この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給は普通。賞与は、約6ヶ月/年で満足。但し、部署の売り上げ目標/結果により、数%,会社の売上目標/結果により、数%の変動あり。
昇給は、満足。普通の...続きを読む(全182文字)
三信電気株式会社 報酬UP
三信電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三信電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三信電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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基本給は普通。賞与は、約6ヶ月/年で満足。但し、部署の売り上げ目標/結果により、数%,会社の売上目標/結果により、数%の変動あり。
昇給は、満足。普通の...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同世代知り合いとお給料を比べるといただいている金額が大変少なく、現在いただいているお給料に大変不満を感じています。年間約3,000円から役5,000円しか...続きを読む(全155文字)
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給与、賞与について満足している点は特にありませんが、営業でも残業が付く点です。ボーナスは実績に応じて評価されます。昇進昇級・キャリアパスについて満足してい...続きを読む(全151文字)
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給与は同業他社と比較して低い方だと思う。その分、賞与で支給するシステムをとっているが、業績連動性をとっているため、浮き沈みが激しく生活が安定しない。また、...続きを読む(全154文字)
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給与は残業代が全額付くわけではないけれど、各部署で付けられる残業量が決まっているので、上司に好かれていれば10時間から15時間くらいは付けられる。
逆に...続きを読む(全203文字)
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また、実力主義とはいいながらも、それは同年代間でしかなく、どんなに上の年代の方より仕事ができていても、上の年代の方の方がランクアップを優先されます。
そ...続きを読む(全154文字)
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賞与は他の上場企業と差が無いと思うが月給は低く残業代も全くでません。
今後は昇進昇級ものぞめない状況が続くと思われます。
家賃手当や福利厚生も全くない...続きを読む(全153文字)
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・個人的な感想としては、賞与は業界平均以上だと思いますが、給与は平均かそれ以下です。
・年次昇給額として、年間を無難にこなせば4,000~5,000円U...続きを読む(全183文字)
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昔のことなので今はどうか分かりませんが、古い日本企業といった感じでした。一応自社ビルですがあまりキレイではなかったと思います。風通しもあまり良くなく、昇給...続きを読む(全173文字)
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残業が非常に多く残業代も出ないため、不満を持っている社員が多い。また昇給については、年齢に応じて上がっていく感じで、今のところ同期とほとんど同じ。ポジティ...続きを読む(全168文字)
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営業職だが、固定給で安定しているところは良い。仕事の成果に対して賞与も支給される。
また、上場企業なので社員持ち株制度もあり、財形貯蓄などのほかに貯蓄性...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は拠点でしかでなく、10年限定。額は最大7万程度、一人暮らしか配偶者と同居かなどで条件は変わる。本社では一...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上司と顧客によるが
良くも悪くも個人店舗みたいになっている営業が多く、そのためスケジュールは自由に組め、帰る時間などの調整もしやすいのではと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
退職にあたり、必要な手配は全て会社がやってくれた。また、上司や同僚も次のステップへ進むことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社専用の保養所があり、気軽に宿泊できる。非常に快適な施設だが人事研修などでも使用する為、研修などで良いイメージが無い人は、敬遠する傾向がある...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
若手は話がわかる人が多いが、新卒からずっとこの会社にいるメンバーは凝り固まった考え方をしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内研修、社外の研修は充実している。ある程度独り立ちすると、責任ある仕事を任される。意欲のある人はやりがいはあると思う。目の前ことだけコツコツ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私はまだ退職していないが、回りを見ていると退職については割とスムーズにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収/ボーナス共に業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
土日は完全休みでデリバリ関係などでトラブった場合などを除き休日の出社はほぼない。部署や個々人の仕事量にもよると思うが最近は夜9時を過ぎたらだい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なのではたらきに対してではなく安定した給与があること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを年々更新し、複雑...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
親会社が大手な事もあって賞与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの出来高、個人評価により多少上下するため、課長~部長クラ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
何も無い。誰にも勧めたくない。
こんな会社入っちゃダメ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の割に給料が低い。
典型的な昭和な会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給され、業績が良いとさらにプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は高いとは言えない。評価...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元で働く分には、新入社員の頃から賞与も多くもらえるため満足していました。その代わり毎月の給与は高くない。売れたとしてもそこまで多くのインセン...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は地域ごとに支給率が決まり、自分が所属している支店・課ごとの達成率でベースに対してのプラス・マイナスの計算がされ決定する。いくら自分の支店...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は特別高いわけでもなく低くもない
残業代は100パー出るのでそこで稼ぐしかない、あんまり残ると文句言われる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同年代に比べても給与は高いと感じる。
評価制度も簡潔で自身の目標達成率による。
ただプロセスも評価されるため、結果が悪くても過程を評価書類に書...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
営業職は予算に未達であっても賞与はそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前の掃除(定時前なので任意)を評価基準に加えら...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は上層部の一存と思わるを得ない。考課表を作成し提出をしているが、どういった基準で評価されているのか疑問。続きを読む(全77文字)
会社名 | 三信電気株式会社 |
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フリガナ | サンシンデンキ |
設立日 | 1951年11月 |
資本金 | 148億1140万円 |
従業員数 | 584人 |
売上高 | 1401億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊郎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目4番12号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 710万円 |
電話番号 | 03-3453-5111 |
URL | https://www.sanshin.co.jp/ |
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