回答者：
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【良い点】
改善案は受け入れ、ウェルカムな姿勢でこんなに話を聞いてくれるんだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦その相談をすると...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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スローガンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スローガン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスローガン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スローガンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
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--
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
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4.6
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
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--
- 退職理由
-
2.9
スローガンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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--
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-
3.0
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-
3.2
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スローガンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
人材紹介という、企業にも求職者にもどちらにも寄り添える点。
一緒に解決していき、感謝されることが多くあった。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
フルリモートという点、家事育児との両立への理解はとてもあり、両立しやすい環境である。急なお休みも対応いただけた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
時給打診は行いやすかったです。
評価面談自体はすぐに取り入れていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く整って...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも自分の業務をやりきれればokという感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に偏りが出た時に相談しても解決されるこ...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【良い点】
適性ももちろん見られているが、手を挙げればなんでも任せてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境はあまりない。
社員...続きを読む(全103文字)
回答者：
新興産業と優秀学生の適正なマッチングを行うという社会的意義が高い事業でやりがいは大きいと思います。特に、優秀学生に特化しているためよりきめ細やかなサービス...続きを読む(全95文字)
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回答者：
競合他社との差別化要因が人に依存していることが課題に感じます。特に名物セミナーが特定の人しか行うことができず、属人化している箇所が多いところが懸念点です。続きを読む(全77文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
新規事業からキャリアチェンジまで幅広く対応してくれるそうです。実際、事業開発サイドで入社して人事に転向された方が面接担当者でした。続きを読む(全65文字)
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回答者：
論理性を重視しながらも、ある程度は感情も考慮する文化のように感じます。続きを読む(全35文字)
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回答者：
新興産業の将来性を判断する眼が優れているように感じます。実際に、投資先を決定するときにgoodfind掲載企業であるかを参考にしている投資会社もあるそうです。続きを読む(全79文字)
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
面接官が非常に魅力的な方で、その方が働いている会社ならと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により文化や働き方は...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をつけずらい雰囲気はありました。残業に見合った仕事なのか？残業代をつけていいのか？気にす...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
淡々と仕事をする方には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが全くありません。
喋ってはいけないという空気...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスはありませんが、そこそこ給料は良いです。営業は人によるので、一概にどうこうは言えません。話は聞いてくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
介護業界なので皆、優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合NCCUニチイ分会が強制加入
給料の1.5%が組合費（上限月3...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
配属先が決まる前は社員のヒアリングがあり、勤務時間や勤務地をすり合わせて、なるべく近い所で配属先を考慮してくれた。自分がやりたい職やどういう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新しい人にやってほしい仕事は、今いる人のやりたくない仕事がある時に募集がかかるんだな見ていて実感した。
あとから入れば入るほど、厳しいかもし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。私の園は休憩がしっかり1時間取れる。面接時の説明と相違している部分はそこまでなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社前研修が多かったりしたので入社前には雰囲気や社員と面識があったのでギャップはほぼなかったです。毎月上司と面談があるのも良かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
東急グループとの事であり福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく施設警備員の人手が足りないので泊まり勤務の...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
スローガンの 会社情報
| 会社名 | スローガン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スローガン |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 1519万3000円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 売上高 | 13億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 仁平 理斗 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目11番17号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-6434-9754 |
| URL | https://www.slogan.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572680
