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株式会社Rosso

POINT
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Rossoのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Rossoのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Rossoで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Rossoの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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Rossoの 学生による会社の評価

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Rossoの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社Rossoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件はある程度選べるため、身につけたいスキルがはっきりしているならよいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習サポート、...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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    株式会社Rossoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術への関心が高い人が多いので、積極性があればスキルアップはしやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で興味領域が限定的...続きを読む(全111文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の要望に合った案件を見つけてきてくれるため、キャリアアップに繋がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり整っ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内チャットツールは用意されていて、社内の横のつながりのため交流する機会が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルア...続きを読む(全228文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「わがままを言える会社」がコンセプトなので、やりたい言語や案件を営業に伝えれば、希望の案件にアサインさせて貰えるので、自分の描いたキャリアを...続きを読む(全190文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・勤怠が特に悪いということなどなくまじめにやっている社員に対しては、比較的に希望に近い案件を営業が探してくれたと思う。もちろん全て希望通りだ...続きを読む(全177文字)

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    Rossoの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Rossoの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件はいくつか紹介してもらえる
    紹介してもらった中から自分で選べるためある程度、自分のつけない技術を用いる案件につきやすい
    よくも悪くもその...続きを読む(全185文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世間の平均程度の年収はもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はほとんど上がらない
    また、評価制度に関しても不透明で現場で評価...続きを読む(全99文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稼働の範囲内であれば働く時間に融通は効く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが多い月などは稼働時間の関係で残業をしないといけない状...続きを読む(全80文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の強みを作ろうと試行錯誤している感じはする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局のところ客先派遣がメインなのであまり将来性はない...続きを読む(全91文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な指標がないため、不公平に感じる人がいてもおかしくはない。
    より分かりやすく区分を作ったほうが良いかもしれない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートへの干渉はなく、仕事に集中できる。
    また、休日出勤などもなく、切り分けがしっかりしていると考える続きを読む(全60文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    サポートはかなり丁寧であり、他社と比較しても良いギャップとして受け取れるのではないだろうか。
    良い意味で技術に関心が高い人が多い続きを読む(全70文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    性別は関係なく、役職なども影響は全くない。
    育休や産休も問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数は決して多くないので細かなとこ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    AIの最先端な実務ができていることは貴重であり、ありがたい環境におかせてもらっている
    AIをやりたいというエンジニアには良い続きを読む(全68文字)

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    株式会社Rossoの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT企業はどこも予算不足による影響を受けて規模が縮小したりと不安定なことが多いため、自社製品にも活発に目を向ける...続きを読む(全80文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
    ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職や勤続年数によって研修の機会が設けられていた。
    業務時間内に行うため、休日に研修ということはなかった。
    人事の方と面談する機会もあったの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多い
    コンサルティング研修、技術研修、勉強会など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に力を入れていると言われていたが、実際...続きを読む(全93文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
    【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はないです。自分で勉強して自分で解決できる力があればやりがいを見つけられるかもしれませんが、限界はあると...続きを読む(全81文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格受験料は合格した際のみ補助される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得に関わる参考書の購入費用や祝金などは無く、資格を取得...続きを読む(全124文字)

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    イクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うちの営業は考える力や交渉力が自然と鍛えられる。場をこなすことで自信につながっていく。個人プレーだけでなく社内各所の担当者と連携しながら進め...続きを読む(全163文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に資格取得研修があるが、内容が充実しており丁寧で分かりやすい。
    講師の方もやる気があれば親身に接してくれる。合間時間にに質問が気軽にで...続きを読む(全182文字)

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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社インターナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身でウェブサイトを立ち上げて、コンバージョンを獲得していく方針だったため、SEOやウェブマーケティング知識の土台をしっかり身につけることが...続きを読む(全198文字)

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    Rossoの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Rosso
    フリガナ ロッソ
    設立日 2006年5月
    資本金 2000万円
    従業員数 62人
    代表者 鹿庭貴志
    本社所在地 〒150-0047 東京都渋谷区神山町7番12号
    URL https://www.rosso-tokyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2756646

    Rossoの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。