回答者:
同年代に比べて貰えると思う。また、不動産ながらもインセンティブはなく、チームでの活躍が求められる。続きを読む(全49文字)
サンフロンティア不動産株式会社
サンフロンティア不動産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンフロンティア不動産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンフロンティア不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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同年代に比べて貰えると思う。また、不動産ながらもインセンティブはなく、チームでの活躍が求められる。続きを読む(全49文字)
他の不動産会社だけでなく、全体的な年収に比べても高い方だと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
私は不動産関連の仕事をしておらず、内部のマーケティング、ホテルや観光部門(子会社)とのPR連携などを行なっていますが、不動産が母体ということ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると同等か少し多い金額。一方で住宅手当等の福利厚生があまり手厚くない印象。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列がベースとなっております。
何もしなくても一定以上は上がれますが、あるラインから年数に加えて結果を求められます。
若いうち...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。資格を取れば資格手当も出るので、さらに給与は上がります。
また、6年目以降は余程のことがない限り自動的に主任に昇格...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社と比較しても同水準もしくは少し高めだと思う。離職率が高いので給与が高くなる社員もいた。新卒より中途入社のほうが給与は高い傾向にある。その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に会社基準に則り、提示されます。不動産会社ながらインセンティブがないため、人によっては低いと思われるかもしれません。ただし、不動産会社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
当時は年齢に関係なく23万+宅建手当でスタート、半年か一年毎に昇給が有り、毎年2万ぐらいは上げて頂いたと思います。但し、自分自身の給与も経費...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は良いです。仕事のやりがいもあり、先輩社員の面倒見もよく色々な業務や人としてどうあるべきかを徹底的に教えてくれます。受け身な人よりは積極...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
20代半ばにしては他社よりも多く貰えてると感じます。また、コミッション制ではなく、毎月安定した金額を貰えるので生活リズムが崩れる事はありませ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が毎月40時間までしか支給されない。また勤怠も残業時間を40時間までに抑えなければならない。このため退社時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員で入社しました。他の企業と比べると派遣社員であるという理由で、仕事上の区分けや差別的な扱いは余り見受けられない点は評価できます。その...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
歩合ではない為、数字が立たない月・数字が大きくはねる月とバラツキが多少あったとしても比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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給料はよくありません。
営業は一時間あたり〇〇円稼げ、と具体的な数字を出され、
職場の雰囲気ははっきりいって悪いです。
売上を上げれる人イコール仕...続きを読む(全159文字)
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固定給で残業代もでますが各班のリーダーが上からの評価を気にして残業代はある程度カットされてしまいます。ボーナスは人事部長に直接物言いすることができ、上が...続きを読む(全154文字)
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給料は普通より良いと思います。歩合制ではないが賞与が業績に連動しているため、成果も定期評価されます。チームワークが評価される傾向があるので、一人でガンガ...続きを読む(全194文字)
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社長にいかに気に入られるかが出世に影響されます。また、若い社員が多い(離職率が高い)ので活気はありますが業務上残業が多いです。ビル設備の不具合やテナント...続きを読む(全154文字)
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しっかりと実績を残せばお給料はそれなりにもらえる感じです。女性も多いので助け合って働けました。私は非正社員だったので、実績は残しにくかったのですが社員の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
土日に連絡をすることはあまりありませんでした。自分のプライベートを切り分けて管理しやすいなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
交流会があり他の部署ともコミュニケーションが取れるところ
飲み会などが好きな人にはマッチすると思う
みんなが辞めない理由が人は良いから。飲み...続きを読む(全502文字)
銀座などの東京の中心部であるエリアの事業に携わることができる。ホテル事業も展開している。続きを読む(全44文字)
体育祭のような行事がある。朝は会社周辺のごみ拾いから始まるようだ。続きを読む(全33文字)
一次面接では一般社員のかたが面接官であったが、その方は17年間働かれているそう。続きを読む(全40文字)
明るい性格の人が多い。やや体育会系のイメージを感じた。若手社員が多い。続きを読む(全35文字)
新卒採用も中途採用も、女性は多い印象を持った。出産前後や育児休暇を取ることが可能。続きを読む(全41文字)
東証プライム市場上場であり、コロナ禍の影響もあまり受けなかったそうだ。続きを読む(全35文字)
プロパティマネジメント事業は本社から徒歩1分ほどのオフィスにある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
不動産では珍しく、土日祝日休みなので、予定がたてやすい。
内見などで時々休日出勤になることもあるが、その場合は振替休日を好きなタイミングでと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事評価が行われるが良い評価を受けたとしても、給与が一気に上がることはなく少しずつあがっていくことになる。
...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ったり残業をしすぎるとボーナス減額になる。とにかく給料が低い。
田舎の小さい会社レベル。特に賞与が終わっ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたい人には向いているのと、
イエスマンの人にはいいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの給与などが不平等...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンフロンティアフドウサン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 119億6500万円 |
| 従業員数 | 315人 ※単体(連結:779名)/2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 474億6300万円 ※2018年3月期連結実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀口智顕 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5521-1301 |
| URL | https://www.sunfrt.co.jp/ |
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