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株式会社日本設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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3.9
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社日本設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

新人教育の体制がしっかりしていると社員さんから聞いた。続きを読む(全27文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

学会への参加は会社側から推奨しており、発表機会が多いのは魅力を感じました。続きを読む(全37文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会(主にオンライン?)などが度々開催されているようなので、熱心に動けばスキルアップにつながる環境なのではないかと思います。

業務に使用...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングによる講習が、各年次ごとに定められており、定期的な知識の更新が可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制につい...続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内では構造エンジニアや新進気鋭のデザイナー、学者を社内向け講演会として定期的に承知しており、社員、契約社員、派遣社員問わず聴講することがで...続きを読む(全225文字)

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    株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前までの若手教育はオンザジョブトレーニング主体で、配属チームの業務内容によっていた印象があったが、近年BIMソフトや詳細納まりの研修体制...続きを読む(全255文字)

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    株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の強い意志があれば、担当案件等コントロールすることができる。ただ、建物タイプごとにキャリアが形成されるイメージのため、ある意味その道のプ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にon the job trainingでバリバリ設計をこなすことで鍛えられていく。上司やチームの環境にもよると思うが、基本的には自分...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まずは日本で有名な建築設計事務所である、人に紹介する時、自慢話ができます。会社として、設計にも極に追求してます。ここで仕事することで、自分の...続きを読む(全360文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上司は優秀な人からそうでもない人まで様々。柔和な人が多く、フレンドリーな人が多いので、質問はしやすく、皆さん気軽にこたえてくれる。規模の大きいプロジェク...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場は、いいひとたちばかりでした。
    出張のお土産などを交換するような穏やかな雰囲気でした。
    仕事内容としては、社員の方から指示されたことをこなしてい...続きを読む(全159文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設計 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    色々な本や知識を独自に学ぶと共に、
    先輩がたから教えてもらえることもありました。
    ただ、とても忙しい時期はそういうわけにもいかず、
    自分のレベルの...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    福利厚生が充実しているので女性の働きやすい会社だった。続きを読む(全27文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    若手の時間外勤務は少ないそうなので、プライベートを確保できるときいた。続きを読む(全35文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    和気藹々と働いているのがうかがえたので、楽しそうだった。続きを読む(全28文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    女性の方もたくさん在籍しているので、産休などの融通はきくと聞いた。続きを読む(全33文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    先進的な技術をどんどん使用する方針であると思うので、自分のやりたい設計ができると思います。続きを読む(全45文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    組織設計事務所であるため自社で施工ができないためコストがかかり将来的には不安だと思います。続きを読む(全45文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    他の組織設計事務所と比較しても高いイメージがあります。30代で800万程度とお聞きしました。続きを読む(全46文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    オフィスが全員分が入るスペースが元から用意されておらず基本的にはテレワーク推奨らしいです。続きを読む(全45文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    オフィスは非常に綺麗で,福利厚生もある程度しっかりしている.続きを読む(全30文字)

    株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    建設コンサルタントと比較して忙しい時期が分散しているため,休めるときは休める.続きを読む(全39文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    カーレポ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人ひとりの頑張りや本人の希望などに応じたキャリアステップを会社側で考案いただけることがあります。しっかりと会話をして決めることができます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JHR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップが思うように進まないという声が多く見られます。評価制度は整っていると説明されていますが、実際には基...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイト教育スケジュールや等マニュアルがある為、マニュアルに沿って育成が出来る。社員も昇格基準がしっかりあるので、目標がめに見える点が良い。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はいろいろオンラインで受けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員のため、あまり、任せてもらえるようなことはなかったです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や先輩からのレクチャーなど周りのサポート体制は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成果が出せないと厳しく詰められる文...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 編集者 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ制度は伴っていないように感じた。やる気があれば自主的に学習できる程度だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社飛象の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗稼働後に事務所でスタッフ同士でロールプレイをしたり、業務中にリーダーや管理職がOJTで接客方法を教えたりといった環境があり、新人でも成長...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本設計
    フリガナ ニホンセッケイ
    設立日 1967年9月
    資本金 1億円
    従業員数 956人
    決算月 9月
    代表者 篠崎淳
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
    URL https://www.nihonsekkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132068

    日本設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。