アスタッフの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
単発や短期で働きたい人、すぐに収入が欲しい人は一定数いると思うので、事業としての需要は今後もあると感じます。大きく伸びるかは分かりませんが、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単発で柔軟に働ける点はよかったですが、長期的な安定性やキャリア形成を考え、継続して働ける仕事に移りたいと思い退職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
単発や短期の仕事が中心だったため、一般的な正社員のように福利厚生が充実している印象はあまりありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働きたい日に合わせて案件に入れる点は柔軟で、自分の予定に合わせて働きやすい仕組みだと感じました。短期的に働きたい人にとっては利用しやすい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
引っ越しや倉庫作業は体力が必要でしたが、チームで協力して作業を終えた時には達成感がありました。現場を支える一員として働ける点にやりがいを感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の予定に合わせて働ける点に魅力を感じて入社しました。単発や短期の仕事が多く、未経験でも始めやすそうだったため、まずは働いてみようと思った...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スタッフのサポートや営業との調整が主な業務で、毎日多くの人とコミュニケーションを取るため、人間関係のスキルが重要です。業務は多岐にわたるため...続きを読む(全168文字)

【良い点】
需要がある業界なので常に仕事は忙しく、会社の利益も順調だった。
辞めてからになりますが、多くの支社を増やしているようなので業績は良いのだと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時は夏冬の賞与とは別に売上げが良い期のときは、それに応じたインセンティブの賞与もあったので給与は良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
パワハラ耐性がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるパワハラが、放置放任されている状態でした。パワハラについて教育、研...続きを読む(全84文字)

【良い点】
雰囲気は悪くない。
極端に士気を下げるような人はおらず、比較的皆さんポジティブに働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
それなりに続けている人でも染まらずにまともな人もいる事
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー層になる人材がソルジャーすぎる事
社...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一部の管理職は丁寧に教えてくれたり、こまめにコミュニケーションをとってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によっては回答が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員の希望や適性を考慮した配属調整を行う姿勢があり、相談しやすい環境だと感じました。担当者とのコミュニケーションも取りやすく、現場配属後のフ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
現場の介護士や看護師は穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって現場の働きやすさが左右される印象です。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
中途採用者なら誰でもなれる。
年齢高めて入社すれば、よい給料良い職位でプロパーを上から目線で見れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるブランドにもよるが、ブランド営業部（商品企画系、生産部）は、若手が少なく、部下を教育する制度が整ってい...続きを読む(全321文字)

【良い点】
社員や管理職の方は全体的に話しやすく、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気がありました。一人で抱え込まずに周囲と協力しながら仕事を進めら...続きを読む(全202文字)

【良い点】
新人を多く採用しているので先輩との年齢も近く、質問しやすい環境に置かれることが多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
課長が3年お...続きを読む(全115文字)