この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与と在宅手当がでる点。
残業代がしっかりでる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目に役職が上がることで基本給は2万円上がるがそ...続きを読む(全170文字)
エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社 報酬UP
エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与と在宅手当がでる点。
残業代がしっかりでる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目に役職が上がることで基本給は2万円上がるがそ...続きを読む(全170文字)
金融系のSEなので、普通のSEよりはいいと思われる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年収は残業代を含めると低くないかと思います。ある時期から残業代はしっかりと出るようになりました。ただ、業務量に見合うかというと部署によるかもし...続きを読む(全178文字)
残業代で稼ぐ人も一定数いる。基本給が低く、NTTグループの中では給与は低い方。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
同規模の会社と比べると年収が高いところは良いと思う。
基本給は親会社であるNTTデータを超えることはないが、その代わり年2回あるボーナスに上乗...続きを読む(全353文字)
8年目くらいでも500万ほど。9年目くらいに昇格すると900万ほどまで行くが、夜間も呼び出しのリスク有続きを読む(全51文字)
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【良い点】
低すぎるということもないため、大きな不満はなかったです。なお、リーダー職に上がるには資格の取得が条件となりますが、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チームリーダーになるとかなり貰える。月20-30時間程度の残業時間で年収700万以上になると思う。賞与は年2回でチームリーダーだと1回80~1...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
同業界の中でも比較的高い部類。新卒入社時の職位では他企業と大差はないが、3年から5年程度経つと昇進があり、昇進後の給与は同年代より一回り多い。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
近年は残業をつければその分残業代は貰える。(数年前はそうでもなかった様子)
深夜手当や休日手当もあり。
初任給は平均的、また初年度も上期賞与が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は同年代の他の会社と比べるとどちらかといえばもらっている方だと感じている。手当や賞与もあるので不満はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手金融機関のシステムアウトソーシングをやっていて、かつ親会社も大きいため、年収は安定しているところが良かったです。残業代もしっかり出ます。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
若手社員の同じ役職内で評価は横並び。(若干ズレはある)
昇給のペース、ボーナスの額もほぼ一律のため、仕事についていけない人にも平等に給料が支給...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まったりと、社内システム担当なので対社員の端末整備や権限管理といったバックオフィス業務だけを作業レベルで行えばいいだけ、ということです。商用部...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
初年度から研修を数ヶ月に渡ってうけさせてもらえるため、大学の学部とはあまり関係のなかったITとしての仕事に入り込みやすいようにしていただいてい...続きを読む(全237文字)
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年収はボーナス、残業込みで480万程度でした。
他社と比べるとそこまで悪くない印象でした。繁忙期は数ヶ月にわたりかなりの残業数になりましたが、残業代は全...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料に関しては恵まれている方だと感じていた。
また賞与も残業代も出るので金銭的な不足は特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
主任クラスになると年収は600万前後になる。また、評価は頑張ってようとみんなほぼ同じのため、ついてこれない社員には優しい評価制度となっている。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与は毎年2回、必ず出た。昼食補助にあわせて、社食もあり、安く過ごそうと思えばぎりぎりの生活は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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資格取得が昇進の必須条件であり、ほぼそれが全てといっていいと感じた。業績やスキルの面での評価制度はあるが、昇進とはほぼ直結しておらず、マネジメントスキルや...続きを読む(全181文字)
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給与、賞与は比較的もらえる。賞与は3ヶ月分ぐらいだろうか。残業代は
部署によってかなり異なるようだが、忙しく花形の部署であれば、案件も多いので付けること...続きを読む(全162文字)
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4年目で通常はチーフに昇進するが、その時点での年収はまぁまぁだがその後がほとんど上がらない。
通常の評価だとC評価なので、年4,000円程度の昇給になる...続きを読む(全163文字)
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入社4、5年で給与は手取りで20行くか行かないか。賞与も2、3か月分もらえるので、年齢で考えたらまあまあ普通。給与が大差ないわりに大した仕事をしない人とが...続きを読む(全185文字)
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賞与は評価制度となっています。が、その評価基準がいまいちよくわかりません。同期の中で明らかに入社当初から目立っていた人材が一定してそのまま評価がいいままな...続きを読む(全213文字)
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給与は、基本給は入社3年目以降もあまり上がらないです。
そのかわり賞与が10万円近く上がりました。
昇進などは完全資格などの評価性で資格取得のノルマが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時に帰れます。チャイムが鳴ります。産業医もおりますし社内相談窓口などもあり安心して働けます。そのへんの中小企業にはまずない手厚いものがありま...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的には穏やかな社員が多い。家庭を持っている人が多く時短勤務や子育てとの両立にとても理解がある。自分の部署に関しては、怒鳴る...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になっている、夜間休日呼び出しがあるなど、長く続けられるビジョンが見えなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
かなり働きやすいのではないかと思う。育児休暇制度などが充実しているだけではなく実際に活用されている。
また女性管理職も多く、キャリアを女性だか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休等はかなりとりやすい。長期休暇で海外などに行く人も多い。一時間単位での時間休暇があるため活用している社員も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接等を行った本社ではなく、駅からはなれた事業所での勤務。
プログラミングなどの仕事はあまりない。銀行とのやり取り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的女性が働きやすい環境であると感じた。
その日体調が悪ければ休むこともできる。社員が思いやり精神がある方が多いので、それでとやかく言う人は...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
プロジェクトのスケジュール感を加味して申請すれば、休みは比較的取りやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いので...続きを読む(全105文字)
りそな銀行という大きな銀行にITで携われる点続きを読む(全22文字)
NTTデータグループということもあり基本的な福利厚生は整っている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社 |
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フリガナ | エヌティティデータソフィア |
設立日 | 1983年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 694人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村山智文 |
本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒1丁目24番12号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5437-3588 |
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