アシストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
役職者以外は自分しだいで早帰り可能。逆に仕事が遅いと帰る時間も遅くなりコスパ悪くなります。8割は定時で帰ってます。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本給はかなり安いが、歩合で稼げる人はそこそこもらえる。歩合なしで安い給料でも仕事が早い人はワークライフバランスはいいと思う。営業成績が飛び...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的に人柄が良い人が多いが、一番難ありな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄が評価されて役職についた人が大半だが、やは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
リーダー層以上が育ってない、役職者も在籍年数で決まってるので、実力があれば人材を売りにする以上、こちらの意見が強くなって、会社を変えることが...続きを読む(全179文字)

仕事のやりがいは配属先の環境次第に思われます。未経験からの入社だと監視という業務からスタートしました。タイミング次第だと思いますが、激務の案件に配属され...続きを読む(全158文字)

資格を取得し、上位の案件に異動になっても給与は上がりません。取得資格の難易度に応じて資格手当が毎月支給されます。但し、上限の金額設定があります。
基本...続きを読む(全176文字)

ワークライフバランスは、配属される案件にもよります。
自分が休みたい時に希望通り休める職場であれば、趣味でも自分が好きなことでも楽しむことができますが...続きを読む(全223文字)

やりがい、面白みは案件によって違うと思うので、何とも言えません。
私の場合ですと、案件先のクライアントに評価して頂いていたこと、プロパーやBP、会社の...続きを読む(全297文字)

休暇や労働時間については出向先の案件によって異なり、盆等の夏休みや年末年始もロクに休めない場合も多く、実際にその時期に休んだことがない人もたくさんいる。...続きを読む(全179文字)

取引先、出向先の景気に大いに左右される傾向があります。
以前にも出向先が一つ消えた結果、出向していたメンバーほぼ全員が退職していったということがありま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることは全くない。男性でも育休を取っている人がいたので、その辺りはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやす...続きを読む(全241文字)

【良い点】
男女の差があるようには感じなかったので働きやすい環境かとは思います。自社内の業務であれば比較的女性の方も多いような環境でしたのでなじみやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
出産後に時短で働く女性社員はだいたい本社で内勤をしており、客先常駐はしていない印象でした。なので、妊娠出産をする女性にとっては働きやすいかも...続きを読む(全330文字)

【良い点】
女性も未経験の方も働きやすいとは思う。女性で上の職になった方は知らないが、環境的には問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女比は6:4くらいだったように記憶しています。
チームリーダーには女性が任命されることがありますが、役員クラスには女性はいませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界柄、男性の方が多いです。男性と女性の割合は7:3くらいです。
男性が多いこともあり管理職は男性ばかりです。
ただ、女性だからと言って仕事...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)