エイプルジヤパンのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族1人あたり最大6万円と非常に手厚い家族手当があったが、仕事の能力ではなく、既婚かどうかや子供の人数で年収が...続きを読む(全241文字)

【良い点】
情報処理試験を重要視しており、試験に合格すると試験費用を返してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのサポー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。SI、下請けという背景もあり、ワークライフバランスが取れている社員は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人に...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性でないので詳しくないが、産休・育休といった制度は存在したと記憶している。ただし自分の周囲では、産休を使うことよりも、結婚するタイミングで転...続きを読む(全244文字)

【良い点】
専門学校でプログラミングを学んでおり、東京に本社がある中堅のIT企業という軸で会社を探していたから。また会社説明会において「自社は単なる派遣会...続きを読む(全311文字)

【良い点】
大手企業と直取引があるため、安定的な発注を見込むことができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
強い技術力もない単なる派遣会社である...続きを読む(全272文字)

【良い点】
自社名は出ないものの国や大手民間企業で使われているシステムに携われている点（下請け・孫請けで、だが）はやりがいがあった。また入社５～６年目ぐら...続きを読む(全280文字)

【良い点】
上司である管理職の年齢層が比較的若く、現場目線で対応してくれることが多かった。また人間的にも穏やかな方が多く、社員間の雰囲気は良かったと思う。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社当初は給与も高く、賞与、残業代も支給されていた。家族手当などの福利厚生も手厚く、それだけで10万円以上貰っていた社員もいるようである。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員は、残業代なし、賞与なしの一律20万円でした。交通費はあったかも。3年ぐらい経つと21万円ぐらいまで上がりますが、30万円ぐらいまで貰...続きを読む(全187文字)

新入職員として採用されたが 採用後しっかりとした教育もあり安心して仕事ができた。上司にも聞きやすい社風。
資格をたくさん取ったほうがいいと思います。 男...続きを読む(全153文字)

リーマンショック以降に経営悪化が始まり、給料一か月遅れがしばらくの間続いたため、
退職者が増えた。
また仕事自体が減ったようで、仕事がない社員(新入社...続きを読む(全159文字)

・他の方が書かれているが受注する仕事は下請けながらも、中～大規模プロジェクトがほとんどのため、基本設計～試験までのシステム開発工程の流れを経験することが出...続きを読む(全216文字)