回答者:
同年代に比べて貰えると思う。また、不動産ながらもインセンティブはなく、チームでの活躍が求められる。続きを読む(全49文字)
サンフロンティア不動産株式会社
サンフロンティア不動産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンフロンティア不動産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンフロンティア不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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同年代に比べて貰えると思う。また、不動産ながらもインセンティブはなく、チームでの活躍が求められる。続きを読む(全49文字)
他の不動産会社だけでなく、全体的な年収に比べても高い方だと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
私は不動産関連の仕事をしておらず、内部のマーケティング、ホテルや観光部門(子会社)とのPR連携などを行なっていますが、不動産が母体ということ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると同等か少し多い金額。一方で住宅手当等の福利厚生があまり手厚くない印象。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列がベースとなっております。
何もしなくても一定以上は上がれますが、あるラインから年数に加えて結果を求められます。
若いうち...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給与は良い方だと思います。資格を取れば資格手当も出るので、さらに給与は上がります。
また、6年目以降は余程のことがない限り自動的に主任に昇格...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
他社と比較しても同水準もしくは少し高めだと思う。離職率が高いので給与が高くなる社員もいた。新卒より中途入社のほうが給与は高い傾向にある。その...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に会社基準に則り、提示されます。不動産会社ながらインセンティブがないため、人によっては低いと思われるかもしれません。ただし、不動産会社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
当時は年齢に関係なく23万+宅建手当でスタート、半年か一年毎に昇給が有り、毎年2万ぐらいは上げて頂いたと思います。但し、自分自身の給与も経費...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は良いです。仕事のやりがいもあり、先輩社員の面倒見もよく色々な業務や人としてどうあるべきかを徹底的に教えてくれます。受け身な人よりは積極...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
20代半ばにしては他社よりも多く貰えてると感じます。また、コミッション制ではなく、毎月安定した金額を貰えるので生活リズムが崩れる事はありませ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が毎月40時間までしか支給されない。また勤怠も残業時間を40時間までに抑えなければならない。このため退社時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員で入社しました。他の企業と比べると派遣社員であるという理由で、仕事上の区分けや差別的な扱いは余り見受けられない点は評価できます。その...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
歩合ではない為、数字が立たない月・数字が大きくはねる月とバラツキが多少あったとしても比較的安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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給料はよくありません。
営業は一時間あたり〇〇円稼げ、と具体的な数字を出され、
職場の雰囲気ははっきりいって悪いです。
売上を上げれる人イコール仕...続きを読む(全159文字)
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固定給で残業代もでますが各班のリーダーが上からの評価を気にして残業代はある程度カットされてしまいます。ボーナスは人事部長に直接物言いすることができ、上が...続きを読む(全154文字)
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給料は普通より良いと思います。歩合制ではないが賞与が業績に連動しているため、成果も定期評価されます。チームワークが評価される傾向があるので、一人でガンガ...続きを読む(全194文字)
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社長にいかに気に入られるかが出世に影響されます。また、若い社員が多い(離職率が高い)ので活気はありますが業務上残業が多いです。ビル設備の不具合やテナント...続きを読む(全154文字)
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しっかりと実績を残せばお給料はそれなりにもらえる感じです。女性も多いので助け合って働けました。私は非正社員だったので、実績は残しにくかったのですが社員の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
2000年初頭は営業力=人間性×一般教養×専門知識と教育されていた。年1回程度、社長(現会長)自ら講師になり泊り込みの研修が行われており、人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日に連絡をすることはあまりありませんでした。自分のプライベートを切り分けて管理しやすいなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
交流会があり他の部署ともコミュニケーションが取れるところ
飲み会などが好きな人にはマッチすると思う
みんなが辞めない理由が人は良いから。飲み...続きを読む(全502文字)
銀座などの東京の中心部であるエリアの事業に携わることができる。ホテル事業も展開している。続きを読む(全44文字)
体育祭のような行事がある。朝は会社周辺のごみ拾いから始まるようだ。続きを読む(全33文字)
一次面接では一般社員のかたが面接官であったが、その方は17年間働かれているそう。続きを読む(全40文字)
明るい性格の人が多い。やや体育会系のイメージを感じた。若手社員が多い。続きを読む(全35文字)
新卒採用も中途採用も、女性は多い印象を持った。出産前後や育児休暇を取ることが可能。続きを読む(全41文字)
東証プライム市場上場であり、コロナ禍の影響もあまり受けなかったそうだ。続きを読む(全35文字)
プロパティマネジメント事業は本社から徒歩1分ほどのオフィスにある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
自分で立てた目標が達成できれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が自分の立てたい目標ではなく、上司が評価しやすい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業界最大手のpm会社のため、年収もかなり高い水準である。とくに課長代理クラスからは1000万超えるのはざらであり、年々賞与などのペースアップ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
売上が高ければ役職につけたり、昇給したりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを貰える目標水準が高い。数ヶ月連続で目...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に固定残業代が組み込まれている点や昇給幅が小さい点から、長期的に年収が伸びにくい構造が課題です。改善点とし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収はかなり良くなった。福利厚生もいい。定期昇給もある。自分の頑張り次第で給料も上がる。年功序列体制が改善されている
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談は希望すればしてもらえますが、常に見てもらえるわけではないので、頑張っていても評価はされないので昇給は難しい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
| 会社名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンフロンティアフドウサン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 119億6500万円 |
| 従業員数 | 315人 ※単体(連結:779名)/2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 474億6300万円 ※2018年3月期連結実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀口智顕 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5521-1301 |
| URL | https://www.sunfrt.co.jp/ |
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