この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間が長い、残業が多い、土日帰れない人も多数。
月に2~3日しか休んでいない人もいる。
下請けなので納期に間に合わせる為に必死だが、社員の負担がか...続きを読む(全165文字)
株式会社サンアイエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンアイエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンアイエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間が長い、残業が多い、土日帰れない人も多数。
月に2~3日しか休んでいない人もいる。
下請けなので納期に間に合わせる為に必死だが、社員の負担がか...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社として残業をしないような方針があるが、特定の人間に負荷が集中し、分散ができていないため、残業が続くことが多い。また、その傾向は、開発メンバーに堅調に現...続きを読む(全155文字)
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この業種では珍しく、有休は取り易い風土になっていると思う。
ただし、担当するプロジェクトによる所も大きい。
やはり、最繁期には土日に出勤する事も多々あ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)
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会社として、時間外に相当する部分は、振替休日で取得する方針のため、一般社員以外は
時間外手当はほとんど付かない。そのため、リーダークラスに関しては、残業...続きを読む(全155文字)
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管理職・役員の方との距離は近いと思う。社長や役員の方と二人で飲みに行って話をすることもある。上層部の方の考え方として、下の人を守らないといけないと考えてい...続きを読む(全151文字)
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ここに入社した時は、社風(しゃいんがかいしゃを作る)に引かれていました。実際に会社においては、社員がまとまって決まりを作るなどをおこなっている。しかし、そ...続きを読む(全155文字)
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自分が望んでいない業務を行うことがある。(どの会社でもある程度はあるとは思う)
しかし、やりたいことなど意見を言うことで、別の業務を担当させてもらえる。...続きを読む(全155文字)
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住宅手当はない。レクリエーションとして、「社友会」というものがあり、毎月1000円づつ引かれている。年4回以上イベントがあり、基本参加が求められる。(業務...続きを読む(全157文字)
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昔からの業務の延長線上のプロジェクトを延々と繰り返しているのが現状であり、新しいスキルが必要な業務はほとんど無い。カーナビゲーション関連の業界で一生働きた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
会社名 | 株式会社サンアイエンジニアリング |
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フリガナ | サンアイエンジニアリング |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 一木康男 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
電話番号 | 044-544-0711 |
URL | https://www.sang.co.jp/ |
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