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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JALUXの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALUXの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALUXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JALUXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

JALUXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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JALUXの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業本部があり、ジョブローテーションでさまざまな部署にかかわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望通りの配属になるか...続きを読む(全87文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】航空事業以外に食品や保険、ECなど数多くの事業を持っているため、航空部門を志望して入った人にとってはギャップは大きいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
双日とJALの子会社であるが、東証1部上場企業で独立性が保たれている点や空港・航空関連事業に興味があり、親会社がボーイングの代理店であることや...続きを読む(全240文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社ではあるが、風通しも良く、自分の意見は言いやすい環境であった。周りに忖度をしすぎてしまうことがなければ、意見も言いやすい空気がある。
【気...続きを読む(全178文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署問わず優しく真面目な人が多く、とても居心地のいい会社だと思った。
人数が多いわけではないので、新入社員時代から様々なことを任せてもらい、経...続きを読む(全234文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
知的財産・特許
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JAL系列の商社であるが、JAL破綻後は筆頭株主の双日から役員が送り込まれJALに依存しないビジネスを模索しておりJALも以前のように無条件で...続きを読む(全164文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇や福利厚生など社員に還元しようとする会社の面が見れたため。残業代もしっかり反映されるので給与の待遇面ではしっかり稼ぎたい方には会社は対応を...続きを読む(全178文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業同士の横のつながり、事務員同士のつながりがある。事務は派遣、営業は社員。部署によって遅くまで残業がある。成果主義で、高い営業成績が求められる。同期会が...続きを読む(全159文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容に関して転職後に思うことは、OJT等の現場を通じて仕事を一通り理解し身に着けていると、当時感じていたが、大事な基礎が身についていないことが非常に他...続きを読む(全202文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就活時より航空業界のイメージが大きくスマートで華やかな印象を抱いて入社した。次の点でギャップを感じた。仕事内容は航空業界に直接関連性のない部署が大半であっ...続きを読む(全291文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって仕事が全然異なってくる。取り扱う商材はさまざまであり、対法人/対個人の違いもある。営業職といわれながら事務がほとんどの部署もある。商社と言いな...続きを読む(全170文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際、非常にフレンドリーな印象だったが、実際入社してみても、社員の方が良い人が多く、社内の人間関係は非常に良好。
仕事内容はたくさんJALの仕事をや...続きを読む(全162文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の当社のイメージと入社後に実際に就く仕事の内容に著しいギャップが生じる可能性がある。特に「総合商社」で働くことを目指す方はこのことを頭に置いていただ...続きを読む(全356文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップについて
入社当時はJALグループだったので仕事も人材の質も高いイメージを持っていた。しかし、実感としては以下の通り。(あくまで個...続きを読む(全373文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の企業イメージ
・JALグループの中核として調達機能を果たしている。
・航空業界の関連の有無を問わず幅広く事業展開をしている。
入社後のギャップ...続きを読む(全217文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JALUXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JALUXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はJALUXでのスキルアップの機会に非常に満足しています。会社は多様な研修プログラムを提供しており、私が業務で直面する課題を解決するために必...続きを読む(全207文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことが決まったから。
この会社ではできないことをやりたい気持ちが強くなったから転職を検討した。続きを読む(全59文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業投資が活発になっている。
様々な部署の連携が出始めており、イノベーションが推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空への依存続きを読む(全80文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署があるので、キャリアの中で多くの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しやすく、人に頼る部分が大きい。続きを読む(全79文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門は自分で計画を立てられるので、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークをもう少し柔軟にした方が良い。ワーケー...続きを読む(全94文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引が充実している。
フラックス勤務制度によって、柔軟に勤務時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全102文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は充実している。様々な部署で経験を積むことができる。グループ全体の教育もあり、充実している。続きを読む(全59文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは多めにもらえると考えている。そのあとの伸び率は鈍化していくが、一般的な企業よりはもらえると考えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】基本的な育児休暇制度などもそろっており、職場に女性も多いため、女性は働きやすいのではないか。続きを読む(全57文字)

株式会社JALUXの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】社員が少なく、平均年齢も低いため、将来的にもらえる給与が明確ではない。しかし、JAL本体の文系総合職(パイロット以外)よりは待遇が良...続きを読む(全85文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

堀川産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と接する接する仕事のため、人が良い社員は多いと思う。ただし、所長クラスは厳しい人もいる。iPadが支給され日報が電子化される等、デジタル...続きを読む(全187文字)

株式会社サングリン太陽園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内の同業他社に比べて、新事業やスマート農業に注力しているところを魅力に感じ、入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くいえ...続きを読む(全136文字)

株式会社カントーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は、配属先によっても異なるが基本的に穏やかな人が多い。
面接時の社員の雰囲気が気に入れば、特にギャップは感じない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い事業領域で社会貢献できる。
IT全般の知識が身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に関してはもっと改善し...続きを読む(全81文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社の中でも取り扱い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって教え方が違う。
営業所によって人当たりが全然違うため合...続きを読む(全88文字)

株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には医療ドラマで見てた世界があるのかと思っていたが、まさにそのままであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり汚いことやし...続きを読む(全153文字)

入江株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した落ち着いた社風で奇をてらったような経営ではなく、常識的な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、冒険しない。会議が多くて...続きを読む(全114文字)

渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界においてはシェアトップのため、知名度と共に安定した会社と感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
上記トップシェアというのがあるのが...続きを読む(全149文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見聞こうとする社員は比較的多いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級になると頭が硬かったり、理由も伝えずに意見を却下...続きを読む(全83文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に営業はできる。
出張に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがあった
配属先によってだいぶ変わる...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JALUXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JALUX
フリガナ ジャルックス
設立日 1962年3月
資本金 25億5855万円
従業員数 1,692人
売上高 258億2453万1000円
決算月 3月
代表者 高濱悟
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 42.1歳
平均給与 701万円
電話番号 03-6367-8800
URL https://www.jalux.com/
NOKIZAL ID: 1576117

JALUXの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。