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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックITSの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックITS株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックITS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックITSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
女性の働きやすさ
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退職理由
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3.3

パナソニックITSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックITSの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】パナソニックからの受託開発が事業の100%を占めている関係上、グループ全体の売上への貢献はほぼ無く、グループ内での立場は弱い。会社のトッ...会員登録して続きを読む(全130文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックITSを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月1日
回答者:

【良い点】
キヤノンが契約している研修に、毎年3回以上、研修を受けることを義務化しており、個人のスキルアップを全面的にバックアップしてくれていると感じま...続きを読む(全134文字)

回答者:

【良い点】
かなり働きやすいと思う。
ほとんどの人が育休している。
男性女性ともに尊重し合っているため、いい雰囲気である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月29日
回答者:

【良い点】
需要の高い介護保険において、業界内で存在感を発揮しているのは良い点と言える。新商品の開発は毎年行われてるので、今後もスピード感を落とさない体...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
確定拠出年金を導入していて、社内研修なども実施してくれたので、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
確定拠出年金の講師の方...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年11月10日
回答者:

【良い点】
会社に日立の名前がついているので、ほぼ制度は日立製作所と同じです。
したがって、女性関連の制度は非常に充実しています。
【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックITSの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
23年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引継ぎの体制が整っている面はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面で満足ができなかったため、私は退職を決意しました。会員登録して続きを読む(全77文字)

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
23年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンスキル初心者でも問題なしと言われていますので、そういった方でも安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...会員登録して続きを読む(全141文字)

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
23年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職に関しては時間外労働はほとんどないので
仕事とプライベートのすみわけはしっかりできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...会員登録して続きを読む(全84文字)

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
23年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職なので女性が活躍する機会が多い部署かと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので出世はしずらいと思います。会員登録して続きを読む(全73文字)

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
23年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
詳細は言えませんが、ほかの企業の事務職と比べても大差ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が合わない方は合わないと...会員登録して続きを読む(全81文字)

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
23年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならではの特典は特にありません。
一般企業と変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。会員登録して続きを読む(全68文字)

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
23年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務に関しては良くも悪くもありきたりな感じで、特別ここだからという事は一切ありません。
専門職と比べれば、残業等もないのでそういう点はよいと...会員登録して続きを読む(全170文字)

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】目標管理制度による評価なので、目標を達成できれば給料が上がり、モチベーションも上がる。仕事内容にやりがいを感じるかどうかは配属部署とその...会員登録して続きを読む(全85文字)

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】他社でも通用するような組込みソフトウェア開発技術者としての基本的なスキルは身に付く。但し、開発プロセスがかなり標準化されているので自ら工...会員登録して続きを読む(全101文字)

パナソニックITS株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】パナソニックグループの一員として、ハードウェアとの連携をとりながらトータルとしての1TSの機器を開発できる。パナソニックグループという恵...会員登録して続きを読む(全103文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社セガの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際面接や説明会などで感じたことは、社員同士がフレンドリーにコミュニケーションを取り合い、お互いの意見を尊重しながらプロジェクトを進めていく姿勢が特徴的だ...会員登録して続きを読む(全82文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

採用において求めてるのはリーダーになる覚悟や報酬に見合う成果を出せるかなど、自力で成長、変化していける方にとってはいい環境です。会員登録して続きを読む(全64文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

フランクな人柄が多く、かっちりしているよりは話しやすい雰囲気がある方が多いと仰っていた。会員登録して続きを読む(全44文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

継続して勉強を続けることと、若いうちからの挑戦を歓迎するようである。会員登録して続きを読む(全34文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しの良さや従業員同士の横のつながりを大事にしている。会員登録して続きを読む(全28文字)

株式会社インテックの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康を大事にしており、健康経営優良法人2024の500に選ばれている。会員登録して続きを読む(全35文字)

SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大企業文化になりつつあるとはいえ1,000人程度の規模のため、良くも悪くも上の人とのコミュニケーションは取りやすいとおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全67文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

saasの中ではお堅い印象。合うかどうかは人それぞれ。会員登録して続きを読む(全27文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンシップで伺った際には、どの社員の方も優しい方が多く働きやすい会社に思えた。会員登録して続きを読む(全42文字)

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員は人数が40人程度と規模はそこまで大きくないものの、意見がしやすい環境が整っていると言うことでした。会員登録して続きを読む(全52文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックITSの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックITS株式会社
フリガナ パナソニックアイティーエス
設立日 2000年4月
資本金 3億5000万円
従業員数 571人
決算月 3月
代表者 田邉孝由樹
本社所在地 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
電話番号 045-938-1810
NOKIZAL ID: 1580682

パナソニックITSの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。