回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。所属していた部門の事業方針に...続きを読む(全99文字)
株式会社JALUX
社員・元社員による株式会社JALUXの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JALUXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。所属していた部門の事業方針に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若い時からチャレンジする環境があるが、定量面の考え方に人それぞれあり効率的ではない時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他にやりたいことが決まったから。
この会社ではできないことをやりたい気持ちが強くなったから転職を検討した。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
保険面は大手ということもありかなり充実しているようです。たくさんの人が訪れる空港なので接客経験を積みたい方はおすすめです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に平和な会社。クセのある人はもちろんいるが、大分減ってきているので、ずっと苦しむということはないだろう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。また、部署にもよるが、担務変...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部門の事業方針に共感できずやりがいを感じることができなかった。役員の顔が変わらないので組織の方針も大...続きを読む(全170文字)
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成果主義なので、上司からの数字の要求が厳しく、成果がないと叱咤される。開拓営業も必要なので、根気よく多くの人と会い、名刺を配って紹介してもらうといったこ...続きを読む(全159文字)
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親会社が日本航空から双日に変わったことにより、人事評価制度も絶対評価から相対評価に変わりました。
職級ごとに一番からビリまでランク付けされます。
下...続きを読む(全273文字)
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ここにとどまってもキャリアらしいキャリアは積めないと考え転職した。全くの異業種への異動があった。もっとも理由をつけて異動が言い渡されるが、異動先にいって...続きを読む(全274文字)
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エンプロイヤビリティを意識した時、周りの環境に失望しています。やらされている感覚の中高年が多く、おっとりした彼等に失望。商社らしくない商社、小売業として...続きを読む(全173文字)
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部署の雰囲気が合わず転職。全く未経験の分野への異動だったが最低限のオリエンテーションも無く、やり方が先輩社員の「頭の中で描いたとおり」でないと他の社員の...続きを読む(全421文字)
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社員と派遣社員との壁があり意思の疎通がうまくいかない所。派遣社員に任せっきりな所、自分では何も処理してないのにいかにも自分で全部やってますみたいな所。得...続きを読む(全151文字)
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他社を経験していませんが、風通しは非常によい会社だと思います。自分で考えて動けば、ある程度自由に働くことが可能です。ただし大手商社ほどの資金、ネットワー...続きを読む(全180文字)
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社風は体育会系である。専門商社というよりは小売業者のような業態であり、あまり商社らしくはないと感じるはずである。待遇としては部署にもよるが、基本的には緩...続きを読む(全187文字)
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在職期間が長くなればなるほど他業界や他社に行くチャンスを失うリスクが以前に比べ格段に高いと判断して退職に踏み切った。仕事がコモディティー化、陳腐化してキ...続きを読む(全275文字)
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社内に優秀な人は見かけない。何もせず机で寝ている課長補佐も見かける。もちろん給料は年功序列のため、若手が必死に働いても年収が上がることはない。働き続ける...続きを読む(全185文字)
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キャリアパスが不明瞭。前回の希望退職で、できる先輩がいなくなった。とくに女性は有能な先輩がいなくなった。社会の評価と社内の評価に差がありすぎ。有能な女性...続きを読む(全176文字)
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日本航空の経営破綻のため、会社の業績不振が見込まれて、空港職員は本社社員と切り離された。そして会社側から希望退職と関連会社への移籍の話があり、現状でのキ...続きを読む(全153文字)
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・個人商店の集団で新人を育成する体制はなく、意欲も乏しい。
・キャリアの浅い者は教育指導スキルが皆無の先輩に「下積み」と称していいように使われる。
...続きを読む(全183文字)
空港事業開発のグローバルかつダイナミックな業務の話が印象に残っている。国交に関わるビジネスだからこそ、責任感ある空港事業にやりがいを感じると伺った。続きを読む(全74文字)
航空事業だけでなく、非航空領域でのビジネスの強みを持ち、新規事業を創出し続けている。続きを読む(全42文字)
個性豊かな社員の方が多く、それぞれの個性を活かした営業スタイルがあると感じた。続きを読む(全39文字)
性別関係なく、働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全25文字)
航空事業だけではなく、非航空事業も盛んで、幅広いビジネスに触れるキャリアを歩むことができると人事部の社員の方から伺った。続きを読む(全60文字)
航空商社でありながら、空港開発や小売等も行なっており、多様な仕事ができて楽しいと思う。続きを読む(全43文字)
給与に関して、「商社」という括りで見ると少し物足りないかもしれないが、一般的には高収入のラインだと思う。続きを読む(全52文字)
飛行機に安く乗ることができる福利厚生があり、旅行好きで飛行機にたくさん乗る人にとっては嬉しい内容だと思う。続きを読む(全53文字)
色んな事業に携わることができ、希望も出せるため成長できるし、やりたいことも将来的にはできると思う。続きを読む(全49文字)
社員が明るく、楽しそうにしていた印象があり、風通しや人間関係が良いのだろうと感じた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は多め。環境が悪い企業という訳では無いが、中途半端なホワイト企業の為ある程度年齢が進んでキャリアアップ望め...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもぬるま湯な環境です。
給与に見合ってる業務量といえばそれまでですが、成長したい人には向か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料と休みは年々良くなっている。水準が上がっている。
しかし売り上げ目標があり、怒られたりすることはない、ノルマにもうるさくなく、働きやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方やスーパーフレックス制度など勤務時間に対する部分はとても従業員のことを考えてくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報酬に不満があります。他の企業に比べて年収は少ないと思います。地域による手当格差もあるので不満です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社会保険は一通り入っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や体力を酷使するわりに給与が安すぎて、耐えきれず転職しました。...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強すぎる。
会長がやると言ったら絶対にやらなければならない。意味のないことや会長の機嫌取りのイベン...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職を決断するまでに最も迷ったのは、一緒に働いてきた同僚や先輩の存在です。日々の業務の中で助け合い、困ったときには声をかけてくれる人が多く、...続きを読む(全555文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアパスについてあまり考えられてなく、自らの目指すべき将来像が不明確であったことが、退職を考...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中、コンプライアンスに対する意識の低さを強く感じました。契約や業務プロセスにおいて、リスク管理よりも短期的な...続きを読む(全264文字)
| 会社名 | 株式会社JALUX |
|---|---|
| フリガナ | ジャルックス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 25億5855万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高濱悟 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6367-8800 |
| URL | https://www.jalux.com/ |
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