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【良い点】
土日に連絡をすることはあまりありませんでした。自分のプライベートを切り分けて管理しやすいなと感じました。
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サンフロンティア不動産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンフロンティア不動産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にサンフロンティア不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
不動産では珍しく、土日祝日休みなので、予定がたてやすい。
内見などで時々休日出勤になることもあるが、その場合は振替休日を好きなタイミングでと...続きを読む(全181文字)
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年間休日が125日あり、土日に仕事がないため仕事とプライベートの両立がしやすそう。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日で仕事が終わらないこともあり土日にもやらなければいけないがパソコンの利用には申請が必要...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
雇用形態もあるのですが、私の部署は残業は特に多くなく、また、本社勤務されている方もそこまで残業は多くないと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては定時に帰ることのできる環境でした。定時に帰れない雰囲気はないですが、部署によってはあると思います。特にプロパティマネジメント事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日及び祝日が完全に休みのため、オンとオフの切り替えがしやすくその分働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が普及...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
派遣だったので、毎日定時で退社することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝に出勤して社長が執筆した独自の教本を唱和す...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性もある程度多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取得したり育休を取得したりした人もある程度多くいます。確か産休育休から復帰した後、短時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各種イベントが多く、基本は強制参加になります。土日に行われるイベントには振替休日が取得できます。
土日のイベントが多いため、家族には不評です...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
現在は改善されてると思いますが、当時は1日16時間、休日は日曜だけといった状態でした。業務量が多いというよりは、先輩方と世間話をしたり、１日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に残業はなく自身の裁量で残業はコントロールが可能。土日祝は完全に休みで、休日出勤することも無い為、平日・週末と予定を組みやすい。定時で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの区別がしにくい反面、社員同士の仲がいいので業務中でもアットホームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
労務環境、福利厚生の観点からは、特筆すべき点が非常に少ない。
ここ最近は会社も大きく変化し、遅くとも22時には流石に退社出来るようになってき...続きを読む(全234文字)
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ワークライフバランスは非常に悪かったです。
休日出勤やサービス残業が社内で美徳とされ、早く帰って友人と酒を呑もうものなら批判の嵐でした。以前、親族が亡く...続きを読む(全107文字)
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プライベートがほとんどない会社でした。「自己犠牲」が正しいとされていました。土日の出勤する人がいい社員であると。社外の友人との付き合いがほとんどできませ...続きを読む(全152文字)
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社風に特徴があり好みの分かれる職場環境だと思います。
環境は残業がおおく自分の時間をあまり持てないように感じました。
出世に関しては社長に気に入られ...続きを読む(全156文字)
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かなり残業もある会社ではあったので体調管理も大変だったと思います。ただ産休や育休はしっかりとれる環境のようでしたので女性も安心して働ける職場だとおもいま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
2000年初頭は営業力=人間性×一般教養×専門知識と教育されていた。年1回程度、社長（現会長）自ら講師になり泊り込みの研修が行われており、人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
交流会があり他の部署ともコミュニケーションが取れるところ
飲み会などが好きな人にはマッチすると思う
みんなが辞めない理由が人は良いから。飲み...続きを読む(全502文字)
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銀座などの東京の中心部であるエリアの事業に携わることができる。ホテル事業も展開している。続きを読む(全44文字)
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一次面接では一般社員のかたが面接官であったが、その方は17年間働かれているそう。続きを読む(全40文字)
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明るい性格の人が多い。やや体育会系のイメージを感じた。若手社員が多い。続きを読む(全35文字)
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新卒採用も中途採用も、女性は多い印象を持った。出産前後や育児休暇を取ることが可能。続きを読む(全41文字)
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東証プライム市場上場であり、コロナ禍の影響もあまり受けなかったそうだ。続きを読む(全35文字)
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同年代に比べて貰えると思う。また、不動産ながらもインセンティブはなく、チームでの活躍が求められる。続きを読む(全49文字)
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年間休日が125にちある。不動産だが、住居手当は少ない。また、奨学金返済制度があるため、奨学金を借りてる人には助かる制度である。続きを読む(全64文字)
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不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業は少ないので、個人的な趣味を優先して仕事をしている人もいる。
要領がいい人はうまくやっている。要領がよくないと残業が多くなりワークライフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特定の時期には自由度はある事だとは思いますね。
その時は気持ちを緩めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には客の要望の為に自...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や休日であることを知っているにもかかわらず、平気で連絡してくる社員がいます。
人が続く企業にするためにも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
10時出勤と電車が空いてる時間
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の携帯に連絡が来て、プライベートが無い事や、土日に休めないので友...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
繁忙期以外は週休2日で平日休みだったので、平日にお出かけするには便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を積極的に取る文化...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みは少し長い
閑散期であれば週3くらい休みが取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は6連勤が当たり前
シフト制の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
GWやお盆、祝日は定休日がはないが、有給に加え営業休暇を取れる制度がある。結果的に休日は120日を超える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務系は休みの日に連絡が来たりとかは一切ない、有給はかなり取りやすく理由なく直前でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前と比べだいぶ残業に対する考え方が今時の考え方になってきました。パソコンも事前申請しないと20時以降は使用できず、また有給も取りやすくなり...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも勤務中のスタッフから引き継ぎ内容の確認で連絡が来る
繁忙期は仕事が終わらず休みの日...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
サンフロンティア不動産の 会社情報
| 会社名 | サンフロンティア不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンフロンティアフドウサン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 119億6500万円 |
| 従業員数 | 315人 ※単体（連結：779名）／2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 474億6300万円 ※2018年3月期連結実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀口智顕 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5521-1301 |
| URL | https://www.sunfrt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132698
