この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険面は大手ということもありかなり充実しているようです。たくさんの人が訪れる空港なので接客経験を積みたい方はおすすめです。昇給制度などしっかり...続きを読む(全177文字)
株式会社JALUX 報酬UP
株式会社JALUXの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は212〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALUXの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALUXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
保険面は大手ということもありかなり充実しているようです。たくさんの人が訪れる空港なので接客経験を積みたい方はおすすめです。昇給制度などしっかり...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進は経験値もあるが、やはりアピールすることの大切差が大きいことがある。人間関係が重要である。その点、協力はしてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
年収は500万円ほどであり、商社業界では低く、評価は年功序列である。課長で700万くらいになる。続きを読む(全48文字)
一年目で年収500万以上はいただけるとおっしゃっていました。続きを読む(全30文字)
商社ということもあり低くはないが、特段高い年収でもないと思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
若手のうちは多めにもらえると考えている。そのあとの伸び率は鈍化していくが、一般的な企業よりはもらえると考えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
【本・サイトで調べた】社員が少なく、平均年齢も低いため、将来的にもらえる給与が明確ではない。しかし、JAL本体の文系総合職(パイロット以外)よりは待遇が良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容に比べ給与が高いような気がした。今はわからないが以前は年功序列的なものがあり、ある程度のポストまでは勤続年数と共に昇格できるような雰囲...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は決して低くなく、また良い人が多いので、長く働くには良い環境だと思う。共働きであれば、生活には困らないと思う。残業代も1分単位でしっかり払...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業手当はしっかり出ます。
また、ボーナスが大きいので月収は低く見えても年収は割と少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年の初めに目標を記入し、それを上司と擦り合わせ「年度目標」を設定する。10月ごろには中間面談があり、目標に対しての進捗を報告し、修正が必要であ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収はよくも悪くもなく、大手上場企業では普通だと思う。また、評価は絶対ではなく、相対性なので、ある程度、自分がどの立ち位置にいるのかがわかりや...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与水準は高くはないが、要求されるスキルレベルもそこそこなので納得して働けた。高度なスキルや高い報酬を目指すと壁にぶつかるので、ワークライフバ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列文化が残っているため、職務規定違反などがない限りは何もしなくても年々給料は上がり、世間の平均年収よりも高い年収をもらうことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
航空系総合商社として、幅広い経験を積める可能性がある。航空分野が強いがその他分野も力を入れている。将来性が見込める会社だと感じる。社内雰囲気も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
航空系商社の仕事を強みとしながら、双日系の影響を受けてどんどん新規(派生)事業に取り組んでいます。ですがまだまだ業務内容はハードではないため、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていて、毎年評価シートによって自己評価、上司面談、評価などによって決められます。項目も明確にしているため、一目瞭然です。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若い世代から大きな仕事を任せてもらうことが出来る。先輩や上司との壁が比較的大きくなく気軽に相談や雑談も出来る。
給与や賞与は同世代、同業界に比...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事内容の割には給料がいい。良くも悪くも
できる社員からしたら、できない社員が同じくらいの給与をもらっていることか不服に感じるかもしれない。良...続きを読む(全209文字)
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給料は他社と比べて高給であるが、年功序列から急速に実績重視となったため、社員には閉塞感が漂う。
また、自分の所属する部署の実績が給与に大きく反映する。
...続きを読む(全226文字)
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20代前半の給与は微妙だが、主任にあがれば5万ほど基本給が増える。もう一段階上がればさらに5万上がり、それなりの給与レベルとなる。以前は35歳くらいになら...続きを読む(全162文字)
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「総合商社」とはほど遠い業務内容からすれば、むしろ貰いすぎである。稼ぐ仕組みを創る仕事ではなく、既存のビジネスモデルに乗っかっての商売に終始している。同世...続きを読む(全243文字)
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残業代は出るのは良いけど、おおよそ30時間が上限。部署によっては、20時間とかも。
賞与は年間だいたい4~5ヶ月分ぐらいなので、一般企業並み。
管理職...続きを読む(全185文字)
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派遣でこちらにお世話になっていました。社員さんは月30時間以内の残業しかつけられず、つけると上司に呼び出されて、申請しないよう叱られてましたが、私の場合は...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社JALUX |
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フリガナ | ジャルックス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 25億5855万円 |
従業員数 | 1,692人 |
売上高 | 258億2453万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高濱悟 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6367-8800 |
URL | https://www.jalux.com/ |
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