パナソニックＩＴＳの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
水曜はノー残業デーでしたが納期前など繁忙期はみんな当たり前のように残業します。
日々バグが増えてい...続きを読む(全161文字)

無理なく仕事をさせていただいております。待遇などは結構融通が利くのではないかと思います。
勤怠もあまりうるさく言われません。(むしろ火曜日や木曜日が祝日...続きを読む(全327文字)

同社への転職レポート(「面接官はここを見る」)のようなサイトを見たことがあり、面接官は前職での残業時間を確認するとのこと。さらに、そのサイトではピーク時に...続きを読む(全204文字)

カーナビの開発ですが、残業が多いと言われており案の定その通りです。開発の進捗遅れではなく、もともとの開発ボリュームとそれに対するスケジュールとのバランスが...続きを読む(全168文字)

評価業務に関しては、プロジェクトが終われば、
大概の人間が必要無くなり、退場することになります。
よって次のプロジェクトにアサインされない場合は、
...続きを読む(全167文字)

評価業務でしたが、決められたテスト仕様書に沿って、
淡々と作業をこなす印象。
思わぬ操作で、大きな不具合を出せた時は、
ルーティンな業務の中にもある...続きを読む(全188文字)

当時勤務していた会社で、派遣された為テスターとして
お世話になりました。
開発部門などはわからないのですが、慢性的なメディアの不足
必要機器の不足な...続きを読む(全336文字)

今はわかりませんが、当時は評価に関しては
外部に依存していました。
評価が一年中発生する訳ではない為、
一年の中で頻繁に入場、退場を繰り返しており、...続きを読む(全407文字)

親会社に依存している体系。
また、当時はコストダウンが叫ばれており、
残業規制などもかなりうるさかった。
あくまでも、予算は親会社が握っており、
...続きを読む(全183文字)

研修では頑張った分、評価してもらいます。また、仕事をしていくうえでも大切なことだと思います。さすが大手の企業、パナソニックというだけあって勉強できる環境も...続きを読む(全169文字)