エイプルジヤパンの評判・口コミ一覧（全135件） 6ページ目

新卒で入社した場合、入社後3ヶ月は研修期間となり、社会人マナーやPGの基礎知識を学びます。その後、配属先の部署にて実務のスキルを習得します。
自社での...続きを読む(全178文字)

入社理由
チームで仕事を推進し、
適宜メンバーを適材適所にてプロジェクトを推進とあったところ
×人材○人財と言っていたところ
ギャップ
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・TOPの人柄があわない。
信用できない。
・会社の経済状況や金銭面の説明などを実施した際の、
経営層の態度が気に入らなかった。
・会社の経...続きを読む(全158文字)

社長が交代し、ソフト開発会社からシステムインテグレータに変化しようとしていた。営業部、インフラクチャ構築部が作られた。風通しがよくなったと思う。中国に早...続きを読む(全150文字)

リーマンショック以降に経営悪化が始まり、給料一か月遅れがしばらくの間続いたため、
退職者が増えた。
また仕事自体が減ったようで、仕事がない社員(新入...続きを読む(全159文字)

・他の方が書かれているが受注する仕事は下請けながらも、中～大規模プロジェクトがほとんどのため、基本設計～試験までのシステム開発工程の流れを経験することが...続きを読む(全216文字)

現在はリーダークラスの人材不足が目立っており、もしやる気と実力があるならば早期にリーダー近くまで回して貰える。
ただ、基本的に優秀な人材に仕事が集まる...続きを読む(全186文字)

給与は業績の悪化と共に年々削減方向にあり、今後は更に厳しい方向に向かうと予想される。
現在、残業代、賞与は基本なし。
仕事を頑張れば評価はされるかも...続きを読む(全157文字)

産休・育児休暇をとっている人はいましたが、近くに子供を見てくれている人がいないと仕事を続けることは難しいと思います。忙しくて残業が多い時期もあったので、...続きを読む(全152文字)

新人社員研修がとても厳しかったです。研修担当者に気に入られていた人はモチベーションを高く維持できたと思いますが・・・。ストレス解消のためなのか、一人に対...続きを読む(全173文字)