この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が月3万円あり、借り上げ社宅として賃貸住宅に住むことができるので税制面で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本総合研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全81件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.5
日本総合研究所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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日本総合研究所の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
81
件
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【良い点】
会社の教育制度は手厚く、社内の各社員のグレードに応じた独自の研修制度や、社外の映像コンテンツ視聴による学習等、非常に様々な形で自身のスキルアッ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。(5万円未満)
また、賃貸物件を探す際に、仲介業者を挟む必要があり、探す...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給休暇の取得率は非常に高い。取得率の管理も厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、仕事を片付けて休まないといけないので、スピ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得支援などの手当はある程度出る。育休や副業なども申請さえすれば利用できる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】寮があったり、家賃補助があるため、働きやすい環境づくりはできると聞きました。また、福利厚生は大企業にあるものは当たり前にそろっていると伝...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】親会社にあたる三井住友銀行では、2023年卒から初任給が5万円増加し、大卒の初任給が25万5,000円に変更されたとのことです。しか...続きを読む(全169文字)
【イベントや選考を通して感じた】定期的な健康チェックや予防接種、リフレッシュできる保養所やスポーツ施設の利用、子育てや介護のための休暇制度など、幅広い福利...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムリリースやトラブル対応が一部のスキルのある社員に偏っているのが気になりました。子育て世代には相当の負担にな...続きを読む(全117文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若手でもプロジェクトのメイン担当にアサインされる。若手ながら責任を持って仕事ができる。上司においても任せっきりということはなく細やかにサポート...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業代込みで考えても、同業他社と比べてももらいすぎと思うほどもらえている。昇進は年功序列なところはあるが階層の中で十分もらえるため不満はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
調整ができさえすれば比較的自由に有給を取得することができる。連休も取りやすく、飛び石の休暇でも積極的に休暇を取得できる。残業時間についてはプロ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
優秀な方が多い。同期も相当優秀だが、スキルがある方と地頭がいい人、両方兼ね備えた人が多い。とんでもなく仕事ができる人がいて、他のベンダーをコン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホテル経営してるので、格安でいいホテルに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の有給が２日しか取れないのはやばすぎる。退職時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,349人 |
| 売上高 | 2197億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷崎勝教 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 03-6833-0900 |
| URL | https://www.jri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1285698
