ＪＡＬＵＸの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
保険面は大手ということもありかなり充実しているようです。たくさんの人が訪れる空港なので接客経験を積みたい方はおすすめです。昇給制度などしっかり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
昇進は経験値もあるが、やはりアピールすることの大切差が大きいことがある。人間関係が重要である。その点、協力はしてくれる
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
若手のうちは多めにもらえると考えている。そのあとの伸び率は鈍化していくが、一般的な企業よりはもらえると考えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
何事もほどほど
【気になること・改善したほうがいい点】
とてものんびりしている続きを読む(全45文字)

【良い点】
業務内容に比べ給与が高いような気がした。今はわからないが以前は年功序列的なものがあり、ある程度のポストまでは勤続年数と共に昇格できるような雰囲...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は決して低くなく、また良い人が多いので、長く働くには良い環境だと思う。共働きであれば、生活には困らないと思う。残業代も1分単位でしっかり払...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業手当はしっかり出ます。
また、ボーナスが大きいので月収は低く見えても年収は割と少なくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年の初めに目標を記入し、それを上司と擦り合わせ「年度目標」を設定する。10月ごろには中間面談があり、目標に対しての進捗を報告し、修正が必要であ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収はよくも悪くもなく、大手上場企業では普通だと思う。また、評価は絶対ではなく、相対性なので、ある程度、自分がどの立ち位置にいるのかがわかりや...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与水準は高くはないが、要求されるスキルレベルもそこそこなので納得して働けた。高度なスキルや高い報酬を目指すと壁にぶつかるので、ワークライフバ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昔ながらの年功序列文化が残っているため、職務規定違反などがない限りは何もしなくても年々給料は上がり、世間の平均年収よりも高い年収をもらうことが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
航空系総合商社として、幅広い経験を積める可能性がある。航空分野が強いがその他分野も力を入れている。将来性が見込める会社だと感じる。社内雰囲気も...続きを読む(全176文字)

【良い点】
航空系商社の仕事を強みとしながら、双日系の影響を受けてどんどん新規(派生)事業に取り組んでいます。ですがまだまだ業務内容はハードではないため、...続きを読む(全251文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしていて、毎年評価シートによって自己評価、上司面談、評価などによって決められます。項目も明確にしているため、一目瞭然です。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若い世代から大きな仕事を任せてもらうことが出来る。先輩や上司との壁が比較的大きくなく気軽に相談や雑談も出来る。
給与や賞与は同世代、同業界に比...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事内容の割には給料がいい。良くも悪くも
できる社員からしたら、できない社員が同じくらいの給与をもらっていることか不服に感じるかもしれない。良...続きを読む(全209文字)

給料は他社と比べて高給であるが、年功序列から急速に実績重視となったため、社員には閉塞感が漂う。
また、自分の所属する部署の実績が給与に大きく反映する。
...続きを読む(全226文字)

20代前半の給与は微妙だが、主任にあがれば5万ほど基本給が増える。もう一段階上がればさらに5万上がり、それなりの給与レベルとなる。以前は35歳くらいになら...続きを読む(全162文字)

「総合商社」とはほど遠い業務内容からすれば、むしろ貰いすぎである。稼ぐ仕組みを創る仕事ではなく、既存のビジネスモデルに乗っかっての商売に終始している。同世...続きを読む(全243文字)

残業代は出るのは良いけど、おおよそ30時間が上限。部署によっては、20時間とかも。
賞与は年間だいたい4～5ヶ月分ぐらいなので、一般企業並み。
管理職...続きを読む(全185文字)

派遣でこちらにお世話になっていました。社員さんは月30時間以内の残業しかつけられず、つけると上司に呼び出されて、申請しないよう叱られてましたが、私の場合は...続きを読む(全192文字)