ふくおかフィナンシャルグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前新しく立ち上げたみんなの銀行が万年赤字で、それをカバーするために制服を廃止されたり従業員に皺寄せが来ている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
誰でも良いので女性管理職を増やしたい、というかんじなので管理職向きでない上司も多く働きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くもない。研修のレベルも上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助とか社宅となもう少し改善すべき点はあるかな。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与は良くも悪くもない。仕事の難易度を考えたら貰いすぎと言えるほどいいのかな。
評価制度は減点方式。ノルマなどどれだけ達成率が良かろうが平均...続きを読む(全302文字)

【良い点】
最初はそれなりに感じるが、慣れれば学ぶことがなくなり下どのろか上の尻拭きがメイン。それだけ頼りにされているのだろうが仕事でも存分に力を発揮し...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・無駄だと思われる会議が多い。
・何か新しいことをやりたいと思っても、社内の手続き等が煩雑すぎる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
配属先によっては、姿勢によっては自社のみならず勤務先企業の方からもさまざまな知見を得ることができること。自身の希望によって、どんな仕事に就き...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属部門次第ではあるがハード、ソフトどちらのついていくと思うので技術者としては自然と成長できると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的に勉強会や情報共有の機会があり、業務に直結する知識を学べる環境が整っています。そのため、自身の努力次第でスキルアップしやすく、成長意欲...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員あまりにも忙しすぎて手が回っておらず、教育もほぼなかったが、わからないとすら頻繁に言えない状況。しかし自...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社時研修やマニュアルが整備されており、未経験でも安心して業務を習得できる環境でした。電話応対を通じて傾聴力や要点整理力、正確な情報伝達力が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新しい技術を積極的にという感じではないです。プロジェクトによるとは思います。人によっては、新技術をどんどんやりたいというのはあるかもです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
建設業に大切な資格の講習や資格取得のインセンティブがちゃんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の資格しかインセンティブ無し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ITコンサルティングを上流から経験できること、大企業の案件を複数経験できることは大きい点だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新入社員は3種の神器と呼ばれる、公害防止管理者水質1種、下水道技術者検定2級、浄化槽管理士の3つの取得をまずは目指す。周りの先輩方を見ると、...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大きい組織なので、研修や学習プログラムの裾野は広く、時間さえ確保すれば様々学ぶ機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全144文字)