スローガンの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全4件)
スローガンの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
スローガンの
本選考ES・体験記一覧
24卒
スローガン / 本選考 / 企業研究 / 総合職
法政大学 / 文系 / 男性
【企業研究】 主に公式HPでの情報収集(たまにSNSの公式アカウント)が中心となりました。
また、志望度の高い企業や業界に関しては、積極的にOBOG訪問を行い、具体的なビジネスモデルの理解や企業情報を掴みに行きました。有益だった情報源としては、LINEオープン...
24卒
スローガン / 本選考 / 志望動機 / 総合職
法政大学 / 文系 / 男性
【志望動機】(前提として私は、どのような組織においても最も重要である資源がヒトだと思っております。あらゆる側面でカギとなるのはヒトであるのに、これからの日本は人手不足になると言われています。そんな人手不足をテクノロジーを用いて解消したい、また、これからの世界・日本...
24卒
スローガン / 本選考 / ES / 総合職
法政大学 / 文系 / 男性
【ESの内容・テーマ】学生時代に注力したこと、なぜその行動を取ったのかについてその深掘り【ESの提出方法】Goodfindのサイトから提出【ESの形式】Goodfindのサイトから入力【ESを書くときに注意したこと】 短いESだからこそ友人や先輩に読んでもらい、日...
24卒
スローガン / 本選考 / 1次面接 / 総合職
法政大学 / 文系 / 男性
【学生時代に注力したこと】 注力した経験は、「膝の手術で腐らず、〇〇サークルで一部リーグ昇格に貢献した経験」です。
選手からマネージャーに転向して講じた施策としては、試合のビデオを基にプレーを、「なぜ成功/失敗したのか」という軸で整理したことが挙げられます。成...
スローガンの
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基本データ
| 会社名 |
スローガン株式会社 |
| フリガナ |
スローガン |
| 設立日 |
2005年10月 |
| 資本金 |
1519万3000円 |
| 従業員数 |
109人 |
| 売上高 |
13億5000万円 |
| 決算月 |
2月 |
| 代表者 |
仁平 理斗 |
| 本社所在地 |
〒107-0062 東京都港区南青山2丁目11番17号 |
| 平均年齢 |
30.8歳 |
| 平均給与 |
546万円 |
| 電話番号 |
03-6434-9754 |
| URL |
https://www.slogan.jp/ |