パナソニックＩＴＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
パナソニックグループの一員ということもあり、福利厚生や制度面は整っていると感じます。
有給休暇は比較的取りやすく、ワークライフバランスは部署...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同じような組み込みソフト開発会社と比較すると、お給料は高いように思えます。社員が頑張って努力した結果を評価してくれるので、とても満足していま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家族を最優先に考えられる環境が整っています。緊急で休みを取らなくなった場合にも、チームのメンバーがフォローしてくれます。こちらもほかのメンバ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
35歳までは家賃補助が支給されるのは本当にうれしいです。この制度のおかげでお金を貯めることができ、投資に回すことで家賃補助が切れるころには結...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本給、残業代、各種手当(リモート手当、住宅補償、プロジェクト管理手当等)で構成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全218文字)

【良い点】
パナソニックグループであること。自動運転やHUD、リアシートエンターテインメント等、近未来的なクルマ作りに携われると思ったため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業は平均20時間程度で完全週休2日制で年間休日が130日程度ある。有給は毎年25日支給され、最低18日以上取得しなければいけない。取得しな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なところにお金をかけているところ。イベント会社かと思うくらいイベントにお金と時間をかけ開催している。経営及び...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職なので女性が活躍する機会が多い部署かと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので出世はしずらいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
上司のマネジメントスタイルはそれぞれなので一概には言えませんが、親身になって聞いてくださる方がほとんどでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士や管理職との距離が近く、相談や意見交換がしやすい点は魅力だと感じました。業務上の相談だけでなく、進め方や考え方についてもフラットに話...続きを読む(全333文字)

【良い点】
全体的には穏やかな人が多いように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に高圧的など人間としてどうかと思う人が多い。ハラ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
近い距離で接することができるので、
上司部下の関係はあれども相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人だけハラスメントな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年齢、年次問わず、管理職の人がいます。
穏やかな社員が多く、困ったら相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
親睦を深める機会はある程度用意されていた。普段の業務でも本部長程度の方が顔を出してくれることもあり、見てくれている印象はあった。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、社歴の長い人がしょうがなくやっている印象。適時適切なサポートをしてもらった印象がほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
少しだけだが良心のある人もいたが、そういう人たちはすり減って限界が近そうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しちゃいけな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
請負だった為、上の人とはあまり関わることはないですが、同じ会社のメンバーたちと仕事ができていたので良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多く、職場の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると、マネジメントに関する要求が高くなる...続きを読む(全82文字)