【社員から聞いた】1962年に日本航空の子会社として誕生した企業。日本航空が航空輸送事業に注力するため、運航以外の業務を別会社化したため、JALの経営に左...続きを読む(全91文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JALUXの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALUXの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALUXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JALUXの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JALUXの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JALUXの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年齢の上の方達はJALの空気の中で長年過ごしていらっしゃったので、おおらか、のんびりな人が多い。若手もやる気が多い人は多いと思う。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職の方は良く社員の事を見てくれている。基本的に管理職もバリバリ仕事をこなす方々多くオフィス内で見かける事は少ないが同行や日々の業務中もフラ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アットホームで穏やか方が多い。年齢層も幅が広く年配の方も活躍していました。
派遣社員も沢山おり、定期的に常務と派遣社員だけの食事会があり、美味...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に人間関係は悪くないです。育児休暇等も取りやすいので、女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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社員は明るく気さくな人が多いです。部署が違うと歳が離れていてもフランクに話しができる環境かと思います。そのため新しく入社した人も馴染みやすいと思います。
...続きを読む(全157文字)
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横のつながりがあるので、相談できる環境である。会社支給の携帯を土日も持たされるので、休日も緊急の電話が会社の携帯にかかってくることがある。上司のあたりはず...続きを読む(全151文字)
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私は派遣社員でしたが、派遣と社員との隔たりがなく、とても働き易かったです。私がいた経理の部署は、良い方が多く、仕事が残っていると、手伝ってくれたりと、連携...続きを読む(全213文字)
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基本的に風通しがよく、人間関係がよい。上司もやる気があれば、自分が出したアイデアを後押ししてくれる。一方で、長く働いているスタッフの意見が尊重されすぎる部...続きを読む(全169文字)
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そもそ優秀な学生や有能な転職者がわざわざ子会社を目指して入社するとは考えにくいので社員の人材レベルはおのず固定化される。最近は有名大学出身者が増えているが...続きを読む(全226文字)
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JAL破綻までは永年JALグループを相手に安定的な経営状態を維持してきたせいか、あまりガツガツせずにおっとりとした雰囲気の社員が多かったように感じる。ただ...続きを読む(全191文字)
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良くも悪くも普通の中堅企業。卸売としても小売としても、特筆する点はありません。
航空分野での事業活動も、総合商社に遅れをとっている点で、他の企業との差別...続きを読む(全167文字)
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部署により異なるが私が所属していた部門の管理職と社員について。人柄はよいが管理職としての資質に欠ける者が多いと感じる。何に使用するのか分からない資料作りに...続きを読む(全330文字)
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管理職のなかでマネジメント能力がある人を見たことがない。年功序列で役職に就くので致し方ないが、その下で働く社員にとってはたまらない。仕事をしっかりするより...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職との関係で
満足している点
(部署によっては全く真逆の場合もある)
・距離感はあまりないと感じる。
・上下関係はうるさくない。
・穏や...続きを読む(全236文字)
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JALUXの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
私はJALUXでのスキルアップの機会に非常に満足しています。会社は多様な研修プログラムを提供しており、私が業務で直面する課題を解決するために必...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
事業投資が活発になっている。
様々な部署の連携が出始めており、イノベーションが推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空への依存続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門は自分で計画を立てられるので、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークをもう少し柔軟にした方が良い。ワーケー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員割引が充実している。
フラックス勤務制度によって、柔軟に勤務時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な部署があるので、キャリアの中で多くの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しやすく、人に頼る部分が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他にやりたいことが決まったから。
この会社ではできないことをやりたい気持ちが強くなったから転職を検討した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手のうちは多めにもらえると考えている。そのあとの伸び率は鈍化していくが、一般的な企業よりはもらえると考えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な事業本部があり、ジョブローテーションでさまざまな部署にかかわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望通りの配属になるか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。様々な部署で経験を積むことができる。グループ全体の教育もあり、充実している。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】社員が少なく、平均年齢も低いため、将来的にもらえる給与が明確ではない。しかし、JAL本体の文系総合職(パイロット以外)よりは待遇が良...続きを読む(全85文字)
商社・卸(建築・機械)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
思ったより要望を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で大問題になってる事には無関心なのか面倒くさいのかわからないです...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社長と社員の距離感が近く、仕事中フロアに社長が来られて、社員一人一人に声かけたり、とてといい雰囲気の会社だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
世間の会社でよくあるのが、ポストが空かないと出世できないというのがあるあるだが、うちに関しては完全年功序列の為、やってる仕事が変わらなくても長...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員:個人の能力が高い人、単独に仕事をしたいと考える人にとっては係長レベルまでは自分の結果がそのまま評価に連動するのでモチベーションは保たれる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年の近い社員の先輩は業務時間の内外を問わずによく面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の空気としてはやや体育会系...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。 大きな声で話すが、内容に中身がない。 ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JALUXの 会社情報
会社名 | 株式会社JALUX |
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フリガナ | ジャルックス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 25億5855万円 |
従業員数 | 1,692人 |
売上高 | 258億2453万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高濱悟 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6367-8800 |
URL | https://www.jalux.com/ |