この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にやりたいことが決まったから。
この会社ではできないことをやりたい気持ちが強くなったから転職を検討した。続きを読む(全59文字)
株式会社JALUX 報酬UP
社員・元社員による株式会社JALUXの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALUXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
他にやりたいことが決まったから。
この会社ではできないことをやりたい気持ちが強くなったから転職を検討した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
保険面は大手ということもありかなり充実しているようです。たくさんの人が訪れる空港なので接客経験を積みたい方はおすすめです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に平和な会社。クセのある人はもちろんいるが、大分減ってきているので、ずっと苦しむということはないだろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。また、部署にもよるが、担務変更...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部門の事業方針に共感できずやりがいを感じることができなかった。役員の顔が変わらないので組織の方針も大き...続きを読む(全170文字)
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成果主義なので、上司からの数字の要求が厳しく、成果がないと叱咤される。開拓営業も必要なので、根気よく多くの人と会い、名刺を配って紹介してもらうといったこと...続きを読む(全159文字)
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親会社が日本航空から双日に変わったことにより、人事評価制度も絶対評価から相対評価に変わりました。
職級ごとに一番からビリまでランク付けされます。
下位...続きを読む(全273文字)
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ここにとどまってもキャリアらしいキャリアは積めないと考え転職した。全くの異業種への異動があった。もっとも理由をつけて異動が言い渡されるが、異動先にいってみ...続きを読む(全274文字)
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エンプロイヤビリティを意識した時、周りの環境に失望しています。やらされている感覚の中高年が多く、おっとりした彼等に失望。商社らしくない商社、小売業としても...続きを読む(全173文字)
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部署の雰囲気が合わず転職。全く未経験の分野への異動だったが最低限のオリエンテーションも無く、やり方が先輩社員の「頭の中で描いたとおり」でないと他の社員の前...続きを読む(全421文字)
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社員と派遣社員との壁があり意思の疎通がうまくいかない所。派遣社員に任せっきりな所、自分では何も処理してないのにいかにも自分で全部やってますみたいな所。得に...続きを読む(全151文字)
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他社を経験していませんが、風通しは非常によい会社だと思います。自分で考えて動けば、ある程度自由に働くことが可能です。ただし大手商社ほどの資金、ネットワーク...続きを読む(全180文字)
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社風は体育会系である。専門商社というよりは小売業者のような業態であり、あまり商社らしくはないと感じるはずである。待遇としては部署にもよるが、基本的には緩や...続きを読む(全187文字)
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在職期間が長くなればなるほど他業界や他社に行くチャンスを失うリスクが以前に比べ格段に高いと判断して退職に踏み切った。仕事がコモディティー化、陳腐化してキャ...続きを読む(全275文字)
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社内に優秀な人は見かけない。何もせず机で寝ている課長補佐も見かける。もちろん給料は年功序列のため、若手が必死に働いても年収が上がることはない。働き続けると...続きを読む(全185文字)
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キャリアパスが不明瞭。前回の希望退職で、できる先輩がいなくなった。とくに女性は有能な先輩がいなくなった。社会の評価と社内の評価に差がありすぎ。有能な女性管...続きを読む(全176文字)
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日本航空の経営破綻のため、会社の業績不振が見込まれて、空港職員は本社社員と切り離された。そして会社側から希望退職と関連会社への移籍の話があり、現状でのキャ...続きを読む(全153文字)
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・個人商店の集団で新人を育成する体制はなく、意欲も乏しい。
・キャリアの浅い者は教育指導スキルが皆無の先輩に「下積み」と称していいように使われる。
・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私はJALUXでのスキルアップの機会に非常に満足しています。会社は多様な研修プログラムを提供しており、私が業務で直面する課題を解決するために必...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若手のうちは多めにもらえると考えている。そのあとの伸び率は鈍化していくが、一般的な企業よりはもらえると考えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。様々な部署で経験を積むことができる。グループ全体の教育もあり、充実している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な事業本部があり、ジョブローテーションでさまざまな部署にかかわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望通りの配属になるか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員割引が充実している。
フラックス勤務制度によって、柔軟に勤務時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な部署があるので、キャリアの中で多くの経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化しやすく、人に頼る部分が大きい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理部門は自分で計画を立てられるので、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークをもう少し柔軟にした方が良い。ワーケー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業投資が活発になっている。
様々な部署の連携が出始めており、イノベーションが推進されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空への依存続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】航空事業以外に食品や保険、ECなど数多くの事業を持っているため、航空部門を志望して入った人にとってはギャップは大きいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】社員が少なく、平均年齢も低いため、将来的にもらえる給与が明確ではない。しかし、JAL本体の文系総合職(パイロット以外)よりは待遇が良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働いていた当時ではありますが皆さん良い人だったと思います。
ソフトの性能も他社と差別化で来ていて営業としては説明しやすいところもある。コールセ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
車業界の知識がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができ始めると、惰性でできてしまうので、面白みが少なく身につくスキ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大事な話が喫煙所での雑談で決まる。
そもそも喫煙しない人は蚊帳の外。
様々なことがトップの思いつきで決まるので、う...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昔は退職する際引き留めが凄かったが、最近はそうではないとの事。ですが、正直人によって決めている雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
欠品が多く売れるものが少ない、インセンティブにもかなり影響が出てくるので、非常に大きな問題であるが会社はさほど気にしていない印象。もう何年も供...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体力がもたない。常に詰められるし、ピリピリして、疲れた表情している自分を家族が心配したことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人によると思うが今の店舗では無理な引き留めはない。平日休みが多いため、転職活動はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン・風通しが良いと言われれば聞こえは良いが、役職者によるパワハラ・モラハラが横行しており、それにより精神...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
期末手当や賞与など年収面では月給の積み上げ以上それなりの金額になる点。営業職であれば直行直帰が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いきなり仕事を任せて頂けるのでとてもやりがいはございました。
成長できる環境はあります、自発的に学ぶことは当然必要になりますが
やった分は力に...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社JALUX |
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フリガナ | ジャルックス |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 25億5855万円 |
従業員数 | 1,692人 |
売上高 | 258億2453万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高濱悟 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 03-6367-8800 |
URL | https://www.jalux.com/ |
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