燃えますが、落ち着いていれば毎日定時で帰ろうと支障はありません。あまりに勤...続きを読む(全162文字)

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ポーターズの 他のカテゴリの口コミ

ポーターズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

AIエージェントの登場によりSaaS事業の変化は避けられないと言われていますが、この企業からは将来に対する具体的な戦略や危機感は十分に伝わってきませんでし...続きを読む(全171文字)

ポーターズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般的なIT系新卒だと400万からだと思っているので中央値くらいです
メガベンチャーとかが500万超えてきて高いかなというイメージがありますが未経験のI...続きを読む(全110文字)

ポーターズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般的なIT企業にあるものがあります
大手だとありがちですが社宅、住宅補助、社員食堂だったりの制度は記載されてはなく一般的な中堅企業の福利厚生です続きを読む(全74文字)

ポーターズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般的なIT企業の水準的な企業です
特段悪くもないですが良くもありません続きを読む(全37文字)

ポーターズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意向を示したところ、ネガティブな対応は一切なく、誠意ある対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多...続きを読む(全185文字)

ポーターズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら発案し手を挙げると、やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場その場の刹那的な判断に駆動されていて、中期的な一貫...続きを読む(全81文字)

ポーターズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特定の業界をターゲットにしており、また業務基幹システムの提供であるため、業績は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定し...続きを読む(全146文字)

ポーターズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、高くもなく、低くもなく、といった水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上数字に直結しない業務の評価が下手だった。
...続きを読む(全122文字)

ポーターズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に、人が良い社風であり、組織的に悪質な不正が発生するようなカルチャーではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良かれと思...続きを読む(全118文字)

ポーターズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上の方からは柔らかく受け止めて頂き円満退社できました。送別会がとても温かく思い出になりました。
離れてからも人脈として繋ぐ感覚の社風があり、...続きを読む(全321文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

Amazonの社風は「顧客志向」と「オーナーシップ」が徹底されており、年次に関係なく意見を出しやすい。社員は論理的でスピード感がありつつ、データに基づいた...続きを読む(全124文字)

HENNGE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

風通しいいと思う。外資とはまた違うので、比較的フラットな日本企業という印象。続きを読む(全38文字)

株式会社Phone Appliの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

フレンドリーな人が多く、かなりアットホームな印象があった。続きを読む(全29文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士の雰囲気は比較的穏やかで人間関係や風通しが良い社風だ。続きを読む(全31文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員同士をニックネームで呼ぶ文化があったり、上の立場の方との風通しも良かったりとかなり良い。続きを読む(全46文字)

株式会社タイミーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常識にとらわれない新しい働き方を目指すとしているため、自由な社風であると感じた。続きを読む(全40文字)

株式会社ココナラの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力と向上心がある人が多いのかなと感じた。やる気がある人は向いている会社だと思う。続きを読む(全41文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップに参加して、完全に実力主義の社風だと感じた。冷たい雰囲気ではないが、社員の方々は全員頭が切れる人という印象を強く抱いた。実力主義の会社であ...続きを読む(全109文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

若くエネルギッシュな社員が多く、スピード感が非常に強い。フラットで風通しが良い文化だが、常に変化が求められるため合う人と合わない人が分かれやすい。続きを読む(全73文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フラットで風通しが良く、挑戦を歓迎する文化。ロジカルで成果に厳しい一面もあるため、自走力が求められる。続きを読む(全51文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ポーターズの 会社情報

基本データ
会社名 ポーターズ株式会社
フリガナ ポーターズ
設立日 2001年8月
資本金 5500万円
従業員数 56人
売上高 10億2200万円
※ 2020年12月期
決算月 12月
代表者 西森 康二
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8丁目5番34号
平均年齢 34.0歳
平均給与 600万円
URL https://www.porters.jp/
NOKIZAL ID: 1195281

ポーターズの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。