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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社日本設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会(主にオンライン?)などが度々開催されているようなので、熱心に動けばスキルアップにつながる環境なのではないかと思います。

業務に使用す...続きを読む(全143文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングによる講習が、各年次ごとに定められており、定期的な知識の更新が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について...続きを読む(全182文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
設計
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では構造エンジニアや新進気鋭のデザイナー、学者を社内向け講演会として定期的に承知しており、社員、契約社員、派遣社員問わず聴講することができ...続きを読む(全225文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までの若手教育はオンザジョブトレーニング主体で、配属チームの業務内容によっていた印象があったが、近年BIMソフトや詳細納まりの研修体制等...続きを読む(全255文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の強い意志があれば、担当案件等コントロールすることができる。ただ、建物タイプごとにキャリアが形成されるイメージのため、ある意味その道のプロ...続きを読む(全194文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月27日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にon the job trainingでバリバリ設計をこなすことで鍛えられていく。上司やチームの環境にもよると思うが、基本的には自分で...続きを読む(全175文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは日本で有名な建築設計事務所である、人に紹介する時、自慢話ができます。会社として、設計にも極に追求してます。ここで仕事することで、自分の設...続きを読む(全360文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は優秀な人からそうでもない人まで様々。柔和な人が多く、フレンドリーな人が多いので、質問はしやすく、皆さん気軽にこたえてくれる。規模の大きいプロジェクト...続きを読む(全178文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場は、いいひとたちばかりでした。
出張のお土産などを交換するような穏やかな雰囲気でした。
仕事内容としては、社員の方から指示されたことをこなしていた...続きを読む(全159文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な本や知識を独自に学ぶと共に、
先輩がたから教えてもらえることもありました。
ただ、とても忙しい時期はそういうわけにもいかず、
自分のレベルの低...続きを読む(全161文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本設計の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション力のある方が多く、企業文化がフラットで働きやすいと思います。また管理部署は常に業務の効率化に力を入れているところは非常に良い...続きを読む(全136文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップなどを感じていませんでした。全体的に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善して欲しいところは...続きを読む(全88文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとバランス取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善して欲しいところは特にありませんでした。続きを読む(全78文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍している女性が数多く在籍、社員育児経験のある女性管理職がいるし、産休や育休を取得しても、キャリアアップができる環境だと考えています。
【気...続きを読む(全130文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や建築業界に関連する資格に限らず、その他のものに関しても取得祝い金などがあれば良いかと思いました。続きを読む(全73文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でもあり海外業務の交渉力は弱く、新規事業が少ないところです。続きを読む(全56文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己のキャリアを次のレベルに引き上げるために、新たな挑戦を求めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善して欲しい...続きを読む(全92文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】常に忙しいわけではないため、仕事が一段落した時には有給取得をする人も多い。続きを読む(全46文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】役員は全て技術職社員として働いていた方なので、現場のことをわかっている。続きを読む(全52文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】院卒初任給は28万円なので他に比べるとやや高い。続きを読む(全35文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リアルメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)

株式会社CAICA DIGITALの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)

株式会社シノケングループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)

株式会社瀬古写真館の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は、全額補助。
通信教育も全額補助。
また、資格取得の報奨金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、手当が...続きを読む(全103文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として国内・海外ともに展開していて、営業・間接ともに職種が非常に多いので、キャリアの幅はとても広いと思う。社内公募なども随時行われているの...続きを読む(全222文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本設計
フリガナ ニホンセッケイ
設立日 1967年9月
資本金 1億円
従業員数 956人
決算月 9月
代表者 篠崎淳
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
URL https://www.nihonsekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132068

日本設計の 選考対策

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(証券コード:7047)
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