第一電算のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ランク制を取っており、勤続年数に応じてランクが上がる。ランクが上がると給与も上がる。顧客からの評価が高いとランクが上がるのだと思う。
【気にな...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社時に期待していたことは、SEとしての経験を積める就業先で働けること。現場によるが、NW機器を触れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
SESのため、様々な現場を経験できる。また人間関係のしがらみがなく、もし人間関係で問題があるなら、現場移動を申し出ることができる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業は15分単位で出る。有給休暇の取得しやすさは就業先の企業により異なる。通勤手当は全額支給してもらえる。コロナ渦で在宅勤務が多い場合は、通勤...続きを読む(全175文字)

【良い点】
シフト勤務はとにかく休みが多い。年末年始や土日が出勤の場合もあるが、その分平日しっかり休める。反面、どうしてもカレンダー通りに休みたいという人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昔からの付き合いがある大手企業からの案件を受けている。
運用保守・開発を実施している部署と運用を行っている部署ある。
データセンターのオペレー...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京情報サービス産業健康保険組合（TJK）に加入しているため、複数のスポーツクラブなどの割引がある。
（スポーツクラブによるが、一回の利用料金...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社風的な縛りが全くない。上司がゆるく本社に行くこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料面が安く、ボーナスが寸志程度。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
のんびりした雰囲気で、人間関係は良い方だよ思う。シフトでメンバーも変わるのでスキル差がある人とかまされることも多いが、経験が長い人のサポートが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
契約社員のため、賞与はなかったが、基本給プラス調整手当で30万もらえていた。サーバーの運用監視という業務の経験はまったくない初心者でもこれだけ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ひとつのプロジェクトに長期間(3年ほど)携わっていればほぼ確定でキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトリ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
豊富なeラーニングが毎月のように割り当てられる。最新のトレンド技術に関する研修も多いが、コンテンツが英語のみの場合...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしづらい。
経験者であればそれなりの案件に参画できるが、未経験者は極端に厳しい。
転職した途端にスキ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育体制は良いと思う。
社会人としての基本を教えてもらえた。
給与や働き方の教育は特に良いと思った。
技術的にレベルの高い人もいるため、良い人...続きを読む(全236文字)

【良い点】
キャリア、育成も全社レベルで定義されているたため誰がみても迷いの少ないものとなっている印象。いわゆる何もなく各自が勝手に育って、と言った感じで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社が手当と定めている試験に合格すれば受験料と、手当が1ヶ月だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが合格実績が評価に繋が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職業訓練施設で専門的な研修を受けた。本来であれば何十万と費用がかかるものなので、人材育成には力を入れてる印象だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ゲームへの理解度が上がる、ゲームの開発環境がいかに過酷かということがわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育制度はなく、わ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
間違いなくスキルは身につく。
上流から下流まで過不足なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員がとても多いと感じた。
雰...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップについては制度が整っていないです。何かを学べるという状況ではないと思います。続きを読む(全70文字)