この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいことへのチャレンジが常に行われ、
技術者のモチベーション保たれやすい。
事業としては、営業力が大変強く、システムの売れ行きとしては
伸び続けてい...続きを読む(全173文字)
株式会社e-sia 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社e-siaの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社e-siaで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいことへのチャレンジが常に行われ、
技術者のモチベーション保たれやすい。
事業としては、営業力が大変強く、システムの売れ行きとしては
伸び続けてい...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身のやりたいことが、経営層のやりたいことが
合致するような提案資料の作成・説明ができれば、
基本的にやることができる。当然業種に基づいたもの...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員同士の横の繋がりがそこそこあるように思える。仕事においては、男性、女性の違いはなく、管理職にもなれる環境と思う。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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自分の業務をどれだけ効率化して、早く退社するかが勝負。
定時で帰宅しても何も言われないが、作業の残タスクなど、
状況を把握することなく、好きに帰宅する...続きを読む(全180文字)
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自分がチャレンジしたいことと、組織が求めているものが
マッチすれば、何の問題もなくやりたいことがやれる。
人員環境的には、個人能力を引き伸ばすのであれ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社e-sia |
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フリガナ | イージア |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 肥川正嗣 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目6番9号 |
電話番号 | 092-738-1700 |
URL | https://e-sia.jp/ |
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