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POINT
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アシストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アシストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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アシストの 学生による会社の評価

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アシストの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者以外は自分しだいで早帰り可能。逆に仕事が遅いと帰る時間も遅くなりコスパ悪くなります。8割は定時で帰ってます。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アシストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは、配属される案件にもよります。
    自分が休みたい時に希望通り休める職場であれば、趣味でも自分が好きなことでも楽しむことができますが...続きを読む(全223文字)

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    アシストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アシストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はかなり安いが、歩合で稼げる人はそこそこもらえる。歩合なしで安い給料でも仕事が早い人はワークライフバランスはいいと思う。営業成績が飛び...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アシストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に人柄が良い人が多いが、一番難ありな人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人柄が評価されて役職についた人が大半だが、やは...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダー層以上が育ってない、役職者も在籍年数で決まってるので、実力があれば人材を売りにする以上、こちらの意見が強くなって、会社を変えることが...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アシストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいは配属先の環境次第に思われます。未経験からの入社だと監視という業務からスタートしました。タイミング次第だと思いますが、激務の案件に配属され...続きを読む(全158文字)

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    株式会社アシストの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    資格を取得し、上位の案件に異動になっても給与は上がりません。取得資格の難易度に応じて資格手当が毎月支給されます。但し、上限の金額設定があります。
    基本...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アシストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがい、面白みは案件によって違うと思うので、何とも言えません。
    私の場合ですと、案件先のクライアントに評価して頂いていたこと、プロパーやBP、会社の...続きを読む(全297文字)

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    株式会社アシストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇や労働時間については出向先の案件によって異なり、盆等の夏休みや年末年始もロクに休めない場合も多く、実際にその時期に休んだことがない人もたくさんいる。...続きを読む(全179文字)

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    株式会社アシストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    取引先、出向先の景気に大いに左右される傾向があります。
    以前にも出向先が一つ消えた結果、出向していたメンバーほぼ全員が退職していったということがありま...続きを読む(全228文字)

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    株式会社アシストの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給に通勤手当や夜勤手当、残業手当、資格手当(難易度により差がある)が付くが、6年近く在籍して手取り20万以上貰ったことは一度もない。住宅手当もないの...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アシストの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

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    待遇面について:配属される現場によって業務の難易度やきつさが異なるが、給料はあまり変わらない。給料を上げたければ、程よいところで転職した方が無難である。...続きを読む(全212文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ウイングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)

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    シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    テレワーク、リモートワークは導入され、運用されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が佳境になると、1ヶ月以上ビジネスホテル暮...続きを読む(全159文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    事前申請・調整を行うことで、希望通りの有給取得は可能であった。有給取得の拒否、詳細な取得理由を尋ねられることもなかった。続きを読む(全66文字)

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    福井コンピュータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    県内では間違いなくトップクラスに素晴らしいです。
    好きな時に中抜けしたり、早退したり。
    子供が熱を出してもすぐに帰ることができます。
    また、...続きを読む(全240文字)

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    株式会社アンティー・ファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給や半休などは自分の業務を調整さえすれば取れた。中抜けで病院に行ったりも相談のうえで可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の...続きを読む(全91文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    土日祝は休みなので、フリーターの方は友達との予定を立てやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    決められた日に次の出勤日を...続きを読む(全196文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモート勤務が可能で、通勤時間がなくなった分、仕事とプライベートの両立がしやすい環境でした。業務量も適切に調整されており、無理のないスケ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社WOW WORLDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も基本無く、有給消化率も100%に近かったです。
    リモートワークは部署によりますが、自分は2年目以降からフルリモートでした。
    【気になる...続きを読む(全95文字)

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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れる。(自由には取れない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは不可(業務委託の部門は今後も不可)
    飲み会とかはない。続きを読む(全79文字)

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    アシストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アシスト
    フリガナ アシスト
    本社所在地 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号
    電話番号 045-534-8123
    URL http://www.yokohama-assist.co.jp

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。