日本設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
当初は終電なくなるまで資料作りとかあったが、さいきんはコンプライアンスもあり逆に無駄な残業をするのは能力が無いという事で、仕事の効率性UPに...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社が新宿から虎ノ門ヒルズに移動し、職場環境も大変よく、これからも成長、伸びていくといった気配が感じられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
在宅もOK、自主管理が求められているので、結果を残せば自由度はかなり高い。育児休暇も積極的に推奨している。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で定年、再雇用となるが、年収のダウンがかなりある。それまでに貯金があればよいが、もっと良い条件の会社がある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般のゼネコン社員と比較しても、大きく下回ることはないと思われる。評価で差はあるが、大きな差ではない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署の異動等ローテーションはちゃんと考えられていると思うので、業務内容、やりがい等合わないと持ったら相談には乗ってくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所において現業部門ではなく管理する側のポジションになると、建物を作っている雰囲気から離れるため、モチベー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大企業に比べれば、ほとんどかなわないと思われる。自主的なクラブ活動は割とあり、会社から補助も出ているようではある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の就職率が、他の設計事務所と比べても高いと思う。一般企業に比べたら、更に高い。女性重要ポジションへの対応も今後増えると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
Solarisの講習など受けさせて貰えた。おそらく他にもいろいろ勉強スキルアップは望めばさせてもらえそうだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社会人としての基本的な所作や仕事の進め方を身につけることができた点は、入社して良かったと感じています。

研修期間中は、1日のスケジュールの...続きを読む(全264文字)

【良い点】
定期的な研修がある
自身の業務だけでなくビジネス観点も培われる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育については担当者の説...続きを読む(全117文字)

【良い点】
未経験採用でもあったため、研修期間はIT知識をゼロから教えてもらう講習期間があった。座学の後、実際に手を動かして課題のシステムを作成する流れ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
給与計算業務を通じて、社会保険や税務、給与制度に関する知識を深めることができました。また、ExcelやAccessを活用した業務効率化にも取...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ソフトクリームが美味しいです。巻くのは難しいで好き慣れればどのオペレーションも簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の老朽化...続きを読む(全90文字)

【良い点】
配属先により異なるたま一概には言えない。配属先ガチャもあるため向いてなかったら担当営業に伝えれば配属先変えることも可能です
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
日々勉強会やスキルアップのためのイベントが実施されており、早期の成長に向け支援は多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
そのイベン...続きを読む(全123文字)

【良い点】
おんなじことの繰り返しなので、キャリアアップはあまり考えれないです。長く続けて履暦書にかけるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育体制が非常に充実しており、未経験からでも安心してスキルアップを目指せる環境です。入社後の導入研修はもちろん、定期的な勉強会や実務に沿った...続きを読む(全190文字)