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【良い点】
ボーナスは割と貰えます。特に売上がいいとかなりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しない方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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茨城計算センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社茨城計算センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社茨城計算センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社茨城計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
茨城計算センターの 年収分布
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茨城計算センターの 職種別年収
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は業績によります。基本的には1ヶ月分ですが、業績がいいと、2〜3ヶ月分ほど貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は毎回あったので安定している。昇給は3000円程度のため低い。若い頃は周りと比較すると多くもらえるが、年齢を重ねると劣る。残業代は申請し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
お給料やボーナスはとにかく安定している。ボーナスは良くも悪くも一定の額が貰える。福利厚生もそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
他社よりは高水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上の方の給料を聞いて驚きました。あまり上がらない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業が多いためその分年収は高いイメージ。しかし昇給が少ないので40代くらいから周りの企業に抜かれて少なくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列で余程のことがない限り決められた通りに昇給してある程度までは自動的に昇進する。景気に左右されて賞与額が下がることもないので年収の計算...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業代込みで手取り30万円程度もらっていたが、残業がなければおそらく２０万前後だと思われる。部署によって多少異なるが大体の部署は残業が最低で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はどのようになっているかは不明。しかしまじめに取り組みあまり問題も起こさなければ評価はしてもらえると思う。収入に関して、基本給は一般...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時は残業代が青天井だったため、残業すればするほど稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働基準監督署の注意を受けるなどして、最...続きを読む(全177文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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茨城計算センターの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
市役所関係の仕事なので、いろいろな法律を勉強することができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら提案して進めるような...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市役所関係の仕事をメインに行なっているが、中でも業務終了後でないとできない仕事が多々あり、どうしても残業が増えて...続きを読む(全117文字)
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自治体向けの行政システム開発を通して、住民票や税務、福祉など地域の行政をITで支えることができ、人々の暮らしに直結するやりがいがあると考えます。続きを読む(全72文字)
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行政のデジタル化や自治体クラウドなど、今後も需要が続く分野で安定した成長が見込まれます。続きを読む(全44文字)
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奨学金返還支援制度があり、返済額を会社が直接補助してくれるため、経済的な不安を減らして長く安心して働くことができます。続きを読む(全59文字)
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文理を問わず活躍できる環境で、新入社員研修やOJT、外部研修制度が整っており、行政知識から最新技術まで幅広く学べる体制です。続きを読む(全62文字)
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社員同士の距離が近く、先輩が丁寧にサポートする風通しの良い社風です。若手の意見も尊重され、自分らしく成長できる職場環境です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してくれます。申請すれば、旅行でいったホテル代も補助してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。バレ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、休みは比較的取りやすかったです。ただ、営業の人はあまり休めていないみたいで、残業もたくさんしていました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしないと思います。
これも場所によるのかもしれませんが。必要な技術などもとくにありません。続きを読む(全72文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収はポジションや経験に応じて決まりますが、残業代はしっかり支給されるため、働いた分がきちんと反映される安心感があります。
賞与も業績に応じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定以上の年収はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はかなり不透明。フィードバックも納得のいくものではないが、制度自...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
残業が多いので想定以上にお金は貰えた。
手当も含むが、手取りで30以上はある社員が多かった。
ただホワイトな部署に行ってしまうと大幅に年収が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
茨城計算センターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社茨城計算センター |
|---|---|
| フリガナ | イバラキケイサンセンター |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 66億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田穣 |
| 本社所在地 | 〒316-0025 茨城県日立市森山町4丁目8番2号 |
| 電話番号 | 0294-52-2261 |
| URL | https://iacnet.co.jp/ |
茨城計算センターは1965年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は330人で、売上高は66億2100万円になります。
NOKIZAL ID: 1943567
