エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
同規模の会社と比べると年収が高いところは良いと思う。
基本給は親会社であるNTTデータを超えることはないが、その代わり年2回あるボーナスに上乗...続きを読む(全353文字)

【良い点】
低すぎるということもないため、大きな不満はなかったです。なお、リーダー職に上がるには資格の取得が条件となりますが、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
チームリーダーになるとかなり貰える。月20-30時間程度の残業時間で年収700万以上になると思う。賞与は年２回でチームリーダーだと１回80～1...続きを読む(全314文字)

【良い点】
同業界の中でも比較的高い部類。新卒入社時の職位では他企業と大差はないが、3年から5年程度経つと昇進があり、昇進後の給与は同年代より一回り多い。...続きを読む(全208文字)

【良い点】
近年は残業をつければその分残業代は貰える。(数年前はそうでもなかった様子)
深夜手当や休日手当もあり。
初任給は平均的、また初年度も上期賞与が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は同年代の他の会社と比べるとどちらかといえばもらっている方だと感じている。手当や賞与もあるので不満はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手金融機関のシステムアウトソーシングをやっていて、かつ親会社も大きいため、年収は安定しているところが良かったです。残業代もしっかり出ます。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
若手社員の同じ役職内で評価は横並び。（若干ズレはある）
昇給のペース、ボーナスの額もほぼ一律のため、仕事についていけない人にも平等に給料が支給...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まったりと、社内システム担当なので対社員の端末整備や権限管理といったバックオフィス業務だけを作業レベルで行えばいいだけ、ということです。商用部...続きを読む(全438文字)

【良い点】
初年度から研修を数ヶ月に渡ってうけさせてもらえるため、大学の学部とはあまり関係のなかったITとしての仕事に入り込みやすいようにしていただいてい...続きを読む(全237文字)

年収はボーナス、残業込みで４８０万程度でした。
他社と比べるとそこまで悪くない印象でした。繁忙期は数ヶ月にわたりかなりの残業数になりましたが、残業代は全...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料に関しては恵まれている方だと感じていた。
また賞与も残業代も出るので金銭的な不足は特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)

【良い点】
主任クラスになると年収は600万前後になる。また、評価は頑張ってようとみんなほぼ同じのため、ついてこれない社員には優しい評価制度となっている。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与は毎年2回、必ず出た。昼食補助にあわせて、社食もあり、安く過ごそうと思えばぎりぎりの生活は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

資格取得が昇進の必須条件であり、ほぼそれが全てといっていいと感じた。業績やスキルの面での評価制度はあるが、昇進とはほぼ直結しておらず、マネジメントスキルや...続きを読む(全181文字)

給与、賞与は比較的もらえる。賞与は3ヶ月分ぐらいだろうか。残業代は
部署によってかなり異なるようだが、忙しく花形の部署であれば、案件も多いので付けること...続きを読む(全162文字)

4年目で通常はチーフに昇進するが、その時点での年収はまぁまぁだがその後がほとんど上がらない。
通常の評価だとC評価なので、年4,000円程度の昇給になる...続きを読む(全163文字)

入社4、5年で給与は手取りで20行くか行かないか。賞与も2、3か月分もらえるので、年齢で考えたらまあまあ普通。給与が大差ないわりに大した仕事をしない人とが...続きを読む(全185文字)

賞与は評価制度となっています。が、その評価基準がいまいちよくわかりません。同期の中で明らかに入社当初から目立っていた人材が一定してそのまま評価がいいままな...続きを読む(全213文字)

給与は、基本給は入社3年目以降もあまり上がらないです。
そのかわり賞与が10万円近く上がりました。
昇進などは完全資格などの評価性で資格取得のノルマが...続きを読む(全183文字)

完全年功序列制です。
仕事が出来ようが出来まいが順番待ちです。
上が多すぎるのに対して、下が少ない会社ですので、若い者負けです。
入社3年間は年間で...続きを読む(全252文字)