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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかった。一般的な福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、3年目までしか出ない。...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クレスコ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかった。一般的な福利厚生のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、3年目までしか出ない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの制度があるため、女性が働きやすい環境になっている。
全体的に取得している方も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
こちらもPJ依存になるものの、全社的にリモートワークや時短勤務、育休などを取られている。現場でも実際に制度を活用して、働いている方が多い。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは住宅補助などの手当があるが、以降は特に手当はない。初任給は高いものの、給与の上がり幅がそれほど大きく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時は特に大きなギャップはなかった。人事と現場の方にいだく印象に大きな差異はなく、概ねイメージ通りの穏やか目な人が多かった。ただし、現場依...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人を育てようという意識や風土があり、研修やOJTなどは比較的しっかりやってくれる。組織体制としても、人員配置などは比較的考慮してくれる人が多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日祝は必ず休みなので、そのぶんプライベートに時間をさけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
PJが忙しい時は残業が増え、有給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的には充実しており、不満に感じる点が住宅補助以外は特にないところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社にはあるのに親会...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性のサポートは充実しており、出産や育児を経て活躍しているロールモデルとなる人が多いため、働きやすい職場だと思う続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員や管理職は基本的に人柄が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたPJによってブレ幅があるところ。忙しいときはどうしても人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ある程度は年功序列であると感じるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや能力が高くても、年功序列の弊害で階級が上がらないこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているところや、社員の人柄が良いところ。仕事もある程度はやりがいと裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一次受けが多いのでお客様と直接やり取りができるのは魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業環境は完全にプロジェクトごとに異...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は整っているほうだと思います。休日にやむをえず出勤が必要になった場合は代休が取得できます。しかし、プロジェクトの忙しさによってはなあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現場によるが、基本的に休みは取りやすいと思う。
ただし、夏休みや年末年始などは客先の都合に合わせることになる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
今は分からないが、8h勤務のところが7.5hに短縮された。スーパーリフレッシュデー等、定時退社をして残業を減らそうという意識はある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
金融方面に強みを持ち、安定した経営をしているため。また、選考中に会った社員が親切で社風と自分がマッチしていると感じた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しく、評価設定、評価面談を行うタイミングがずれ込む。
半期に一度となっているが実態は3か月で目標の達成を...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
”朝活”などの勉強会が積極的に行われている。また資格を取得した際は受験料を会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休や時短を活用している社員が沢山いる。男性でも(全体数としては少ないが)育休を取得する社員がいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やさしく、穏やかで落ち着いている社員が多い。のんびりとした雰囲気を好む人であれば、合っているのではないか。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、配属されるプロジェクトについては、基本的に自分で選ぶことはできず、会社や上司の判断によって決定されるため、...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
案件によるところはありますが、プライベートとの両立がしやすい。定時帰宅はもちろん、通院などの都合により早退や午後出社したい場合に融通が利きま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ある案件で働いていた時にチームに女性社員が7人中5人所属していたことがあります。また、所属部署には女性が半数在籍しておりました。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給取得が取りやすい環境です。会社としても年間有給取得率60%を推奨としているため、上司から休みを取るよう勧められます。午前休、午後休などの...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| フリガナ | クレスコ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 25億1488万円 |
| 従業員数 | 3,176人 |
| 売上高 | 587億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冨永 宏 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 662万円 |
| 電話番号 | 03-5769-8011 |
| URL | https://www.cresco.co.jp/ja/index.html |
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