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【良い点】
事務職なので女性が活躍する機会が多い部署かと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので出世はしずらいと思います。続きを読む(全73文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックＩＴＳの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックＩＴＳ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックＩＴＳ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックＩＴＳの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
1.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.3
パナソニックＩＴＳの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
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パナソニックＩＴＳの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
7
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発会社なので、従業員の殆どが技術者のため、一般企業と比較すると女性の人数は少ないかも知れません。
しかし、産休、育休、時短勤務などの制度は充...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産前・産後休暇は親会社であるPanasonicと同じように誰でも取得でき、復帰後も子供が小学校を卒業するまでは時短制度があります。また、ファミ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・出産/育児休暇/出産後の時短勤務などの制度が充実しています。またその制度を実際に利用する際についても取得しにくいなどということもなく、職場復...続きを読む(全231文字)
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特にエンジニアは実力さえあれば女性でも仕事をまかせてもらえます。ただ甘えがなく男並みに働くことを要求されますので激務にはなりやすく家庭がある方はバランスが...続きを読む(全155文字)
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子供が幼い間は時短勤務をしている方もいて、そういった意味では子育て女性でも働きやすいと思います。
ただ、業務量が少ない分出せる成果も乏しいため、昇格は難...続きを読む(全170文字)
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育休・産休や時短勤務などの制度が充実しており女性にとってとても働きやすい環境にあると思います。
結婚や出産により退職されるという方はほとんどおらず、育児...続きを読む(全165文字)
全7件中7件表示
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パナソニックＩＴＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
詳細は言えませんが、ほかの企業の事務職と比べても大差ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職が合わない方は合わないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大企業ならではの特典は特にありません。
一般企業と変わらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
事務に関しては良くも悪くもありきたりな感じで、特別ここだからという事は一切ありません。
専門職と比べれば、残業等もないのでそういう点はよいとこ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職に関しては時間外労働はほとんどないので
仕事とプライベートのすみわけはしっかりできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
引継ぎの体制が整っている面はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面で満足ができなかったため、私は退職を決意しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パソコンスキル初心者でも問題なしと言われていますので、そういった方でも安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全141文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックＩＴＳの 会社情報
| 会社名 | パナソニックＩＴＳ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックアイティーエス |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 571人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田邉孝由樹 |
| 本社所在地 | 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 |
| 電話番号 | 045-938-1810 |
NOKIZAL ID: 1580682
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