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福利厚生や研修制度は充実しており、専門性向上を支援する体制が整っている。リモートワークやフレックス制度も導入されているが、案件の性質上、スケジュールがタイ...続きを読む(全98文字)
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株式会社日本総合研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生や研修制度は充実しており、専門性向上を支援する体制が整っている。リモートワークやフレックス制度も導入されているが、案件の性質上、スケジュールがタイ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は社宅制度として会社が借り上げする形。月30000円が差し引かれた形で残りの家賃を給与から引かれる。その他にも福利厚生はSMBCグル...続きを読む(全97文字)
リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能で、研修制度も充実している。IT未経験者でも基礎から学び、長期的に成長できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全72文字)
リモートワークがかなり柔軟に利用可能であるため、就労環境は各々の好きな環境として整えることができる。続きを読む(全50文字)
緊急時の呼び出し対応などが苦労したと伺った。続きを読む(全22文字)
裁量労働制を導入しており、その他リモートワークなど柔軟に働ける環境が揃っている。続きを読む(全40文字)
本社が入っているビルは綺麗で働きやすそうだった。社員食堂は割高だった。続きを読む(全35文字)
シンクタンク・コンサル・IT融合で多様な課題解決に関わり、横断的に成長できる環境続きを読む(全40文字)
SMBC準拠の福利厚生を受けることができて、文句は出ないと感じた。特に育児制度がしっかりしていてライフプランに応じて柔軟に働き方を変えられると思った。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が入社3年目まで6万円支給。その後、3万円支給。ただし、年齢や物件探しに色々条件があるため参考程度としてください。ワークスタイル手当...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助もあり、資格支援制度も年々充実しているように感じる。資格は、特定の試験であれば一度落ちても補助がもらえる。チャレンジしやすい。
住宅...続きを読む(全118文字)
リモートワークが可能な他、フレックスや有給の取りやすさも申し分ないと伺っている。続きを読む(全40文字)
制度が充実ついているだけでなく、それらを使いやすい環境が整っていると聞いた。続きを読む(全38文字)
smbcグループのため、三井住友銀行と同一の福利厚生を受けられる続きを読む(全32文字)
資格取得を推奨しており、資格手当が頂ける。ただ不合格だったり一定基準に達さないと貰えないらしい。続きを読む(全48文字)
定年後の再雇用制度がしっかりしており、長く働きたい人にも配慮があるとのことだった。続きを読む(全41文字)
家賃補助がとても高く、福利厚生が整っている。続きを読む(全22文字)
家賃補助が入社三年目まで6万円支給される。続きを読む(全21文字)
SMFGなので、一般的な大企業同様にいいと思う。続きを読む(全24文字)
SMBCグループらしく、3年目までは6万円の家賃補助があるなど福利厚生は非常に整っていると感じた。続きを読む(全49文字)
業界の特性上ホワイトとは言えないが、比較的労働荷重の調整が効く印象。続きを読む(全34文字)
リモートワークができる。リクルーターの方も週2回程度の出社頻度だと話していた。続きを読む(全39文字)
出社を求める企業が増えている中で在宅勤務を積極的に行っている続きを読む(全30文字)
社員の方によると、出社と在宅が半々のハイブリッド勤務が定着しており、フレックス制と併用することで月平均残業は20時間程度に抑えられているそう。借り上げ社宅...続きを読む(全156文字)
住宅補助や借り上げ社宅制度、資格取得手当など、福利厚生は申し分ない。続きを読む(全34文字)
政策提言や企業戦略の立案から、金融システムの構築・運用まで、社会の基盤に関わる仕事に携われる点に大きなやりがいがある。調査・分析で終わるのではなく、提言や...続きを読む(全128文字)
金融・公共分野を中心とした安定した基盤を持ち、デジタル化や社会課題解決への需要拡大により将来性は高い。一方で、親会社グループへの依存度が高く、案件の自由度...続きを読む(全96文字)
年収水準は高く、専門性や役割に応じた評価が行われる。成果主義の要素はあるものの、短期的な数字よりも中長期的なアウトプットの質や信頼性が重視される点が特徴である。続きを読む(全80文字)
繁忙期や重要案件では長時間労働になりやすい一方、プロジェクトが落ち着けば休暇を取りやすい環境でもある。常に余裕のある働き方ではないが、社会的意義の高い仕事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内販のみ、SMBCの子会社でそこ向けの案件しかない。そのため社内事務や申請などが多く、自分には向いていないと感じているため退職を検討中。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
SMBCグループのシステム刷新案件が多く、案件立ち上げ、上流工程から下流工程まで担当する案件を一気通貫でマネジメントする経験ができる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
PMをやりたい人は評価もされるので良いと思うが、近年は内製開発を押し出しているので、入社後はソルジャーとして開発要員となる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格の報奨金は出る。
勤続年数ごとの休暇も付与される。
忘年会なども大きく開催され、人事部の方が主体で会社を盛り上げようとしてくださっている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅手当が45000円ほどいただいていました。新卒としてはすごいありがたい制度でした。結婚手当もあったかと思います。コロナになってからすこし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保養所など福利厚生はいろいろあるらしいが、使いこなしてる人をあまり聞いたことがなく日常生活で実感できるような福利厚生は少ないと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
借り上げ社宅を利用すれば、家賃負担は大きく抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助手当の金額が一定年齢を超えると減額さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
単価によって年収が決まるため、目標を持ちやすい。スキルアップを頑張れば案件先の変更や単価交渉で一気に年収が上がること。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2994億4762万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内川淳 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
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