スローガンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
職種が細分化されていなかったため、フロントやサーバーといった職能に囚われず、ウェブ開発について一通り学ぶことができました。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
前職の年収からは上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明です。毎年MVPを選んでいましたが、どのような基準で選...続きを読む(全202文字)

【良い点】
意欲と体力があれば女性でも平等に働くことができ、評価もしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に男性が多いので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職時の事務手続きなどのフォローは丁寧に行なってくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。特に、長時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性と男性でキャリアアップには差がないと思います。
ちゃんと成果を出せば、ちゃんと昇給できる環境です。
頑張ってください。。。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時で帰る人が多いです。残業している人でも21時にはほとんど人がいなくなります。
なので、生活リズムが崩れることや無理のしすぎなどはないように...続きを読む(全195文字)

【良い点】
割と自由な提案ができる。社内の雰囲気が明るい。
楽しそうに皆さん働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとの連携がなく...続きを読む(全188文字)

【良い点】
1プロダクトに対するエンジニアの数が少なく、裁量を持って働くことができる。つまりエンジニア経験問わず、技術選定・外部設計・内部設計といった上流...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ひとつのプロジェクトを基本的に一人で行うため、幅広い業務内容を経験可能である。それは要件定義、設計、開発、運用といったプロジェクトの各フェーズ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アーリーなベンチャー企業ですので、給与に期待をするのは筋違いですが、一般的な大企業よりは恵まれた給与形態です。
評価についても、半期ごとに面談...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生が充実していた。
対応する技術がないと、買収によって拡大をはかっていた。職場の雰囲気はよく、残業代は出るので、はたらきやすい環境だと思...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に細かい点について制約がないので、ガツガツ仕事がしたければいくらでもチャンスを得ることもできるのはもちろん、たとえ働き方が制限される人であっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若手の採用に情熱をかけている企業とのみ厳選して取引しており、経営者と直接コミニュケーションしながら問題解決するため、熱量・目線が高い仕事ができ...続きを読む(全181文字)

仕事は個人プレーが多く、部署間での連携はあまりとれていないです。フラットな組織といいつつ、トップダウンの傾向が強く、マネージャー陣も自分が好きな人達で固め...続きを読む(全174文字)