アシストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

【良い点】
リーダー層以上が育ってない、役職者も在籍年数で決まってるので、実力があれば人材を売りにする以上、こちらの意見が強くなって、会社を変えることがで...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

仕事のやりがいは配属先の環境次第に思われます。未経験からの入社だと監視という業務からスタートしました。タイミング次第だと思いますが、激務の案件に配属された...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

資格を取得し、上位の案件に異動になっても給与は上がりません。取得資格の難易度に応じて資格手当が毎月支給されます。但し、上限の金額設定があります。
基本給...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

ワークライフバランスは、配属される案件にもよります。
自分が休みたい時に希望通り休める職場であれば、趣味でも自分が好きなことでも楽しむことができますが、...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

やりがい、面白みは案件によって違うと思うので、何とも言えません。
私の場合ですと、案件先のクライアントに評価して頂いていたこと、プロパーやBP、会社の壁...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

休暇や労働時間については出向先の案件によって異なり、盆等の夏休みや年末年始もロクに休めない場合も多く、実際にその時期に休んだことがない人もたくさんいる。
...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

取引先、出向先の景気に大いに左右される傾向があります。
以前にも出向先が一つ消えた結果、出向していたメンバーほぼ全員が退職していったということがありまし...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

基本給に通勤手当や夜勤手当、残業手当、資格手当(難易度により差がある)が付くが、6年近く在籍して手取り20万以上貰ったことは一度もない。住宅手当もないので...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

待遇面について:配属される現場によって業務の難易度やきつさが異なるが、給料はあまり変わらない。給料を上げたければ、程よいところで転職した方が無難である。
...続きを読む(全212文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• サーバ運用・保守
• 正社員

求人票に書いてあった内容と実際の業務内容や条件があまりに違いすぎて驚きました。同僚にも同じような目に遭った人が多数いるみたいなので、入社を希望している人は...続きを読む(全158文字)