回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職での「他部署との連携」や、販売職での「イベント運営」「SNS活用」など、チームプレーや協働の視点も含まれており、柔軟性や主体性が伝わる...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社JALUX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JALUXの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALUXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職での「他部署との連携」や、販売職での「イベント運営」「SNS活用」など、チームプレーや協働の視点も含まれており、柔軟性や主体性が伝わる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的には心が若い社員が多い気がする。特に、課長レベルは30後半の年齢層が多く非常に近づきやすい年齢続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】1962年に日本航空の子会社として誕生した企業。日本航空が航空輸送事業に注力するため、運航以外の業務を別会社化したため、JALの経営に左...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年齢の上の方達はJALの空気の中で長年過ごしていらっしゃったので、おおらか、のんびりな人が多い。若手もやる気が多い人は多いと思う。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職の方は良く社員の事を見てくれている。基本的に管理職もバリバリ仕事をこなす方々多くオフィス内で見かける事は少ないが同行や日々の業務中もフ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
アットホームで穏やか方が多い。年齢層も幅が広く年配の方も活躍していました。
派遣社員も沢山おり、定期的に常務と派遣社員だけの食事会があり、美...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に人間関係は悪くないです。育児休暇等も取りやすいので、女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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社員は明るく気さくな人が多いです。部署が違うと歳が離れていてもフランクに話しができる環境かと思います。そのため新しく入社した人も馴染みやすいと思います。...続きを読む(全157文字)
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横のつながりがあるので、相談できる環境である。会社支給の携帯を土日も持たされるので、休日も緊急の電話が会社の携帯にかかってくることがある。上司のあたりは...続きを読む(全151文字)
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私は派遣社員でしたが、派遣と社員との隔たりがなく、とても働き易かったです。私がいた経理の部署は、良い方が多く、仕事が残っていると、手伝ってくれたりと、連...続きを読む(全213文字)
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基本的に風通しがよく、人間関係がよい。上司もやる気があれば、自分が出したアイデアを後押ししてくれる。一方で、長く働いているスタッフの意見が尊重されすぎる...続きを読む(全169文字)
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そもそ優秀な学生や有能な転職者がわざわざ子会社を目指して入社するとは考えにくいので社員の人材レベルはおのず固定化される。最近は有名大学出身者が増えている...続きを読む(全226文字)
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JAL破綻までは永年JALグループを相手に安定的な経営状態を維持してきたせいか、あまりガツガツせずにおっとりとした雰囲気の社員が多かったように感じる。た...続きを読む(全191文字)
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良くも悪くも普通の中堅企業。卸売としても小売としても、特筆する点はありません。
航空分野での事業活動も、総合商社に遅れをとっている点で、他の企業との差...続きを読む(全167文字)
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部署により異なるが私が所属していた部門の管理職と社員について。人柄はよいが管理職としての資質に欠ける者が多いと感じる。何に使用するのか分からない資料作り...続きを読む(全330文字)
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管理職のなかでマネジメント能力がある人を見たことがない。年功序列で役職に就くので致し方ないが、その下で働く社員にとってはたまらない。仕事をしっかりするよ...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職との関係で
満足している点
(部署によっては全く真逆の場合もある)
・距離感はあまりないと感じる。
・上下関係はうるさくない。
・穏...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
性別を問わずキャリアアップが狙えるので本当に素敵です。死ぬまでこの会社で働きたいと考えています。!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
私たちはどうしてもJALを誇りに思っているのでそこがいいところだと思います。です。だからやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)
空港事業開発のグローバルかつダイナミックな業務の話が印象に残っている。国交に関わるビジネスだからこそ、責任感ある空港事業にやりがいを感じると伺った。続きを読む(全74文字)
航空事業だけでなく、非航空領域でのビジネスの強みを持ち、新規事業を創出し続けている。続きを読む(全42文字)
個性豊かな社員の方が多く、それぞれの個性を活かした営業スタイルがあると感じた。続きを読む(全39文字)
性別関係なく、働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全25文字)
航空事業だけではなく、非航空事業も盛んで、幅広いビジネスに触れるキャリアを歩むことができると人事部の社員の方から伺った。続きを読む(全60文字)
航空商社でありながら、空港開発や小売等も行なっており、多様な仕事ができて楽しいと思う。続きを読む(全43文字)
給与に関して、「商社」という括りで見ると少し物足りないかもしれないが、一般的には高収入のラインだと思う。続きを読む(全52文字)
飛行機に安く乗ることができる福利厚生があり、旅行好きで飛行機にたくさん乗る人にとっては嬉しい内容だと思う。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られるかどうか、喫煙しているかどうかで人間関係が変わる。扱いが変わる
喫煙場で方針が決まるなど仕事の上では...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がメインとなる。
なんでこんな人が、、という方も多い。
また、部長以上は親会社の人間がメイン。
出世を目...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自由に仕事ができますし、取捨選択もできます。
部署すら希望すれば変更できるのでその点は利点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職になれば降格はないのでずっと安定して収入と立場を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった基準で昇格や評価を決めた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職の方々は多くの経験を積んだ方ばかりで知識は多いため相談はしやすい環境であった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署によるが私の上司は大変良かった。常に相談に乗ってくれるし、部署として何をすべきが明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(営業など)とは現場担当している方としかほぼ面識がなく、社員同士のコミュニケーションは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度の管理能力と実務スキルがあれば誰でも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
·下の意見は7割型スルー、上への報告も美...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗での勤務でした。社員の方々はとても親切で風通しも良く、ロープレなども積極的に手伝っていただき成長できる環境だったなと感じます。近隣の店舗...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自転車好きな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職は自転車嫌いが多い。自転車の話をするたびに微妙な表情を向けられる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社JALUX |
|---|---|
| フリガナ | ジャルックス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 25億5855万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高濱悟 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6367-8800 |
| URL | https://www.jalux.com/ |
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