ＪＡＬＵＸの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
私はJALUXでのスキルアップの機会に非常に満足しています。会社は多様な研修プログラムを提供しており、私が業務で直面する課題を解決するために必...続きを読む(全207文字)

【良い点】
何事もほどほど
【気になること・改善したほうがいい点】
とてものんびりしている続きを読む(全45文字)

【良い点】
休みはとれますね
【気になること・改善したほうがいい点】
何を目指す会社なのかよくわからない続きを読む(全52文字)

【良い点】
評価が甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
恣意的な好き嫌いによる評価続きを読む(全45文字)

病気になって休業したときのサポートが万全でした。大変親身になって考えてくれる会社です。
昇給、昇格もやや年功序列の傾向がありますが、基本実力主義でやりが...続きを読む(全164文字)

福利厚生制度:えらべる倶楽部に加入しており、年間54000円分のポイントを使用することができる。
使用可能の範囲は広く旅行等のレクレーションのみならず資...続きを読む(全230文字)

給料は他社と比べて高給であるが、年功序列から急速に実績重視となったため、社員には閉塞感が漂う。
また、自分の所属する部署の実績が給与に大きく反映する。
...続きを読む(全226文字)

親会社が日本航空から双日に変わったことにより、人事評価制度も絶対評価から相対評価に変わりました。
職級ごとに一番からビリまでランク付けされます。
下位...続きを読む(全273文字)

私は正規雇用ではありませんでしたが、産前産後の休暇は皆十分に取得できていたように思う。
しかしながら小学校入学前まで時短が認められるため中には心ない人間...続きを読む(全164文字)

働いていた当時はJALグループ会社ゆえのぬるさはありましたが、社員同士はとても仲の良い、いい意味でアットホームな会社でした。給与面においても、満足しており...続きを読む(全158文字)

この会社はjal系の企業ということもあり、社員を大変大切にする会社です。有給休暇も引け目に感じることなく取れるし、就業時間内にやるべきことをやっていればア...続きを読む(全188文字)

特に女性は男比べて、普通は転勤が少なくシフトの面での配慮がありました。また独身の場合は、寮の手配があります(一部自己負担が発生します)。早朝勤務の場合は、...続きを読む(全153文字)

フレックスが適用されるのでその日の予定や子持ちの方にはよい環境だと思います。
食事は生協がありましたが今は食堂はなく弁当販売のみと聞きました
ラグビー...続きを読む(全187文字)

昇給は必ずあります。上司はきちんと仕事の姿勢は見ていてくれましたが、セクションによるかと思います。
社風は自由で我関せずで良いと思います
女性社員どう...続きを読む(全154文字)

キャリアパスが不明瞭。前回の希望退職で、できる先輩がいなくなった。とくに女性は有能な先輩がいなくなった。社会の評価と社内の評価に差がありすぎ。有能な女性管...続きを読む(全176文字)

日本航空を主たる取引先としているため、一般の業界様な競争力を必要としていない。同業他社と言っても、ANA系列のグループ企業のみで特に競い合うような関係でな...続きを読む(全164文字)

日本航空の経営破綻のため、会社の業績不振が見込まれて、空港職員は本社社員と切り離された。そして会社側から希望退職と関連会社への移籍の話があり、現状でのキャ...続きを読む(全153文字)

男性はもとより、女性の定着率の高さからライフワークバランスの良さが実証されているように思える。育児休暇制度や時短も早くから取り入れられており、男性でも取得...続きを読む(全193文字)

基本的には年功序列指向が強い。業績評価方式も取り入れているが、個人差はそれほど大きくない模様。社内における競争意識を削いでいる一因であり、おっとりした社風...続きを読む(全166文字)