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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータがお客様となるのがほとんどなので仕事は無くならないのでは。
ただ人によってはNTTデータに無茶を言われながら働くこともしばしば続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無...続きを読む(全113文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保守を削減させられる、工事もドンドン無くなる。入札になり、世の中。そんなに沢山の案件について対応できるパワーもない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画から保守までの一貫体制を謳っているが、同業他社でもそれは実現できる。
    フィールドサービスの流れを汲んでいる中...続きを読む(全155文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    よくも悪くもデータ本体の業績に左右される。続きを読む(全21文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が新卒社員の時は営業所の研修で銀行の通帳に印刷する機械のローラー磨きなどをやらされた。本社に戻ってからも末端...続きを読む(全106文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ITインフラ業界の上流から下流まで幅広く案件を持っており、ビジネスの機会は多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基幹ビジネ...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何かあれば親会社やグループ会社が助けてくれるとこ。もし会社がつぶれるにしても、切り売りで部署ごとどこか他の会社など、とりあえず会社名が変わっ...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    【良い点】
    データの二次受け案件がメインのため、有象無象の三次四次請け独立系ベンダーなどと比較すると、利益率のよい案件が多いこと。
    【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    NTTデータグループの現場作業を担う会社として確実に必要な会社です。日本中に拠点があって現場作業員の人数も多いのでサービス品質は業界内でも高...続きを読む(全208文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    公共インフラに深く関わった仕事がメイン。世の中の世の中の流れが仕事を通じて感じることができる。たとえばネットワークや端末などのシステムが時代...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 テクニカルサポート 正社員

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    現在赤字続きであり、本社ビル移転・ボーナスカット等様々な固定費削減の施策を実施している。親会社からの受注の大幅な減少により、減収の一途であるのは間違いな...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    親会社のフィールドサービス部門を切り離し、子会社化したのが会社の成り立ち。これまでは子会社の強みを活かして、親会社から利益率の良い案件を獲得出来ていたが...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 経営企画 正社員

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    工事・保守という業務の性質上、上流の構築を実施した親会社に紐づいた子会社がライバル
    であり、ライバル会社との競争優位や競合を強く意識することはほとんど...続きを読む(全300文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    成長性については、基本的には会社から行く講習のみとなりますが実作業で使用するかというと疑問符です。基本的には設備屋なので残業も多く、体力の方が重要かと思...続きを読む(全178文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    ライバルの存在も問題ですが、価格を維持することと、技術者不足をどう確保するかが問題ですが問題と思われます。
    人材会社を子会社化するなど対応はしているもの...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの 他のカテゴリの口コミ

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    まったりしていていい雰囲気でした。平均年齢が高いので若い人が活躍できるチャンスはあるのではないでしょうか。色々と大変なところもありそうですが...続きを読む(全300文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも男性と同じ業務量で、差別とかは全くなく
    気を付けてくれている会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性がやはり...続きを読む(全112文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給数はかなりあるため、長期で休暇取得も可能なのはとてもよかった。
    1カ月海外に行っている人もいました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CSファミリーがあり、部署をこえた繋がりをつくることができる
    労働組合があり、給与などに対して会社相手に戦うことができる
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収
    残業がある分、稼げます。
    ただ、基本給が他の企業に比べて低いように感じた。
    評価制度
    今までの頑張りをアピールする時間があり、上長もそ...続きを読む(全95文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキル習得に対しては、かなり力を入れている印象。
    研修や教材など実際にやりたいものを受講などできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員で入社しても正社員になることはありません。
    正社員ではあることをお勧めします。
    隣の社員さんが仕事が終わ...続きを読む(全180文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給が年20日追加され、夏休みも5日ある。基本的に使い切ることが絶対なため、強制的に休みを取らされる。
    業務が忙しく、それまでに休みを消化し...続きを読む(全334文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国型の会社ということもあるため、本社配属となれば、全国規模の大規模な案件に携わることができる点は大きいと感じた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全国規模の大きなシステムを扱っているため若い年次から関わることができる点はよい。また、全国の営業所に対して指示出しをする場所でもあったので、...続きを読む(全203文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社のグループ会社になったことで一定の安定は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社からの案件が多くなってお...続きを読む(全128文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラに近い分野を扱っているため、景気に大きく左右されにくく、長く働く前提で考えると安心感のある会社だと感じます。
    【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)

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    AJS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後は外販に力を入れる必要があると思う。会社にSEばかりなのでもっと営業力を上げるべきだし、自分たちの力を自覚す...続きを読む(全131文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    Webサイトを作るだけじゃなくて、公開後の更新や改善、集客のためのネット広告運用までまとめて手がける会社です。現場では、クライアントの要望を...続きを読む(全356文字)

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    株式会社メディソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    母体があるためめったなことで潰れることはなく安定しているのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    母体があるためか会社全体の問題改...続きを読む(全135文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社サテライトオフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    IT系としては比較的古めの企業ではあるが、従業員の年齢層は比較的若い人も多く、役員等は年齢層の高い人等も多く年齢幅が広い。
    【気になること・...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件の供給は安定している
    拡大は微速前進という印象
    上場を狙うというような野心はない印象
    競合とは出し抜くというよりも、バランスを取っている印象続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
    フリガナ エヌティティデータカスタマサービス
    設立日 1998年3月
    資本金 1億円
    従業員数 1,295人
    売上高 434億9700万円
    決算月 3月
    代表者 島津佳津子
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号
    電話番号 050-5546-1000
    URL https://www.nttdatacs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131146

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