三菱地所・サイモンの評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

【良い点】
ほとんどが上司からの評価次第。人事にはあまり権限がない。ただ、毎年少しずつ年収はあがっていく。会社業績にもよるが、インセンティブがあるのでボー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
週5日の勤務であればある程度の額は稼げます。
派遣という事もあり、月の給料は他社より多いと思います。
若い単身の方や主婦の方が働くには生活する...続きを読む(全182文字)

【良い点】
館内の営業時間が決まっているため大幅な残業はないです。
基本定時で帰れるため働きやすく、遅番でも家に帰ってからの時間は十分にあります。
ワーク...続きを読む(全200文字)

【良い点】
日本人だけでなく海外の方とも働けるため、お互いに良い意味で刺激になる。
語学スキルのUPと接客スキルが伸びる。
女性しかいない環境でしたが、皆...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同業他社に比べれば割と良い方。残業代はしっかり付くかどうかは上司次第で、時代の流れには合っていないようにも感じたが、概ね取りこぼしはない。イン...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手企業グループ会社ということもあり、それなりに制度も充実している方だと思う。業務内容的にも女性男性の区別はあまりないかな。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
PM会社とは異なり、自社で物件を所有しておりますので、業務の難易度に比較して給与水準は高いものと思います。ただし、残業代については、上司にもよ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
センターは転勤が多く、3年ぐらいで転勤になる。ジョブローテーションで活性化や育成をはかるのはわかるが、長いからこそ...続きを読む(全183文字)

各センターに各職種1名ずつのため、業務に関連する集合的な研修はほとんどない。しかし、個人に年間20万円(半期に10万円)の自己啓発の費用を与えられており、...続きを読む(全225文字)

アウトレット、つまり、自分の施設への愛が、ふしぶしに伝わってくる社長であった。そのため、テレビなどのメディア等にも積極的に出られていた印象である。社員の気...続きを読む(全150文字)

一流ブランドの出店が多く、仕事の楽しさややりがいはある。職種により業務量には差があるが、概ね休みは取れる。教育制度も充実。スペシャリストよりゼネラリストが...続きを読む(全150文字)

給与は高い。予め提示されている年収が16分割で支払われ、ボーナスは年2回2ヶ月分ずつ払われるが、夏のボーナスはインセンティブとして+αが支給される。インセ...続きを読む(全167文字)

アウトレットの先駆者で、ブランドイメージが良いというのが、入社の決め手。
大手企業の子会社という事もあり、良くも悪くも色々な制限があった。
社内の雰囲...続きを読む(全154文字)

在職当時は、出資企業からの出向者が多く、プロパー社員との
関係が希薄だった。
その為、関係構築をするだけでも、かなりの労力を要した。
また、他部署で...続きを読む(全153文字)

経営が安定しており、基盤もしっかりしているので、
給与、賞与についても、それなりの金額を支給していると思う。
ただ、評価という意味では、出資している企...続きを読む(全154文字)

アウトレット運営の牽引企業である事は確か。
出資会社のバックアップ体制、官公庁とのパイプは強いと思う。
また、長期の計画を持って展開を考えているところ...続きを読む(全151文字)

正社員に関しては、産休・育休あります。
私が居たころは、契約社員は育休だけでした。
時給制から月給制に昇格しても、早退した分はしっかり引かれるので、子...続きを読む(全265文字)

同世代の同業者にしては、年収も待遇もかなり良い。(在職5年)
ただし、配属されるセンター事業所によって、環境は様々です。
正社員の雇用人数が決まってい...続きを読む(全150文字)