この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港で働くグランドスタッフを夢見て入社したものの、入社3年後くらいには後輩指導やオフィスワークが増え接客とはかけ離...続きを読む(全176文字)
ANA成田エアポートサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANA成田エアポートサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にANA成田エアポートサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港で働くグランドスタッフを夢見て入社したものの、入社3年後くらいには後輩指導やオフィスワークが増え接客とはかけ離...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と人との距離感が近いです。とにかく同期とは厳しい厳しい教育時から(教育時からOJT中に精神的に病んだり、身体を壊したりして休職、退職する新入...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
ANAの子会社ということで、研修制度がしっかりしています。OJTも約1ヶ月くらいありました。
また、トレーナー(業務を教えて下さる先輩)とメン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ANAの制服がきれ、看板を背負える点です。
学生の頃から空港で働きたいと思っていたので、嬉かったです。
また同世代の同期が多かった点。
私はす...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
名の知れた企業である。飛行機が安くのれる。風遠いの良い雰囲気。頑張りが認められる。女性が多い会社ならではの出産した後も仕事復帰し易い雰囲気、制...続きを読む(全186文字)
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航空業界の華やかなイメージで入社すると、必ず撃沈すると思います。
実際、イメージと違ったという理由で辞める人が多かったです。
不規則な生活ですし、常に...続きを読む(全188文字)
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選考までは、ANAグループ特有のあんしん・あったか・あかるく・げんき!な雰囲気が社員や面接の中でかなり伝わってきて、そういったあたたかい会社かと思って入社...続きを読む(全175文字)
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入社前は航空会社ということで、多少なりとも華やかな印象を持っていました。また制服を着れることも魅力に感じていた点です。入社して必要以上に厳しいマナールール...続きを読む(全206文字)
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国内旅客ハンドリング会社の中でもより多くのことを経験でき、将来性の高い会社なのではと思います。もともとANAが好きだったので入社を決めましたが、勤務地が成...続きを読む(全431文字)
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四勤二休と伝えていたわりには五勤一休は毎回あり、ギャップを感じた。
人間関係も悪く、先輩ぶる先輩社員がとても多い。
女性社会の為、ネチネチしている女性...続きを読む(全154文字)
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面接官としてお話しする方々が親会社からの出向者であったため、受験者へ伝えられるメッセージや印象は広告通りのANAそのものでした。この会社なら長域間でのキャ...続きを読む(全154文字)
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ずっと憧れていた仕事でした。しかし憧れだけではやっていけない仕事です。実際想像との違いが大きすぎて辞めた同期や後輩もたくさん見てきました。
正直、仕事量...続きを読む(全211文字)
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航空機のそばで働きたい人にはオススメ。ただ、この会社がどのような業務をしているかは入社までに十分把握しておくべきです。私が入社試験を受けた時は旅客ハンドリ...続きを読む(全211文字)
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入社後のギャップはグランドスタッフはチェックイン意外にも沢山のことしなければならないことでした。また、チェックインにも色々な知識がいるので、思った以上に勉...続きを読む(全162文字)
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幅広い業務内容に携わることができるので非常にやりがいがあります。
ステップアップが早いのでその分自身を成長させることができ、若くして責任者の立場を経験出...続きを読む(全170文字)
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世間一般的にグランドスタッフというと華やかなイメージがあると思います。飛行機に囲まれ、
国際的な空間に身をおき、自分、を成長できると思い、入社しました。...続きを読む(全160文字)
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入社当時はやはりインストラクターも先輩方も厳しく、毎日辛いことはたくさんありました。しかし、人間、中身を知らない人のことは優しくしようとは思わないですし(...続きを読む(全209文字)
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入社理由は、成田空港で、ANA始めスターアライアンス加盟の航空会社のハンドリングを受託しており、英語を使用しながら、様々な方々に接遇が出来る点に魅力を感じ...続きを読む(全193文字)
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ギャップは、ありました。まず、仕事のやり方は人それぞれだという事です。お客様が抱える課題を解決するという目的は同じですが、それをどのように解決していくかが...続きを読む(全202文字)
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成田空港勤務なので、英語はもちろん使いますが、英語ができない社員が多いと感じました。勤務しているうちに、ある程度の英会話はできるようになりますが、3年勤務...続きを読む(全191文字)
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入社理由:チームワークが必要な仕事で、お客様の笑顔を直に感じられる仕事である為、やりがいを感じられると考えたから。空港という場所が好きだったから。日本の玄...続きを読む(全205文字)
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給料が低いのは最初だけと言われたが、いつまでも変わらない。
福利厚生も、本社の人とは差別化されている。
年功序列。先輩が怖く、優しい先輩はどんどん辞め...続きを読む(全188文字)
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業務内容について
入社前はサービス面での活躍を期待し、ホスピタリティの発揮を楽しみにしていたが、実際の仕事は温かく明るく元気なサービスよりも効率の良さ、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日本の空の玄関ではたらけるということはとてもやりがいがある。いっぽうでそこにやりがいを見いだせない場合にはなかなかむずかしいときおろがあるとも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女平等で働くことができる。女性でも力仕事を率先して行う気持ちがあればもんだいなし。男ならあせみずたらしてはたらく満足感があるので、こじんてき...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
成田空港という日本のハブ空港で働くことができる喜びを感じることができる中、給与をどのくらいがいいと考えるのは、人それぞれなのではというところが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
契約期間満了のため。いたしかたなし。ほかにやりたいことがなく、日本の空の玄関で働きたいという人はいいと思う。続きを読む(全60文字)
空港地上支援の中でも利用者数がとても多い羽田を支えることができる点がやりがいにつながる。続きを読む(全44文字)
評価制度は整っているが、年収に関しては貯金がしにくい程度の収入である。続きを読む(全35文字)
4勤2休のシフト制度。他の会社員と比べると休みの日数は比較的多め。続きを読む(全33文字)
ANAグループ便を中心に様々なキャリアを担当できるため、グローバルな環境でキャリアを築きたい方には向いている。続きを読む(全55文字)
社員の割合も女性が多い。特に訓練などを通して同期間での繋がりがとても強くなるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
旅客部は男性の管理職と同じ位、女性の管理職がおり、女性の管理職の方が多いかもしれない。性別関係なく頑張り次第で管理職にチャレンジできる。
管理...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいたセンターでは集配トラックのエアコンがどれもほとんど壊れていて効かなかった。修理に出しても治らずに戻ってく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後仕事はハードではあったが同僚に恵まれていたので頑張ることができた。オンオフを切り替えて、業務時間は業務に集中し、仕事終わりはみんなで飲み...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の教育担当者がハズレでした。武蔵の担当者から、派遣先でサボっているや、業務態度が悪いと言われました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくな人が多く、直ぐに打ち解ける事ができると思う。会社の看板があり、潰れる心配が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワーク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
たばこがなくなることはないので安心して長く働けると思った。実際定年を迎えるまで働く人や退職金を多めにもらって早期退職を選ぶ人も多かった。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が不足しています。キャパを超えた状態で仕事をする為、集中力が必要です。親会社から休憩時間中も平気で電話連絡があり...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のごたごたや男性同士のごたごた、好き嫌いの激しい方が多くとても気を使う職場でした。みんなとうまくやるには話...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Amazonの関するEC事業の3PL業務で急激に業績を伸ばしていたので入社を希望。
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonに依存...続きを読む(全100文字)
労働時間は長そうだが、その分給与が良いこと。業績に応じた給与アップ体制。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、社内制度が変わり、新たな形態が出来、混とんとしている印象。簡単に福利厚生制度が変わる。住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
会社名 | ANA成田エアポートサービス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーナリタエアポートサービス |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 2,050人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡功士 |
本社所在地 | 〒286-0105 千葉県成田市木の根38番地 |
電話番号 | 0476-34-7840 |
URL | https://www.nrtas.ana-g.com/ |
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