Ｒｏｓｓｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員の要望に合った案件を見つけてきてくれるため、キャリアアップに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整って...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育児休暇を取られている方がいた。
また、家庭事情で時短勤務をしている方もいたので女性も働きやすい環境であると思う。
生理休暇が月に1日取得する...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場の状況に左右されるが、基本的に土日祝日が休みで有給も取りやすい。
休日出勤があったとしても、振替で平日に休みがもらえる。
在宅勤務を進めて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ITに関する試験であれば、資格支援補助がある。合格が条件となっているが、試験代を全額支給してくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
関東IT健康保険組合に加盟しているので福利厚生は悪くないと思います。エンジニアで取得している方はまだいませんでしたが、営業の方が産休と育休を問...続きを読む(全190文字)

【良い点】
SESの利点として様々な現場を経験できることが挙げられると思いますが、営業の方に言えば可能な限りすぐに現場を変えてもらえるので、身に付けたい知...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社内チャットツールは用意されていて、社内の横のつながりのため交流する機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
Web系システム開発業等を扱っているIT系企業。現場とは別に、定期的な勉強会が開かれており、独学でプログラミング勉強している人が実務に通用スキ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
「わがままを言える会社」がコンセプトなので、やりたい言語や案件を営業に伝えれば、希望の案件にアサインさせて貰えるので、自分の描いたキャリアを描...続きを読む(全190文字)

【良い点】
Qiitaの活用や、Connpassなどで積極的に外部に技術発信しているので、それをきっかけに入社を申し込んで来る人が多い。そのため今後会社の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)